24届暑期实习总结

58内推码:IZ3CH2

投递链接:https://campus.58.com/

实习/项目

  • 能大一大二/研一就找实习的就不要挤在临毕业的前一年,有一段实习经历,哪怕是小厂,也比无实习经验强
  • 能兼顾好学业并且有空的话,就找日常实习,比暑期实习门槛低,一般日常实习急招,流程也比暑期实习快

(现在就非常后悔投了一个多月的暑期实习,和神仙们争暑期实习,争不过又和剩下的大佬们争日常实习QAQ,赛道和信息差很重要,如果一开始在大家都找暑假实习的时候,逆流去投的日常实习,别人还在面试,你已经实习上了多好,就不用暑期边实习边秋招了,算了,无论选什么,都会后悔= =)

  • 大厂实习转正率10%~60%不等(听宣讲会说的)
  • 找不到实习,自己做项目也可以
  • 项目推荐找近几年的,可以在git开源上找
  • 如果项目太大众,不要把原名字直接写上去,比如“谷粒商城”,和别人简历项目名差不多,最好要有自己的优化在里面
  • 大中厂实习>>小厂实习>优化项目>>大众项目>>>>无实习无项目
  • 没实习的话,面试难度,细节拉满深入到地狱
  • 如果你没有深度,就只能问你广度了,所以实在不行,努力加深知识理解深度吧
  • 介绍目的,功能
  • 难点(没有也得创造)
  • 亮点,(没有,就做性能优化)

本硕

  • 本科起步薪资一般比硕士低
  • 能求要求一般不会有很明显的区别,只是看中硕士今后的学习能力,培养价值,如果僧多粥少+本硕薪资有差,那会硕士的能力要求的起步线可能会远远超过本科生,例如金山笔试5.7(推荐本科生)硕士需要1年+的项目/实习经验,本科有开发经验者优先。比如武汉那么多高校毕业生,岗位又没多少,22届时百度成都前端岗位30,北京几百+。

提前批

现在已经有一些提前批开了

提前批可能会影响正式批,具体还看公司,大厂都会留下面评,所,如果是你想去的公司,最好慎重一点,我有两个前辈提前批笔试挂了,然后重新投了正式批,简历筛选都过不了,比如爱奇艺

内推

区别于,内部人员直推简历到ld,不用走流程,直接面试

一个内推码对应一个内部人员,当你成功入职,他会拿到奖励,

内推指的是把内推码用到官网上,或者在内部人员发的链接投(链接已经识别了内部人员,就不用再去手动填内推码)

牛客里面的内推 (投简历):内部人员筛选了后再给内推,但是你不确定对方多久会去看消息。

直接搜内推码去官网投,理论上会比没有内推码的优先筛选

牛客认证机制还是挺方便的,最好不要相信没有认证的内部员工内推你或者要你修改简历啥的,当然相信了也没事,就是推你买课什么的(下面是反面?教材)不过也可以作为参考,那就是你自己学踏实后的底薪

简历

  • 技能上谨慎用“精通”描述
  • 不熟的东西千万不要写简历上,面试官一般按照你简历来问
  • 不是相关专业的建议不要写简历上,除非面试官问起,但你要准备好回答他为什么不是相关专业却要选择这个职业
  • 简历最好一步完善到位再投递,如果已经投递了又更新了简历,那就在官网和第三方平台更新简历
  • 要对简历的排版、内容进行仔细地打磨,做到删繁就简、重点突出,充分展现个人突出优势。内容太多的话,可以黑体加粗标出重点。
  • 一份优秀的求职简历应该包括个人信息、教育经历、实习经历、实践经历、科研经历、获奖经历、技能证书等。
  • 可以缩放简历,看排版是否工整,如下(当然了,本fw的简历确实没啥写的

投递

  • 内推:投递可以在牛客上找到内推码,再去官网投递,这样效率较高,前端学习群,知乎上也能找到内推,找不到的话直接官网投
  • 平台:官网>牛客>BOSS>实习僧>猎聘,智联(猎聘,智联我是一个笔面都没收到,也没什么可以投的,BOSS收到了两笔一面(沟通了156家后),实习僧也投了几十个,只有滴滴投了后立刻收到了面试邀约,牛客上多是内推的)
  • 注意骚扰拦截,第三方平台投递简历后,会有一堆骚扰电话,正经公司的电话一般没被标记,座机和手机都有可能,有的座机是不能回拨的
  • 选择:第三方平台尽量选最近一周内更新的,越近越好
  • 小厂简历就直接刷你,不一定是你的原因,而是可能是觉得你不可能来(小庙大佛,或者 本身所投不是热门城市,和你所在地又隔得远),不想浪费时间,或者小厂hc就几个,已经有合适的人选了
  • 时间:3月是互联网厂投简历,4月初是国企投简历4月互联网厂就开始陆续关闭投递了,但4月是补录期,因为3月offer的大佬,一般都是多offer的,会有很多企业被鸽

教训

  • 3.20才开始投递,投递过晚
  • 算法没刷就开始投,笔试多败在编程,正确率低
  • 编程平台不熟悉,
  • 是不是靠记平时有无积累,一试就试出来了,高频考点应该是锦上添花,而不是雪中送炭,不该是你的地基
  • 项目经验(人家是招能直接产出的,而不是招你来学习的)
  • 网络差的建议开热点进行笔面

笔试/测评

笔试得分60%一般通过,面试答对80%才能通过,所以笔试准备到能过就行的程度,面试难度不确定,一定要平时多积累实践经验

如果感觉自己做的很好,但被刷了,可能是简历或者有人比你笔试做得更好。

做的不好也不要太灰心,比如美团比起笔试更看重简历。

一般过了3道编程,过了1.5就差不多,2就稳了。

但是不绝对,有的一道题也会让你面试,有的a了2,也不一定有面试机会

有没有面试机会更多的是的程度

  • 笔试时手机电脑开启免打扰模式
  • 笔试准备好手机支架(网易雷火双摄像头),
  • 低头写草稿过多次可能被记,

我测评经常做到怀疑人生,怀疑自己是不是小学生都比不上,基本上我每逢测评必挂,限时的做不完,太多又爱做困。

焦虑倒大可不必,毕竟太久没接触这类题型,可以试试牛客、北森测评平台,对一般人来说要多刷题

建议按照性价比准备,面试(一面背八股,二面梳项目)>笔试(八股,算法)>测评(多刷题)

虽然实际开发中前端用算法用得很少,但没办法呀ε=(´ο`*))门槛在那

编程

  • 得分=正确率*总分,不要死磕一道题,不要上头,目的时规定时间内拿到最高分,而不是一道满分,其他没空做
  • 比较严的厂子要注意优化(比如百度在特殊数据,运行内存,时间上限制比美团,小红书类的严,同样的暴力解决,在百度上只能AC0.3,其他是0.71,0.91,)
  • 即百度可能尤其注意优化请养成,随手保存代码的好习惯,以防出现意外。
  • 一般是允许本地编程的,建议本地编程,因为有时候平台代码提示功能不好,比如拼写错误检查费时。
  • 记得准备好空模板,不要在考试时一打开就是上次的代码,含有代码的IDE有可能被记为作弊。
  • 本地ide不要有代码,否则可能被记
  • 编程模式提前了解下:有的平台不支持本地ide,真正手写代码,有的甚至没有提示。。。
  • 连同一平台的模式也可能不同,千万不能掉以轻心,(如百度牛客网,我以为和之前的SHINE在牛客网上的笔试一样是核心代码模式。)
  • 笔试平台都会提供输入输出示例,但是考试时现场学浪费时间。

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!ACM模式和普通的核心代码模式完全不一样!!!!!!!!!!!!!!

所以大家一定,一定提前练习牛客的输入输出和赛码网的输入输出!!!一定提前练习!!!!

牛客的输入输出练习看这,也可以直接看下面的模板

常考模式的输入输出总结+设计模式,操作系统,数据结构,经典算法

赛码网的大家直接去赛码网,不过其实和牛客的差不多,只不过是函数的区别,比如readline()和read_line()这样的区别~

面试

一面问基础,二面三面问项目,面经可参考我主页(感觉我快成了测厂子的了。。。)

  • 自我介绍(姓名,专业,学校,实习,项目经验。)
  • (不是相关专业的话,面试官没问你专业就最好不要提了,免得加深印象)
  • (之前我自我介绍就没说实习,项目,面试官都觉得我自我介绍太短了,而且实习和项目的接受能作为简历补充,引导面试官提问)
  • 反问:技术栈,新人培养机制(体现你入职积极性),不要问面试官你表现地怎么样,如果表现不好,又会从头回想你的不足,加深坏印象
  • 回答问题不要不过脑子,除非特别熟练,尽可能结构化的回答。

比如ES6+特性,这种比较宽泛的问题大家注意,不要报菜名。。。每一条都解释一下,或者起码要有条理地说,就比如我当时是这样:按异步解决方案来说有Promise、generator、async/await。。

  • 答不上来就把自己知道的说一下,实在不会就说不会,不要卡住了。
  • 多和面试官沟通,尤其算法和手写题。。。就算写不出来也可以说一下大致思路。
  • 线下面试,可以观察他们的办公环境,一线的办公人员
  • 线上面试,感受面试官的精神面貌就知道你入职后的样子了,有的疲惫不堪,有的心不在焉,有的礼貌友好,有的雷厉风行,有的坦诚相待

2023年最全前端面试(20w字)HTML5+CSS3+JS+TS4+Vue3+React18+八股文+手写+项目+笔试 涵盖了大部分笔面知识点,部分目录展示

HR面

HR面,问题一般比较开放,主打积极,阳光,稳定

心态

如果心态不稳的话,不要无聊刷牛客,别人没上岸你感叹自己也一样,别人拿了offer你又紧张,我刷多了牛客也容易焦虑。在你收到笔面时,上牛客了解一下流程和大概考试范围就可以了。

前前后后投了50+大中小厂子,拒绝是常态。但是每次都能找到不足快速进步,一来面试时印象更深,二来面试官看问题更准,也能帮你找对对接实际应用的学习方向。

在实力不足的情况下,你的目的不是offer收割器,而是只要有一个你愿意去的就行,反正你也不能兼得。

可以换个思维来想,比如目的是投了一百家有一家要你就行了,而不是盯着那空着的大半杯水。

就当你是来问诊的,每个面试官给你挑些毛病让你回去自己调养,直到你诊到有面试官认为你健康了。

只要笔面比你平时学习收获地更多,就是好事。

前端学习

前端框架vue还是react

小公司可能会因为你不会vue刷你哦毕竟转框架也是成本

大公司不会因为你不会react而刷你,重要的是你的基础知识掌握程度~

百度面试官提醒我,最后一般双技术栈,不同的公司,同一个公司的不同部门用的技术栈都会不同,有用单个的,有都用的。

学习书籍

红宝书,犀牛书,你不知道的JS,

其中红宝书是入门,犀牛书是进阶,你不知道的js是深入语言底层

vue推荐,深入浅出vue.js,源码讲得挺好的

http看的的http权威指南,很权威的一本书

操作系统,主要是通过面经总结,整个秋招问的基本都是正常的一些问题,进程,线程,协程,通信方式,

也有问时间片轮转算法,常用的调度算法

webpack,node,ts等加分项

知识广度一定的程度上可以弥补知识深度的不足,但是写上去的东西一定要会

视频

b站上黑马程序员和尚硅谷

历程

SHINE

被挂原因:就算笔试表现良好,也有人比你表现更好

SHINE前端笔试总结2021-2023

美团

小米

京东

做完测评后也被挂了,官网招聘上连记录都没有了。。。

快手

百度

世人慌慌张张,唯图碎银几两。偏这碎银几两,能解世间惆怅,保父母晚年安康, 稚子入得学堂,柴米油盐五谷杂粮。但这碎银几两也断了儿时念想,让凡人染上沧桑压弯脊梁,世事大梦一场,人生几度秋凉。

#前端##笔试##面试##实习##简历#
全部评论
他真的,我哭死。太难了今年,牛客帖子文学性与寒冬程度成正比
33 回复 分享
发布于 2023-04-25 00:40 广东
世另我
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发布于 2023-04-23 20:35 福建
能有一个好心态确实很重要,再有个好运气就更好了
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发布于 2023-04-24 11:43 北京
世另我
2 回复 分享
发布于 2023-04-24 19:50 安徽
真的是干货经验,大佬有进hr面的嘛
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发布于 2023-04-24 14:48 湖北
我哭死了,谢谢你牛牛
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发布于 2023-04-26 13:34 广东
请问刷算法题有没有什么推荐的网站呀
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发布于 2023-04-23 20:49 北京
我想问,网易雷火,被提示可能作弊,会有什么后果😭😭😭。我那时候,浏览器卡死了,就直接退出重启。结果疯狂切换页面,直接爆好多次切换页面提醒。。。 被标记作弊了会怎样😭😭😭
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发布于 2024-05-23 14:39 广东
直接贴切地表达了我的感受,俺也一样
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发布于 2024-03-19 18:30 山东
传音控股是什么厂,感觉实习待遇不行
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发布于 2023-11-27 08:10 江西
果然,乱世出英雄,寒冬现才子。
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发布于 2023-04-28 00:53 河南
借楼打广告~~华为2024届本硕暑期招聘正在进行中~~~软硬件岗位都有。数据分析、FPGA、EDA开发,感兴趣的同学欢迎来咨询我!
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发布于 2023-04-26 16:40 广东
阿里刚开始春招,欢迎同学踊跃报名。查看这个帖子 查看部门介绍和扫码线上投递简历。 https://www.nowcoder.com/discuss/474899666987909120
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发布于 2023-04-25 11:58 浙江
请问现在才投大厂的职能岗,是不是也太晚了呀😂
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发布于 2023-04-25 04:30 北京
借楼打个广告~ 有同学想看一下阿里集团-淘菜菜部门吗~还有hc~招聘2024届前端实习,可推可捞,简历提前直达主管,感兴趣的话私戳我
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发布于 2023-04-24 22:13 浙江
大佬可以教我吗😅
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发布于 2023-04-24 16:31 湖北
一起加油!
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发布于 2023-04-24 16:06 北京
这几张图跟我的情况基本一样
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发布于 2023-04-24 09:50 广东
加油
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发布于 2023-04-23 20:17 湖北

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04-24 14:38
门头沟学院 C++
26应届的,两个总包基本一样:1、百度智能云,n*16 + x qzf,x分两年拿,组内业务包括开发维护一个中台,承载一些内部ai服务,同时也有一定的公有云业务。平台日均调用量大概是21亿。工作强度10 8 5。**优点:提前实习过了,组内氛围还行,mt和ld比较好说话,强度相对低点。另外我拿到字节offer后ld表示比较希望我留下。智能云做为百度还在增长的部门,相对还比较稳?去年年底广进影响相对小。还有和ai算是沾点边,组内后续会做一些推理引擎相关中间件**缺点:技术感觉比较老,代码也旧很少迭代,go版本甚至在1.13,总体没什么新需求。和ai有关但是和llm关系不算大。平台上大部分是传统视觉模型,llm有一些但不多,而且参数量都比较小,基本是单机单卡部署。部署实际是调用厂内paas服务去做,并不由我们直接负责,不太能接触到底层。最后就是百度整体风评一般,不知道会不会影响简历认可度2、字节抖音服务架构,n+2 * 15 + x/2 qzf,x/2 第一年拿。中间件方向,为抖音直播和短视频做支撑,有两个可选的小方向,感觉也是中台。工作强度10 10 5:a. 消息与调度:主要负责MQ相关的中间件和调度系统b. 流量与接入:主要负责业务网关中间件和长连接**优点:抖音算是比较核心的业务?数据规模应该非常大。然后字节title比较大,总体认可度会高点?**缺点:应该也算中台,比较偏传统,开发运维oncall啥都有(这个百度也一样),看起来是在底层mq基础上进行类似二次包装,而不是写mq的。和llm结合的情况看起来不太好说,那边表示“如果不自己选的话,会倾向安排你来消息与调度方向,基于LLM做MQ中间件的一些场景落地,比如消息积压诊断”,差不多是做运维机器人...?然后一面面试官是我将来的mentor,看起来比较不苟言笑,有打断我说话的情况,但也没有很粗暴打断,大概是对我讲的项目没那么感兴趣,表面看起来没有百度mentor好相处的样子。结合字节的培养情况感觉landing难度未知,有开盲盒风险两个业务看起来都比较普通。个人bg在当下比较一般,二本+211硕,不知道应该在百度苟一苟,还是尽快通过字节成长并获取简历背书,想问问各位会怎么选择。以及这些业务后续跳槽/活水换方向难吗?
qwe1233:就是我目前带着腾讯title去面暑期,我的产出其实一般,感觉也没多大的助力,更多的还是看匹配度,以及你具体做了哪些事情,匹配度和产出肯定是优于title的,当然这是同是大厂的情况,所以在薪资差不多的情况下,我推荐就从业务选择,选更好跳槽更感兴趣的业务,百度主要ld会更器重你,晋升上是不是会有一点优势
offer帮选
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多发面经,积攒人品。许愿🙏云智二面通过。1.  然后你是一个人开发了服务端和客户端吗?2.  那您能讲一下整体的一个设计,或者是说…您能讲一下整一个流程吗?整个系统,比如说你打开App的时候,它现在具备的一个功能是进入房间,然后去跟其他人去进行一个会议通信是吧?3.  你这个是有部署到云端吗?还是其实本身在局域网?4.  你现在有可演示的Demo吗?5.  那你讲一下你安卓整体工程的一个结构,然后分别它的一些逻辑、设计等等。6.  你提这个entity是你跟前后台通信的协议是吧?7.  那你这个东西序列化它的一个作用是什么?为什么需要序列化?8.  那你上面不是用GSON吗?9.  你的服务端也是Java写的吗?10. 如果说你要去做跨平台,或者你的客户端是C++的,那它收到之后,它C++那边能反序列化吗?11. 那用JSON其实上也是可以跨平台的是吧?那你这里是不是直接用JSON就跨平台就行了?12. 这个Fragment跟Activity有什么区别?13. 那它什么情况下会需要使用Fragment而不直接用Activity?14. 想一下为什么使用Retrofit?用OKHttp,或者直接用Java自带的Http请求类实现可以吗?它们之间你觉得差异是什么?15. 那你能顺带讲一下HTTP协议的几个版本的区别吗?16. 那你这个整体的一个架构是重要的整体的一个架构吗?(追问项目架构)17. 那你也想一下这种MVP/MVVM架构的一个优势和好处,它解决什么问题?18. 那ViewModel就是它怎么可以通过什么方式去驱动UI的更新?19. 你这里涉及到多线程吗?你这里的网络请求是在什么线程?20. IO线程可以更新UI吗?为什么IO线程不能更新UI?21. 那你平时做多线程的时候怎么去解决这种线程安全问题?就是线程去修改这种共享变量的安全问题。22. 协程怎么切换不同的线程?23. 你自己为什么用WebSocket了?不是直接用TCP?WebSocket跟TCP有啥区别?24. 你这个视频渲染组件,它是一个View吧?为什么把一个View放在这个层级,是不太合理吧?25. 你觉得应该怎么放?放在哪里比较合适?你这个分层就不合理。26. 你怎么样知道怎么去实现一个自定义View吗?有做过吗?27. 你了解事件分发的一个流程吗?
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