1.NVIDIA是比较有名的半导体企业
2.公司福利还是很可以的，给大家举个例子把，去年上海封城的时候，公司就发了好几拨的物资的，每一次都是量大箱子的，而且NVIDIA比较出名 的福利要属男士有超长的陪产假，12周，也就是3个月，这个国内估计只有NVIDIA有这福利了吧，而且各种假比较多，比如15天年假，每月的1天病假，五四青年节等等，整体假是比国内一般的企业都多
3.不过技术岗位这块，咋们国内的一般不会安排太多的，大部分算是协助老外进行debug等吧，所以对于想学东西的年轻人，要么自己找事情做，要么考虑其他机会吧
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可爱的牛油果在求佛：再给你说一点，之前我的简历像流水账，当时我在面试的时候，面试官说：“你简历上的都是在调包吗？有自己的改进吗？如果没有改进直接调包的话，我觉得没什么可深挖的”。当时给我整懵了。其实大部分确实是在调包，因为我确实就用到这些简单的技术，如果只是把技术要点写在简历上，那没什么好说的，没意思，没什么深挖的。但是调包与调包之间仍存在区别，那就是自己的思考，如果你不把自己的困难摆出来，人家觉得就是简单的调包，有啥难的。其实只有你自己知道这个项目的难点在哪，只有你自己知道为什么要用这个技术，为什么要调这个包，而你需要展示的，不是技术，而是这个“为什么”，这是关键。所以，当你的技术不是很硬核的时候，就要突出自己的思考，这时候“思考”是难点，而当你的简历很硬核，技术很复杂时，技术本身就是难点。招聘动态
