上班真的需要好强的奴性

人才就应该待在人才库里

大二期末周才想起来要去找一份实习，可惜太晚了，实习岗位都被抢完了，boss投了一个多星期，基本上都是已读不回，更有一些简历都没发就说不合适。第一次感受到java竞争的强度，想要找一份实习，不然怕没实习经验大四毕业都找不到工作，各位大佬看看简历还有什么地方需要修改。

有人面过这个吗，感觉像kpi。。。为啥是全英文的更新：面试官人非常好但我太菜了，一紧张就啥都不会我是菜狗

小心这些雷区！实习生转正最容易被一票否决的5种行为 大家好，我是程序员小白条，今天来分享一下实习生转正需要注意的事项，如果你不想转正，那么实习生就是大爷，完全可以不用管，如果需要转正的话，需要注意以下事项。 1）公开质疑团队决策 很多实习生为了展现自己的能力，会在公开场合指出团队决策的问题。这种行为看似专业，实则危险。公司更看重团队协作能力而非个人英雄主义。正确的做法是：先私下与mentor沟通，用数据和事实支持你的观点，而不是直接质疑。比如可以说"我注意到这个方案在测试时出现了XX问题，是否需要考虑其他方案？"而不是"这个设计太糟糕了"。 2）频繁说&...