滴滴校招管培生群面题目｜经验贴

题目：滴滴的是某个网约车公司，想去B地开拓市场，现在面临如下情况：了解竞对、政府关系、市场推广等等因素，按照你认为的重要性排序，每个人依次呈现观点，最后小组共同讨论，形成统一的结论。

排序题上是校招群面中最常见的一种题型，常见国企/互联网/银行面试中，去年我面滴滴就是上边这道排序题。

可能大部分第一个想到的说自己心里的排序+阐述理由，但其实这一步你就已经失去了最初的主动权。

我一般都会这么做：

1⃣️先阐述自己的排序理由和观点

2⃣️在所有人说完自己的理由和排序答案之后，首先破冰。

👉确定选项讨论方向：

（1）选出的选项有共性、紧密结合性，拟定后续讨论的方向。举个🌰，我会说：我们可以针对这种共性的特点作为今后讨论的方向，比如本题可能讨论较多的是 2和 4，需要具体阐明 2 和 4哪个放在前面更好。

👉这里有个诀窍是，在破冰环节，不仅推动标准的确定，也明确表达了自己对前两个选项的态度。

👀可能自己破冰，其他面试的同学不一定听自己，maybe会补充自己的见解，需要根据大家的回应进行处理。

👉可以分为以下两种回答框架：

（1）认同补充：如果认同对方好的标准，在此基础上补充理由和想法，作为一个团队更好地推动标准的确定。

（2）反驳提新：如果反对对方的补充，认为对方的补充没有道理，可以反对对方的标准或框架，明确指出具体的问题（反驳理由），然后提出新框架、标准。

通过以上可以搭建共同的标准和框架。此处难度系数不高，这是破冰后随机应变，认同或反驳的过程。

👉这样一来，基本leader就是你坐实了，顺着大家讨论的做记录，通过率会极其高～

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