中国老板对员工的空闲时间能不能占有欲低一些！！！为什么到点下班就是工作不饱和，时代红利都归你们了，我们当牛马的到底要努力成什么样才能到你们的位置，既然到不了还不让人躺平了吗？不求升职加薪，只干好自己的事都还要被嫌吗？中国果然还是人太多了！你不干有的是人干真的没错，烦！

刚工作2年多，发现奴性才是职场必备技能 很多人觉得我要有多新奇的点子和想法才能升职加薪，其实老板才是那个“脑子”，普通打工人最多就是老板的手脚，帮老板践行想法而已，有太多想法就是不顺从，就是不好用，别管认不认可，合不合理，做就行了。 说白了普通打工人就是老板的工具，谁都喜欢服从自己的人，没人喜欢天天跟自己对着干的，升职加薪的人，不是你能力有多强，是你有顺从，有多会实现老板的想法（不管是显性的还是隐形的）

逐渐成为合格的社畜，不惊讶，不生气，不质疑就这样平静面对任何离谱要求和几把事情，即使老板说今天努力证明1+1=3，也只会淡回一句好的，并在下班前逐条汇报证明进度。即使太阳变绿，天上下猪，电梯发光，女鬼爬行只讲唔该，再跨过。或许这就是21世纪精神:允许一切发生。

职场沟通小技巧，助你应对各种挑战我初入职场时，经常会被沟通问题所困扰，工作一段时间后，就积累了一些经验来分享一下。🎉 当你的工作方案受到质疑时笨拙回应：怎么就行不通了？巧妙回答：确实，执行过程中我们遇到了一些难题，但考虑到当前的工作已经陷入瓶颈，我们需要勇于尝试新的方案来打破僵局。🎉 面对同事指责你不配合工作笨拙回应：你明明没发给我好吧？不要乱说！巧妙回答：这次我也有疏忽，没有主动询问你的需求时间，以后请提前告知我，以免再发生类似的误会。🎉 领导在上级面前推卸责任时笨拙回应：这事是领导让我做的。巧妙回答：确实，我可能在评估自己的能力时过于乐观了，这件事还需要领导您的指导和把控。 平级同事...

一晃眼，我在京东已经混了一年多了！这一年，真是挑战和机遇齐飞，成长和感动并存。这里的团队氛围那叫一个浓厚，企业文化也特别积极向上京东给了我一个大舞台，发展空间和学习机会都特别多。第一次被外派的时候，学到了不少新东西，尤其是和总部的小伙伴们交流，涨了不少知识。工作中，遇到困难和疑惑的时候，小伙伴们总是第一时间伸出援手，帮我解决了一个又一个问题，真是感动得不行。继续加油，继续成长吧！

首先看下这个岗位的工作职责：1、与车主建立长期关系，及时沟通解决他们的用车问题，确保满足他们的需求，并持续提升他们的满意度。2、通过建立信任关系，为车主提供专属定制服务，并活跃车主社群。3、与蔚来生活方式类活动、产品和线上线下触点结合，引导用户与蔚来社区深入接触，提升用户粘性及活跃度。这些职责涵盖了与用户沟通、解决问题、建立关系和提供个性化服务等方面，对于尝试运营领域是一个很好的起点。再考虑下蔚来的背景和市场前景。蔚来作为一家知名的电动汽车公司，正在迅速崛起，并在电动汽车市场占据一席之地。他们注重用户体验和客户关系的建立，这就为用户运营岗位提供了重要的发展机会。能够给你学习和成长提供了一个有利...

爱奇艺实习三天啦！这是我第一份实习。 工作时间：上班时间是早上8点至10点之间，满足8小时后可下班，具有一定的弹性，并且每周有双休。 工作环境：爱奇艺的工作环境确实不错，还有理发室、健身房和按摩室等设施（按摩室比较抢手）。 工作任务： 我对自己的工作任务蛮喜欢的，因为它与我的专业领域相符，可以说我真的为所做的工作感到兴奋和投入。 虽然只实习了三天，但我意识到自己在能力方面还有很大的提升空间。下周我会更加努力，继续学习和进步。 总的来说，我对于在爱奇艺的实习体验感到满意，并且期待在接下来的时间里能够成长和展现更多的能力。加油！

公司：蔚来 岗位：空间运营 状态：已经实习一段时间了工作内容：岗位大概职责就是用户空间的运营维护，主要是制作特饮和咖啡，还有可以策划和车主的互动活动，听一些早入职的朋友们说蔚来给了大家很大的空间可以去策划自己感兴趣的部分，还可以在儿童区陪伴小朋友们。工作氛围：leader姐姐超棒，店里的小伙伴也超nice，不介意我是小白，耐心的教我做特饮，比想象中简单一些但是一开始还是有点晕头转向。公司福利：周围也有很多商圈，肯德基m记什么都有；每天都有小零食送，还有小饮料，真的是太爱了。

公司：深圳市迅雷网络技术有限公司 岗位：用户运营我的领导是一个非常不错的妹子，她不仅很有能力，而且人很随和。在她的领导下，我学到了很多东西。无论是在学习还是工作中，我们都会遇到各种困难。我以前的学习经历中也难免遇到过各种问题和挑战。面对这些困难并解决它们，对于以后的工作也起到了借鉴作用。公司就像一个小社会，在这个小社会中，我学到了如何为人处世的态度，这对于以后的工作也有着深远的影响。关于年终奖，公司是有相应的制度的。一般来说，年底会发放年终奖，而具体的金额会根据个人的绩效考核结果来确定。

杭州实习-快手-电商行业运营-珠宝文玩职位描述1、理解内容电商行业特点，制定运营方案，并推动方案落地，为部门目标达成负责；2、分析业务数据，设计与优化相关运营策路，完成Showcase的挖掘，并沉淀方法论；3、负责行业市场及竞品分析，定期调研、收集及评估商家需求，推动业务不断完善；4、从消费者体验出发，总结和分析产品及服务链路中的问题，提出建设性的建议并推动落地。任职要求1、2023届/2024届获得本科及以上学历，有互联网平台电商行业运营实习经验者优先；2、思维严谨，逻辑性强，具备良好的数据分析能力擅长EXCEL等办公软件、懂PS或SQL加分；3、较强的同理心，优秀的沟通表达能力，做事负责有...

一共三轮面试，业务面的问题优点记不清了，大概问题如下：1.自我介绍2.说说自己的优点/缺点3.深挖过往实习经历，比较关注从目标到动作到结果是否能自洽4.你觉得什么是运营？什么是用户运营？5.你觉得自己能否胜任这个岗位？做好这个岗位需要什么能力？6.了解用户运营模型吗7.最近在读什么用户运营相关的书吗8.了解旅游类产品吗9.对于写成来说你觉得有什么优点？有什么需要改进的地方？10.期望工作地点11.能否接受加班12.能否提前去实习