lazada产品经理一面面经

  1. 自我介绍
  2. 挖简历
  3. 问项目：项目的具体内容是什么？在项目中你负责了哪些工作？
  4. 竞品分析的意义是什么？
  5. 用户调研是如何进行的
  6. 实习中有没有遇到过比较大的困难？怎么解决的？
  7. 是否参与过UAT测试？
  8. 让我表现一下英文水平
  9. 反问环节，问了岗位的上升空间和具体业务

#非技术面试记录#
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是选小公司高薪，还是大公司低薪？
是选小公司高薪，还是大公司低薪？在职场选择中，很多人都会面临这样一个看似简单却颇具分量的问题：是去小公司拿更高的工资，还是选择大公司接受相对较低的薪资？这个问题背后，不仅仅是钱的多寡，更是一次关于职业发展方向、能力成长节奏与风险偏好的综合考量。本文将从多个角度分析这个问题，帮助你根据自身情况做出更加理性的选择。一、从短期收益看：高工资意味着更强的现金流小公司为了吸引优秀人才，往往会开出比大公司更高的初始薪资，这对于刚步入职场或经济压力较大的人来说，是非常现实的吸引力。高工资可以更快地改善生活质量、储蓄或投资，增强个人的经济独立性。但也需要清楚，高工资可能意味着承担更多的工作压力、更高的岗位期望...
码农索隆：大公司略微低一点的可以接受，因为后面你可以借着大公司的这个平台，见识到更广阔的世界
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