如何拿捏转正答辩？

牛老师最近转正了，他又不好意思说，于是委托他的一个朋友也就是我来分享一些经验。

什么是转正？

首先，科普一下几个名词。

实习期：是指你还没有拿到毕业证就去公司工作的时间段；
试用期：指你入职的前6个月，一般情况下是6个月，这段时间可能只发全额工资的80%，当然有些公司也发100%，如果你表现不好，比如你每天上班时间待厕所8小时，那么转正失败就提桶了，公司不会补偿。转正成功就是正式员工了。
正式员工：与试用期有什么区别？没区别。顺便一提：一般情况下实习期时间是可以抵试用期的，比如你实习了3个月，拿到毕业证后，再经过3个月试用期，就能转正了。

ppt 俗称泡泡糖，当然也可以是PowerPoint。

要怎么制作一个领导看了沉默，同事看了流泪的PPT呢？

很简单，你先找一份让领导沉默同事流泪的PPT，然后CTRL+C，CTRL+V，就完成了。

当然，你也可以再美化一下，加上那么亿点点细节。

一般公司里面都会流传着那么一份传说的神秘资料--转正答辩模板，第一步，找hr要一份这个。

所谓他山之石，可以攻玉，牛老师的泡泡糖就是‘’致敬‘’了之前被表扬了的同事的ppt。第二步，找到这个人，把他的copy一份。

经过上面两个步骤，基本结构就已经成型了。

总共也就10页，包括自我信息介绍，试用期工作内容，项目完成质量，创新点，自我认知，规划，对部门的建议（可选）。

自我介绍：3句话完事，超过30s我都觉得费事
工作内容：这一步最好画甘特图展示，清晰明了。不用只写工作内容，把学习了什么都写上去了。这样显得充实，当然什么都会的大佬忽视这点。
完成质量：这部分最难写。评价一个项目的质量需要看完成度，写代码的只能是完成需求，没什么数字指标。
创新点：在你完成的项目中找点亮眼的不一样的更舒服的more合理的方便吹牛逼的点写上去。多谢几点，越多越好，当然最好得是你自己做的，不然到时回答不上来问题就***了。创新点要举例：图文动画展示最好。
自我认知：说一下自己的缺点，再提出改进的方案，不多说了。
规划：这部分也很重要，尤其是产品运营类，你要说出你的想法，或者领导想听的想法。如果你是技术岗位，强烈建议找产品问问他们有啥项目规划。这还只是业务上的，还需要说下你发现的项目中的可优化的问题，以及待改进的代码。还有你学习上的规划，整点新花样。职业规划也可以。
对部门的建议：非大佬就别提了，怕得罪人。

ppt技巧：只罗列关键词，切忌把台词全写上去。

演讲技巧：不要照着ppt念，那样显得你对你所做的工作不熟。最好是慢条斯理，有条不紊，逻辑清晰，循序渐进地娓娓道来。突出重点创新点。正确表达出自己的想法。铭记段老师的座右铭：slow is fast，欲速则不达。