有没有还在华为池子里的呀

游戏策划：以《蛋仔派对》为例，谈谈你对休闲竞技类游戏社交互动设计的理解，它有哪些优点和可改进之处？如果要开发一款以 “元宇宙校园生活” 为主题的手机游戏，设计 3 个独特玩法，阐述玩法规则和亮点。在一款角色扮演游戏里，玩家升级所需经验值按等差数列递增，1 级升 2 级需 100 经验，2 级升 3 级需 150 经验，以此类推。求玩家从 1 级升到 10 级总共需要多少经验？针对 12 - 18 岁的中学生群体设计一款游戏，你会重点考虑哪些需求和喜好？分享你参与过的游戏项目，阐述负责的内容，遇到的最大挑战及解决办法。为游戏中的一个隐藏关卡撰写一段剧情文案，要求包含悬念和转折。对比《原神》和《崩...

刚干一个月被开了，会不会成为我的污点。还能不能把经历写简历上。我问了组长（组长对我很好）被开的原因，她给我看了和老板的聊天记录。原因1:我开发完接口后，到下班时间了，直接回家没测接口（原因是前端太忙没时间和我联调），然后周末不愿意来加班测接口。（一天95，加班没加班费，黑奴也要有时间休息啊，我加个蛋）原因2:每天六点下班，有一次四点就把日报提交了，老板觉得我没做事（我几乎每天都有产出）。原因3:和hr要过几次实习证明，让她猜到我实习完就要走。我有些问题想问义夫们，毕竟实习被辞退还是少见，心里有点不舒服，希望前辈们给点意见     

26届双非本，0面0offer。现在这局面全是自己作的。拖延、瞻前顾后、闭门造车还总迷之自信。明明三月份就该投简历，硬是拖到五月中旬。虽然知道要准备面试，但八股文和LeetCode都是随便看看就完事。找了两个以前做的玩具项目胡乱写在简历上，也不会包装。大三上学期就有同学翘课去实习，还提醒我要早点准备，当时觉得太早没在意。结果到了大三下，身边摆的同学有的靠校招捡漏进了中厂，有的面了几家拿了小厂offer，而厉害的不少都内推去了大厂。只有我还在那想着明天再做简历，后天再背八股，过两天做个像样的项目。结果拖着拖着，突然发现暑期招聘都快结束了，这下真的慌了，但好像已经来不及了。现在想再争取一下看看还能不能捡个漏，有一段实习后努努力冲刺秋招，如果没希望的话只能转战考研了

不想投了，不想面了，不想找了感觉自己像个小丑