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都说爱奇艺养老，没想到是真的啊！入职两周，享受了免费🛀、免费健身房、免费按摩间（但是有点难抢）的实习生路过！重点是不！加！班！mentor特别特别好，会手把手带着实习生干活，出错也不会骂我们🥺谁懂我入职第一天mentor就给我详详细细地讲了整个部门的工作架构还有我们部门和别的部门如何合作的救赎感……

现在开始投简历已经废了吗，有几家是同意我的简历做进一步筛选，大部份都未读，还有已读不回的，牛友们我该怎么办啊，不想考研，要转赛道吗，测试？运维？

铁路局入职体检的视力要求，说白了就一句话：岗位不同，标准不一样，但色盲色弱直接淘汰。咱分几种情况唠唠：1. 关键岗位：司机、信号员——眼睛得“雪亮”这类岗位相当于铁路的“眼睛”，得时刻盯着路况、信号，一点马虎不得。裸眼视力：一般要求双眼≥5.0（比如成都铁路局），部分地方可能放宽到4.8，但肯定比普通岗位严。矫正视力：如果近视，戴眼镜或隐形眼镜后得达到5.0。为啥这么严？司机要是一不留神没看清信号，后果不敢想；信号员得从监控里瞅清火车位置，视力不行真干不了。2. 技术岗、管理岗：视力要求“松快”点像财务、信息技术、后勤这些岗位，不用天天盯着火车跑，视力要求就低一些。矫正视力：一般≥4.8就行，...