2020-03-30 20:23 已编辑重庆邮电大学 Java

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有美团成都地区实习生收到OC的大佬吗？？

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快手社招内推

西南科技大学 C++

成都二面完就没消息了

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发布于 2020-04-01 12:13

加油加油再加油w

门头沟学院 Java

一面完了就没消息了是凉了吗

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发布于 2020-04-18 00:19

Uneed

西安交通大学 Java

老哥，收到offer了吗

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发布于 2020-04-15 11:04

loserwang001

天津大学 Java

想知道美团成都和上海白菜价差多少

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发布于 2020-04-01 14:21

02-10 19:06

门头沟学院 C++

C++面向对象编程面试题总结

1. C++中的三大特性是什么？答案：封装（Encapsulation）将数据和操作数据的方法绑定在一起通过访问控制符（public、private、protected）隐藏内部实现只暴露必要的接口给外部提高代码安全性和可维护性继承（Inheritance）子类继承父类的属性和方法实现代码复用建立类之间的层次关系支持单继承和多继承多态（Polymorphism）同一接口，不同实现编译时多态：函数重载、运算符重载运行时多态：虚函数、纯虚函数提高代码灵活性和扩展性2. 什么是虚函数？什么是纯虚函数？答案：虚函数用virtual关键字声明：virtual void func();允许子类重写（ove...

C++面试总结

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02-13 20:41

浙江大学算法工程师

华为OD是外包吗、和正编有什么区别、福利待遇、笔试面试谈薪技巧、是否毁简历

什么是华为OD华为OD员工并非华为公司员工，是华为与外企德科等第三方公司合作的高级研发用工模式。员工与德科公司签约后，以“派遣”身份进入华为，从事核心研发工作，享受与正式员工相匹配的薪酬和基础福利，并有明确的制度性转正机会，每年都有OD员工转为正式员工。注意：华为OD作为公司重要的人才储备机制，其入职考核（尤其信息安全部分）以严格著称。试用期转正虽通过率较高，但核心在于评估个人对“狼性文化”的适应度与业务达标能力。入职背景调查务必如实完成。公司出于高招聘与培训成本，不会轻易裁员，但对OD的绩效考评标准与内部员工完全一致，旨在筛选优秀人才转正。因此，员工需保持危机感，持续提升以脱颖而出外企德科公...

华为求职进展汇总

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01-21 04:38

中国矿业大学大数据开发工程师

不是说年底缺人吗

再找不到实习就找不到工作了

喵_coding：年底缺人是短视频营造出来的

而且一般说的也很宽泛不是特指后端

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01-14 12:34

门头沟学院 C++

😭😭😭，谢谢你陌生人

牛马人的牛马人生：太暖心了啊配环境是真烦

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02-10 21:00

已编辑

蚌埠坦克学院嵌入式软件开发

我真的不理解为什么有人喜欢卷

从实习到现在，我一直最困惑的一件事就是：为什么有人喜欢“卷”。在很多场景里，总有人为了加班多、拿更多证书、刷更多竞赛而拼命，而我明明觉得按自己的节奏努力就已经够了。看到别人不断超额完成任务、比别人快一步、多学一点，我有时会感到压力，但又不理解这种自我加速的动力。我想，可能每个人对成就感和安全感的需求不同，有的人把“卷”当作证明自己的方式，也有人把它当作攀比和竞争。但对我来说，更重要的是找到自己的节奏和成长方式，不让无意义的竞争消耗掉真正的热情。卷不卷或许不是问题，理解自己为什么而努力，才是我从实习到现在最困惑却也最想弄明白的事情。

胖沐沐：因为内驱力吧内心真正的想去实现想去学更多的东西就像有人热爱游戏热爱短视频一样这个也是一样的把学技术作为日常没什么稀奇的我认为把克服困难作为多巴胺源泉只是卷这个形容词把这些给概括了还有一种人就是没有安全感的人比如马斯克技术狂因为小时候被欺负只有学技术才能让自己有安全感

实习到现在，你最困惑的一...

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