个人背景：

985大连理工大学 软件工程专业，22届毕业生，22年7月毕业之后是一直在老家大连工作，工作了两年，发现老家的公司发展比较局限，打算到杭州发展，因为之前去过杭州旅游，很喜欢杭州这个城市。我是从10月10号开始刷题准备机考的，小冯HR会有发一些机考的资料和刷题方法，按照资料去刷题。目前是已入职杭州的ICT-计算部门。

10.22号机考（360分）：

其中二星200分的逻辑题是刷到过了原题，所有能够满分通过，另外两道一星题目也是比较简单的题目，难度基本上都是对标力扣上的。

10.23综测：

小冯HR会发一些攻略，主要就是保持前后答题不相互矛盾，积极乐观向上。综测比较重要，18个月一次机会，所有做题的时候要仔细按照hr姐姐的攻略来就没啥问题。

10.24资格面试：

1、自我介绍（主要是介绍基本情况、兴趣爱好自身的优势）

2、换工作的原因是什么

3、如何看待加班

4、从大连来杭州的原因

5、过去的薪酬以及期望的薪酬

10.30技术一面：

1、 手撕：代码题面试官出了一道简单的题目，是直接让我在本地上跑，十分钟左右就做出来了

2、 项目（围绕简历上的项目提问 可以重点介绍自己做的好的项目 引导面试官往自己擅长的方向去聊）

（2）项目的亮点有什么？

（3）项目遇到的难点是什么怎么去解决？

3、八股：问了堆栈，i2c和spi通信，头文件include

PS：面试完之后面试官说谢谢你参与面试 搞得我好紧张，有一种谢谢惠顾的既视感哈哈哈哈！！！

10.31技术二面：

手撕： *****之和，是力扣的原题，面试官是直接让我在力扣上跑，之前准备的 比较充分，所以手撕没有感觉到很难。然后是对项目的拷打，项目主要是用了什么技术栈，项目的性能是什么、项目遇到的困难有什么，基本就是围绕简历上的内容去提问。最后就是问了八股：linux使用常用命令、C++的编译和链接、指针和引用。

11.4主管面：

因为主管的小孩生病了请假，所以主管面试推迟了三天。主要是问了：自我介绍，离职的原因，对OD的了解，介绍一下最近做的一个项目情况。

12.5入职：

11.12号就是已经收到了offer的，因为是在职面试的，所以拿到offer之后去沟通了离职，离职交接需要时间，所以很HR申请了了12.5入职。面试流程还是走的很快的，面试期间小冯HR都会及时去问反馈，有结果了都是第一时间告诉我！而且面试前都是会电话沟通一些面试的注意事项以及面试会提问的问题，还是很有帮助的！

入职感受：

入职一周了，入职后的工作还挺充实的哈哈，而且同事都很好相处，工作节奏已经适应了，整体的学习任务还需要脚踏实地去完成。