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我是信小呆
2018-12-21 14:00
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现在签offer首先考虑的竟然是?
之前签offer考虑的是平台、机会、成长、薪水,现在首要考虑因素是 会不会被裁员?
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塔尔卡
华南理工大学 测试工程师
持续提高自己核心能力,让自己拥有离职之后也能再找一份工作的能力
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发布于 2018-12-21 22:10
定个小目标,
南京邮电大学 Java
美团,京东,知乎,好像还有携程都在裁员,真是瑟瑟发抖
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发布于 2018-12-21 22:00
卓比
字节跳动_抖音直播_服务端开发
与此相反,裁员反而是最不需要考虑的,因为这个东西你防不胜防。
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发布于 2018-12-21 17:50
起个名字挺难
东南大学 Java
看来眼界要广一些,全球经济形势都要多了解,听说房地产行业挺早就开始裁员了
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发布于 2018-12-21 14:37
raining7989
中国科学院大学 算法工程师
最没有预料到的一个因素啊
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发布于 2018-12-21 14:00
叶.此去经年
合肥工业大学 算法工程师
也没怎么考虑,毕竟就那几个^_^
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发布于 2018-12-21 12:06
暂无评论,快来抢首评~
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09-17 16:46
已编辑
门头沟学院 Python
企业已经无法无天了!!!没人管吗?
现在的秋招环境存在很大的问题,团结起来兄弟们找实习 或工作 !!!!!!(少踩坑)1.公司面试要求线下的,除了已经线上面好几轮,直接上来邀请线下面的直接拉黑一般是小公司,某中原大省最严重,要求线下,过去无非两种情况( hr刷业绩直接说简历不合适 / 虚假岗位拉人培训班 )。遇到这种情况直接举报,爆出名字,要求索赔交通费,该翻脸就翻脸-正规公式和北上大部分企业均会支持线上,并且正式岗位面试会报销费用(极个别的除外)公司面试地点频繁更改的 ,面试地点不在公司或附近的,直接点点举报(培训机构没跑了)公司薪资要求一直变化的,对接几个人,每个人说的都不一样 直接跑(黑公司,直接跑,再点点举报)入职一周内...
柯达柯达鸭:
团结起来
秋招,不懂就问
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09-18 10:21
邢台学院 运营
今年秋招这个战况,明年春招还有hc吗?
有点想再实习攒攒经历再找,现在简历太难看了害怕没办法一边秋招一边实习,还担心明年春招没有hc,到头来实习也白实习了,秋招也错过了,怎么办!看着大家都oc了真的很焦虑啊!到底是谁在拿offer!
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08-21 16:35
已编辑
门头沟学院 Java
现在的秋招环境都这样吗?
线下招聘,我都惊呆了,hr的简历都是一大沓子,高到离谱
码农索隆:
别看这么厚,卖掉都买不了一根雪糕
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09-05 11:37
江苏电子信息职业学院 Web前端
大专也能进拼多多吗
当时想着投着玩的没觉得会通过结果通过初筛了🙀后面面试会不会很难
北斗导航Compas...:
.......牛客上的通过初筛屁用没有,纯自我感动
投递拼多多集团-PDD等公司10个岗位
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昨天 10:13
大连理工大学
面试反问环节杀手级别的提问
Reddit上看到一个很有用的帖子,讲如何进行面试反问,非常值得借鉴。面试最后一部分“你有什么问题要问我们吗?许多人说“不,谢谢”或只是询问薪水,这样做,他们错过了让自己脱颖而出的好机会。 建议你问的:“如果我们看看你团队中最成功的人,与只做他们要求的事情的人相比,他们中最重要的共同特征或习惯是什么使他们如此出色? 这个问题实现了两件事。首先,它表明你不仅仅是在寻找工作,你的目标是成为团队中表现最好的人之一。其次,他们的回答确实为你提供了指引 我真诚地推荐大家,尤其是刚步入职场的朋友,在面试时的“反问环节”不妨借鉴一下图中高亮的问题思路。 1) 这个问题的巧妙之处在于,它暗含着“我也想成为这...
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