2022-04-26 16:16 中山大学算法工程师

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22届春招求工作

22届硕士求算法岗位工作，最好CV

太卷了，春招投递一大堆，好不容易有个拿到了口头offer，结果被鸽了。

难受啊！求内推！呜呜呜

#22春招##春招#

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搬砖盒在华为

华为技术有限公司成都研究所_招聘专员

华为OD内推直达，考虑的宝子的可以私我

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发布于 2022-05-31 15:56

牛客231123765号

大连理工大学 Java

会写代码可以联系我

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发布于 2022-05-29 09:04

牛客231123765号

大连理工大学 Java

会写代码吗？

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发布于 2022-05-22 23:09

清香的茉莉

字节跳动_飞书_后端研发工程师

考虑研发岗吗？字节跳动收留毁约和没有合适offer的心碎兄弟，22届的兄弟直接面试（java go 前端）https://www.nowcoder.com/discuss/951401 不卡学历！！！

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发布于 2022-05-12 14:43

牛客980253087号

门头沟学院销售客户经理

投锐捷

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发布于 2022-04-28 14:23

牛仔很酷

华南师范大学 Java

字节试试

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发布于 2022-04-27 12:53

牛客591772392号

华南理工大学 HRBP

中大硕也0offer吗？这什么就业形势🚬

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发布于 2022-04-26 20:30

昨天 20:09

西安邮电大学后端工程师

大厂的后端需求流程是什么样的？

一句话总结：先看这个需求是否合理：需求评审会，再看这个需求给谁做：排期，那你打算怎么做：技术评审，做的怎么样：code review，测试介入。发布这个需求：上线需求评审会：这个实习生都不一定能参与，其实就是产品提完需求之后，大家一起聊一下这个需求的合理性，可行性和价值。一起对其一下对这个项目的理解。排期：看谁最近手里有空闲时间，就把这个需求给谁做。大厂内部都有一个类似日历的东西，相当于需求的时间管理表。你要和各个同学，比如产品，前端，测试协调好时间。比如你说你1.6-1.9预估完成这个需求，那前端是不是预估1.9-1.10完成前端需求？测试是不是预估1.10-1.11完成这个需求？技术评审：...

代码之外的生存之道

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01-20 12:06

门头沟学院 C++

拒绝成为“工蚁”

上班累了就该躺平？搞爱好太耗精力？但我的体验恰恰相反：正是因为坚持了爱好，我才没有被工作耗干。分享我的回血三件套：健身（物理重启）：把白天积攒的怨气随着汗水排出去，甚至能对抗久坐的腰酸背痛。读书（精神避难）：在文字里，我不是那个被mentor催进度的小牛马，我只是一个安静的读者。笛子（灵魂确认）：周末的时候玩一会，哪怕是几段旋律，也能暂寄于此。爱好不是任务，而是你的精神支柱，大家不要让度这最后的领地。

上班以后，你还有哪些坚持...

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2025-12-01 16:17

门头沟学院 Java

华为开奖真绷不住了

20*15。软开bg双9，问我手里 offer 薪资水平，反手直接给我开了个13级，不过听说海思好像以前就经常开双13

牛客19480127...：我也开了13，真绷不住了，别的offer都是40+

校招薪资来揭秘

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01-23 10:25

门头沟学院 Java

核心加密组件交给实习生，全组返工到崩溃

一、离谱决策：敏感加密组件，交给实习生“练手”？事情的起因很简单：项目要对接用户隐私数据，必须开发一个通用加密组件，用于所有敏感字段的加解密，而且这个组件后续要嵌入多个模块，属于核心基础工具，稳定性和安全性直接决定整个项目的生死。我们组本来都做好了承接准备，毕竟这类组件需要考虑边界场景、异常处理、性能优化，还得兼容新旧代码，不是随便写个加密算法就行。结果领导开会一拍脑袋：“年轻人要多历练，这个任务交给XX组的实习生吧，让他好好锻炼一下。”当时我们全组都懵了，私下里疯狂吐槽：历练可以找常规需求啊，这种核心通用组件，一旦出问题全链路都要崩，交给连生产环境规范都没摸熟的实习生，这不是埋雷吗？可领导一...

你想跟着什么样领导？

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