如果校招重来我最想改变的是

1. 前言 新年伊始，过去一年校招季看了很多大佬们的面经和总结，突想自身坎坷的求职经历，以普通跨考生（菜鸟挣扎）的视角发帖总结作为参考，也顺便记录一下自己的秋招之路。 早期（3月份之前）备战的数据挖掘，属于算法岗相对较卷，加上自己的开发能力比较弱，之后就转成了数据分析。后来（4-7月份）就一直没固定方向的学习数分和数开的内容，大数据项目和各种刷题，投了几家暑期实习挂了之后就没继续面试，错过了提前批（6-7月份）。秋招（8月份）前期主要投递互联网，大部分没回应；后期（10月份）开始投递国企银行，投递时间比较晚错过了很多岗位。各种渠道投递了大概130家，私企的进度一般会快一些，感谢信也发的很快，国...

校招，应届生身份比毕不了业都重要，校招的offer无论待遇薪资怎么样，都远远比毕业后再社招强得多的多，可怜我当初完全没意识到问题的严重性，人生废了

投个华为的校招，结果hr都找来了。但是校招只能投一个志愿，两个hr都说自己部门不错。有没有懂的大哥给点参考意见。BG：9本软件

校招不是撞大运，做好措施才能少走弯路。1.信息差能杀死 90% 的机会。别等到十月才知道有些公司八月就开了提前批，也别让 “听说某某大厂只要清北” 的谣言吓退自己。建一个 Excel 表格，按 “公司名称 - 岗位要求 - 截止日期 - 内推码” 分类，每天花 20 分钟刷牛客网和企业官网。2.简历不是写出来的，是改出来的。别用同一份简历投遍所有岗位，研发岗要突出项目里的技术难点，产品岗得强调用户调研的细节。我之前在简历里写 “负责 XX 系统开发”，被面试官追问 “你具体写了哪部分代码？用了什么设计模式？” 时当场卡壳。后来才明白，要用 STAR 法则拆解经历：在什么情境（Situation...

可别想着提升自己了，校招不早投，很快就没hc。———给刷到我的有缘人提个醒。

双非鼠鼠，嵌入式软开方向。总投2000+  进面25+  oc15家。薪资区间（8k~14k左右不等   其中9k居多数）已签某新能源车企。部分offer情况如下：总结一句话：多投，多投，还是多投！！！！然后就是背八股、深挖项目。虽然是嵌软  我建议硬件也稍微看看   有些小公司 爱顺便问两嘴硬件 mos管 三极管啦什么的再就是驱动框架啥的，也去了解了解。最起码把字符设备搞一搞。投递方面，可以去关注各大高校的就业办（就业指导中心）！  上面会推就业信息什么的   非常好用！招聘软件的话就boss叭  感觉下载了这么多招聘软件（智联 51job 大学生求职等等若干app）  boss的回应率是最高的。还有就是要注意 投的时候不要点boss那个推荐打招呼，最好自己写一段话 把自己的亮点拿出来，去打招呼（譬如：尊敬的hr您好，我是xxx，我会xxx，我参加了xxx，我拿过xxx奖，我担任xxx等），能更好的弥补一下院校所带来的劣势。再就是一个  一家公司可能有好几个hr在招聘同一个岗位，你要把他们公司所有的hr都投了。hr之间也不一样呢。（有的是招聘经理，有的是部门主管在招聘）  还有投递时间：9：30~11：00  以及下午2：30~5：00   黄金时间段去投递。hr以读不回 可以再骚扰一次：您看我还有机会进入贵公司笔/面试吗？  类似话术。  打完招呼不理很正常！不要怕！继续投！会有机会的！！对于明年秋招的小伙伴，想说的就是一开始先投小公司也没事  几十个人的那种也可以投，拿下面试机会，积攒面试经验。主要是练胆子和嘴皮子。好为后面大点的公司面试做准备（至少是沟通经验上）。*********************************************  各大嵌入式公司招聘信息 非常好用    还有交流群那些大佬们。可以get一些面经什么的。还可以投票帮大家筛选offer。引流  嵌入式最后 我正式大量投递简历 是在国庆后，有点晚了  因为学校课设原因。建议以后越早投递越好。秋招尚未结束！同志们仍需继续投递！加油友友们！

折腾了这么久，最后无奈也只能妥协，仔细回顾了自己的求职之路，感觉自己问题太多，半夜失眠写下来当作教训，也给后来的同学们一点经验个人背景：双非本，9硕，机械专业，研究方向故障诊断😅结论：别当赌狗，这年头越往后拖越难找。秋招最好签一个，否则春招很被动。特别是学历不好的同学，越早开始越好个人教训：总是觉得后面会有更好的，导致一拖再拖。可是“最优解”哪有这么容易找，当初应该退而求其次找个次优解就行了个人总结的经验：8月份可以一直找，可以先投些中小公司练手，直到找到满意的offer。9月份，积累了一定面试经验，可以尝试冲大厂，只要offer比8月份的好就可以考虑签了。10月，依然可以货比三家，但是不一定有更好的offer了，跟之前的offer比较，稍微差一些也应该签了（次优解）。次年3，4月份和10月同理然后再说说自己的经历吧，太长了可以不看9月：因为故障诊断这玩意太玄学，基本只能投些研究所。而且同门都投的研究所，所以我也跟风投研究所，毫无收获，在此告诫各位，双非本的就不要浪费时间在研究所上面了，卡学历的（可以投，但别抱希望）10月：发现投研究所没人鸟，开始投企业。还记得的有青岛海信总包16w-17w，设备岗，一个是觉得离家远，二是设备岗感觉没前途，拒了深圳吉阳智能总包26-28w，结构设计岗，当时搜了一下，可以说差评如潮，加班太多，拒了现在想想网上搜到的公司有几个是好评的？当初其实可以考虑签吉阳或者桂林那个3月：长春一汽红旗总包14w这样，电传动设计，包吃住，离家太远，遂拒4月：上海华力，总包16w-20w，设备岗，包吃住，需要倒班，拒了成都国机重装（二重），总包10w，机械设计岗，包吃不包住，机械设计岗，签约现在回过头看春招一汽其实是最优解，但我TM当时眼高手低，唯一拒绝的理由居然是离家太远，但是忽略了职业前景，一汽怎么说也算大厂，以后就算跳槽回家也不是问题。赌狗不得好死😭咱也不知道成都10w能混成啥样。

从普通院校毕业的大学生，在你们今后人生的道路上，你们会遇到太多的愤怒、悲伤、无奈、绝望的事情，特别是你结婚后，那是各种麻烦接踵而至，让你精疲力竭，苦不堪言。这个谁也解决不了，你就熬吧。你要是运气好，熬到 35 - 40 岁，基本能走出困局，但大部分人走不出来。不要为过去悲伤，谁也没办法，你管好将来。面对高房价、低收入，没有女友，到处憋屈，不要抱怨啦，我给你们一个建议：找一个自己能够坚持十年的行业，一头扎进去，不怕吃亏，不怕吃苦，十年后，你就是本地区这个行业的中流砥柱了。房子、老婆，还是会有的。当然，你要是坚持批判现实，指点江山，幻想打土豪、分田地，那么，你的子女只不过是重走一遍你的路罢了。年轻...

网上很多吐槽基本属实，加班多，工资少，没有福利，领导能力差，pua严重，漠视员工正常的权益  等等。待了一年多离职了。大家有什么公司氛围或者福利待遇之类的问题可以问我。和同门以及朋友聊了很多，没有任何一家公司能比这家公司更差劲了。

适宜建议 对自动驾驶和机器人相关领域感兴趣，想从事该领域工作本科或研究生通过ros中间件，研究过算法方向，发布顶刊论文比较吃力，学历不占优势目前只学过C++通用的技术栈，想钻营一个细分领域，提高自己校招的竞争优势以上总结三种建议，后续学习需要花大量时间

大佬们有没有整改意见    

双非一本，计算机专业也不是学校优势专业。要有多少段实习和项目经历，有多高的质量，在秋招投大厂的时候才可以磨平学历上带来的缺陷呢？不是算法岗和研究类岗位，是前端。是否有已经上岸的朋友 / 面试官现身说法一下。

新年快乐大家

深夜，白茶喝多了，睡不着了，随便聊聊吧，虽然今天要上班了。去年在抖音电商和快手里纠结了许久，最后还是选择去了快手校招提前实习，无他，因为快手校招实习是全薪。（好像24届开始就没有了）23年情人节那天来到北京，次日报到，中途边搞毕设边实习，来回往返回济南和北京。累是累点，不过在正式工作前就赚了十小几万（也乱花了不少米），还是开森的。正式入职后，遇到了不错的老板，业绩产出也可，年终绩效就拿了A（意外的惊喜罢），6个月年终奖*0.5的年化系数=3个月工资到手。不料，随即团队就调整了，我被调去了直播基础体验组，负责直播点赞评论这些八百年不动的旧业务了（不过流量巨大，也能学到不少东西）。好在新leader看我还不错，看我老leader给了我a，顺利成章的特殊提报了我晋升，两轮答辩后顺利晋升到了e7（原k3a）。再次感谢两任老板！薪资涨幅+2还没聊，祈祷不是很低就行（因为我猜不会很高，种种原因下）签字费快拿完了，就算涨完薪实际收入还是降低了……最后，写了这么多算是庆幸自己当初的选择算是正确的罢。也祝愿24、25届的，都能顺顺利利的，少一点霉运多一点好运。戒骄戒躁，继续努力罢。

失去应届生身份，你将失去：100%的应届生身份99.99%的烟草国网人行的资格95%的央企校招资格90%的国企校招资格75%的进入大厂的机会60%的国考岗位报名资格55%的省考岗位报名资格 三支一扶，西部计划，军队文职所以说，你真的要等着靠社招么.....现在还不赶紧抓紧机会，赶紧考编靠着应届生身份，进体质进编制进国央企别等失去了，才后悔莫及....

如题，昨天快手OC了，当时很高兴，HR姐姐给我谈完了薪资福利之后，我也把自己的学历情况跟她讲了（楼主是专升本学历），她当时就很震惊，因为她说她在快手没有遇到过这种情况，需要去问一下公司那边的接纳情况。后面HR姐姐让我不要着急，她去和校招组和部门沟通。一个半小时后出结果了，那边电话打过来，我听HR姐姐的语气有点慢吞吞讲的样子，我就知道应该是没了，但是内心还是不想相信，HR说公司是接受的，但是部门领导不接受我这个尴尬的学历，虽然已经做好了心理准备，但是落差还是有点大... 只能说比较可惜吧，领导有学历情节也没办法，最后还是很感谢HR姐姐，真的很感谢，虽然不能一起共事，但是还是安慰了我好一会，还帮我...

我先来：新凯来。校招过程包括不限于：手写一推材料，面试混乱，周期长几个月，hr素质不高，遥遥领先吟唱，卡校招审批，入池子，卡体检，6个月无理由辞退等，只能说应届生坟墓级公司 😅