#实习结束后的思考与准备

实习时间：2024.7~2024.12
公司：深圳福田华强科创广场某手机公司（禾苗）
实习任务：作为唯一一名控制负责人，搭建人形机器人软件控制框架，包括ros接口，电机驱动，智元Armrt机器人控制框架。
现状：已离职

1.关于我为什么没有直接上秋招：
答：本人民办top😂（笑死），双非本，参考前人经验，一般网申都不会过。实践得出投了20多家公司，只有全志给了面试机会，但最后一轮面试挂了。所以只能上社招，以实习争取转正。

2.关于实习公司：
一家一手机为主业务的港股上市公司，老板从华为出，管理整体偏华为管理模式。实习部门为ai部门，一个新创建的部门，本人属于入职第二人。

3.关于为什么离职：
面试时明确双休，福利配齐。团队已经有3.4人
作为实习生承担一人整个控制软件系统。入职后，只有我他两人。最后变成七人，主管为压p员工，变单休，变996，再额外把工资拆成绩效➕底薪，就是70底薪+30绩效。我原本的5k实习工资变成了3500➕1500绩效。

晚上加班到八点只有20块。
结果：完美完成了任务只有200块绩效奖励，没完成全部任务或者没加班，主管不算爽。1500扣完。最后一个月只有3500实习工资。对！天天加班3500。有的员工扣了6k。短短5个月共7人里4人离职。整体氛围也不好，进度缓慢，计划像玩一样，变来变去。11月争取到了再争取1000块工资，变成了6k，但还是被扣完。

4.关于主管
一个本科自动化，水硕药学材料的年轻主管，装老板风范。自己周末不加班，要求员工加班的人。非常怀疑凭这样的base是不是靠关系当上主管的。

5.实习收获
在5个月的实习期间，拒绝了主管安排的makefiles文件管理，电气电路评测搭建任务。从零学习了并实现了ros2，moveit2机械臂控制，ethercat伺服电机控制，c++程序覆写Python控制库。但没有输出通透性强的教程文档与服从无意义的安排，被主管说自私。（我作为一个实习生认为是称赞，因为我学到了我想要的东西）。

6.实习评价
短短5个月，当初对机器人行业充满热情的小孩，眼睛已经没有了光，主管能力不足，对我没有什么明确有用的指导。单休与任务重并不是我讨厌的，讨厌的是无止的PUA与贬低暗示，后续对小公司与新部门都有心理阴影。

7.收拾行李与包袱，休息一会，想清楚自己想要的未来是什么，重新出发！#正在实习的你，几点下班##不给转正的实习，你还去吗##实习好累，可以辞职全力准备秋招吗##牛客创作赏金赛##招聘要求与实际实习内容不符怎么办#