华为入职体验分享

优点:

  1. 能力提升:在这里工作,不光是写代码,还得跟其他部门沟通,俗称“拉通对齐”。这让我学会了如何规划自己和团队的发展,虽然一开始我有点抵触,但后来发现自己的沟通能力和规划能力都提升了。
  2. 薪资和优化制度:工资方面还是有竞争力的,虽然比不上那些互联网大厂,但差距也就几千块而已。而且周末加班双倍工资,是真的记录在册的。优化制度也比大厂好,新人有两年的保护期,裁员不是随便就来的,基本上是看个人能力。

缺点:

  1. 开发流程不规范:需求一来就开始野蛮开发,交付前疯狂修bug。虽然公司有严格的质量管理,但这种流程对新人来说真的不友好,常常要通宵加班,压力山大。
  2. 团队氛围:这里的狼性文化让同事之间的沟通有点直,说话不太客气。

#华为#
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哎,这两天天天给我推送华为工作的内容,难道说😆
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发布于 2024-11-12 17:56 重庆

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不愿透露姓名的神秘牛友
06-21 11:33
昨天是学校最后一场招聘会,鼠鼠去参加了,全场只有一个招聘java的岗位,上来先做一份笔试题,做完后他拿张纸对答案,然后开始问简历上的问题,深圳小厂,6-8k(题目如下),后面还有两轮面试。然后我就在招聘现场逛呀逛,看到有公司招聘电商运营,给的比上年的小厂还多,鼠鼠就去了解了下,然后hr跟鼠鼠要了份简历,虽然我的简历上面全是求职Java开发相关的内容,但是hr还是鼓励我说没关系,她帮我把简历给老板看看,下周一会给我通知。招聘会结束后鼠鼠想了一段时间,也和朋友聊了聊,发现我可能是不太适合这个方向,然后就跟爸爸说回家了给我发条微信,我有些话想跟他说说。晚上爸爸到家了,跟我发了条微信,我立马跑出图书馆跟他打起了电话,这个通话长达一个小时,主要是跟爸爸坦白说我不想找这行了,是你的儿子太没用了,想试试其他行业。然后爸爸也跟我说了很多,说他从来没有希望我毕业后就赚大钱的想法,找不到就回家去,回家了再慢慢找,实在找不到就跟他干(帮别人装修房子,个体户),他也知道工作不好找,让我不要那么焦虑,然后就是聊一些家常琐事。对于后面的求职者呢我有点建议想提一下,就是如果招实习的时间或者秋招开始,而你的简历又很差的情况下,不要说等做好项目填充完简历之后再投,那样就太晚了,建议先把熟悉的项目写上简历,然后边投边面边完善,求职是一个人进步的过程,本来就比别人慢,等到一切都准备好后再投岂不是黄花菜都凉了。时间够的话还是建议敲一遍代码,因为那样能让你加深一下对项目的理解,上面那些说法只是针对时间不够的情况。当然,这些建议可能没啥用,因为我只是一个loser,这些全是建立在我理想的情况下,有没有用还需其他人现身说法。上篇帖子没想到学校被人认了出来,为了不丢脸只能匿名处理了。
KPLACE:找研发类或技术类,主要还是要1.多投 2.多做准备,很多方面都要做准备 3.要有心理准备,投累了就休息一两天,再继续,要相信自己能找到
投递58到家等公司7个岗位
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