中兴创新产品经理面试

在求职过程中，难免会遇到一些不尊重人的面试官。他们通过贬低、质疑、讽刺等方式打压你，制造心理压力，这就是典型的“面试PUA”。首先要明确：这不是你的问题。真正专业的面试官不会靠羞辱来评估人，越是贬低你的面试，越说明这个职位和公司不值得你加入。其次，学会识别面试PUA和正常“压力测试”的区别。如果对方涉及人身攻击、频繁否定或情绪操控，果断终止面试是你的权利。再次，面试后要合理复盘。承认自己的不足，但不要全盘否定自我。记录过程，总结经验，不要让一次失败定义你。最后，找回信心。从值得尊重你的公司和面试官那里重新开始。信心来源于一次次被理解与肯定，不是对打压的妥协。记住：有些面试让你丧气，不是因为你不...

隔了一天才发现打错字了，已经是潜意识的纯牛马了，一周可干8天

小白噩梦就是mos管驱动电路了，在这个简单的小电路里处处充满了危险的散杂和寄生电容电感，稍有不慎就震荡，轻轻调一点又过阻尼了，跳到最后又发现振铃，得出结论板子画错了，回路电感太大了已经没救了哈哈哈。希望这篇文章能帮到大家一次性扫清所有的基本知识障碍，有时间再出一个常见的故障分析。