听说牛客网许愿很灵

求职好难。。。。现在公司都不愿意培养实习生吗？面了几家公司都说考虑到成本问题或者等着等着没信了

主要5月20号开始投递，投了广深的每个中大厂。只有字节约面试，字节一面5月28日，和面试官聊的很好，但是最终也是杳无音讯。除了字节没有约面试，boss投了100多，0回复或者回复时间不合适。第一个项目是自创的，自己想的，第二个是天机学堂自己改了一下，升级很多点。hot100已经开始二刷了，但是迄今为止没有约面试，约面试也是杳无音讯，求各位大佬帮忙看看为什么，为什么这么难啊。

多多近期刷到很多关于华为OD的问答贴以及后台也有小伙伴私信我一些问题，多多整理了大家问得最多、也是最容易踩坑的地方。真相一：OD薪资到底怎么算？试用期打折吗？加班费给不给？直接说结论：试用期6个月，工资不打折，按B绩效发（正常拿绩效工资，不会故意克扣）。薪资结构 = 基本工资 + 绩效工资 + 年终奖（2~4个月）。绩效A年终4个月，B年终2个月。五险一金按基本工资为基数，公积金比例5%~12%（看城市）。加班费实打实给：月末周六固定加班 = 双倍工资（每月只有那一天强制算加班）。其他指令性加班，按国家规定支付加班费（平时1.5倍，周末2倍，法定3倍）。工作日一二四一般晚上8:30左右下班（补...