全部评论
我有个酷狗等面试通知群
用人部门复筛。。
我状态的“电话邀约”,已经两周了,没任何消息😂😂😂
无,假招聘
歌单方向 石沉大海+1😕
我是研发,武汉场好像是25,26,但是打电话那天我说我这两天没空,昨天(26)发个短信让27还是原酒店,结果来了没找到人。。保安说昨天走了。。
状态一直在用人部门复筛😣
同
我也是内容运营培训生不过是短视频 同石沉大海
同歌单 没有消息😢
acg 石沉大海
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享
贾晖:是这样的,学历只会对校招影响大,但是工作几年后,你会发现,学历的影响会越来越低,工作能力、向上管理能力、沟通能力和自我包装能力,都很重要。基本上社招简历上,学校和学历都是放在最后的,你的项目经历和title是最靠前的
点赞 评论 收藏
分享
04-02 10:09
门头沟学院 Java
用微笑面对困难:这里面问题还是很多的,我也不清楚为啥大家会感觉没啥问题。首先就是全栈开发实习9个月的内容都没有java实习生的内容多,1整个技术栈没看出太核心和难点的内容,感觉好像被拉过去打杂了,而且全栈基本上很容易被毙。里面能问的bug是在太多了比如L:继承 BaseMapper 可直接使用内置方法’。请问你的 BaseMapper 是如何扫描实体类注解如果瞬时产生 100 个上传任务,MySQL 的索引设计是否会有瓶颈?你做过分库分表或者索引优化吗?全栈的内容可以针对动态难点去搞,技能特长写在下面吧,你写了这么多技能,项目和实习体现了多少?你可以在项目里多做文章然后把这个放下去,从大致来看实习不算太水,有含金量你也要写上内容针对哨兵里面的节点变化能问出一万个问题,这个很容易就爆了。 点赞 评论 收藏
分享
05-19 16:41
复旦大学 Python ynq2126:我一直觉得现在考算法题没啥意义 真要选拔人才不如把公司实际项目中遇到的问题当成一系列场景题抛给求职者答 这才是能检测能力的东西
点赞 评论 收藏
分享
