关于头条日常实习的到岗时间

从来没有这么心累过，无数次的失败，无数次的怀疑自己，无数次的焦虑，感觉自己泡在水里，没法往岸上游

Timeline:8.20 投递 -> 8.22 过初筛 -> 8.24 笔试8.25 约一面 -> 8.27 一面8.28 约二面 -> 9.2 二面9.2 约HR面 -> 9.3 HR面9.4 约终面 -> 9.5 终面9.7 线下技术沙龙 (插曲)9.16 HRBP加微信 -> 9.18 Leader介绍业务9.23 Offer Call -> 10.10 接Offer -> 10.27 发两方🍠其实是我秋招最早的OC，也是最早“开奖”的。因为没有意向环节，接受后会直接发带两方的邮件，后续推三方也很紧凑。所以当时出于考量，用“需要多...

1.自我介绍2.拷打项目, 说说SQL优化咋做的3.拷打实习4.谈谈你对RabbitMQ的死信队列的了解5.谈谈你对重载和重写的了解6.什么是可变长参数7.有两个重载函数f(int a, int b), f(...int a), 调用f(1,2)最终会走哪个逻辑8.谈谈你对TCP的理解9.TCP四次挥手最后一次挥手会怎样断开连接呢10.我看你笔试满分, 打过ACM吗?11.用几个词形容一下自己12.了解我们的作息吗, 怎么看待手撕: 快速排序

让面试官破防，不是靠煽情，而是靠真诚。当你不再背答案，而是说出自己的真实经历，比如“我不是最聪明的，但我真的很努力”；当你谈到失败，却能讲清楚自己是怎么一点点改进的；当你表达对岗位的渴望，不是因为薪水，而是因为热爱——那一刻，面试官会突然意识到，坐在他面前的，不是一个简历，而是一个在努力生活的人。真诚，是面试里最打动人的底牌。