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Mark
我们部门单我们组就有三个同方向的实习生_(:з」∠)_估计三进一就不错了现在怕得很
我这个部门里面就四个实习生,四个组一个组一个实习生,一个后台一个客户端一个算法一个产品,我都不知道咋考核,不同的岗位实习生咋考核哦
看部门 ,先和老大打听一下hc,然后老大满意你表现的话答辩就是走走形式
首先可以问清楚组内有没有hc,如果没有就早点准备其他面试;如果有,有的组是根据平时表现来决定,没有答辩,有的会给你安排考核的项目,有比较正式的答辩,转正率分部门,hc多转正率一般高一些
官方说转正率50%,我觉得没那么高
看组,有的组组长要谁留下就行了,有的组要答辩,有的组要继续面试
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风中翠竹:真的真的真的没有kpi。。。面试官是没有任何kpi的,捞是真的想试试看这个行不行,碰碰运气,或者是面试官比较闲现在,没事捞个人看看。kpi算HR那边,但是只有你入职了,kpi才作数,面试是没有的。

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