签约有哪些注意事项

接到心仪的offer下一步就是签约了，签约该注意的事项真的太多太多了！以下经验是本次秋招的一个小总结，可供大家参考～1、确认offer的岗位、所在部门、base地点以及未来是否需要长期出差，如果可以的话可以问问自己的汇报直属是哪位面试官（一般面试官中会有自己的汇报直属），再结合面试时的感受和业务发展决定是否签约；2、确认薪资构成，有些会把薪资构成清清楚楚的写着offer上，包括基本薪资+绩效薪资+年终奖，但有些公司只给一个总包或月薪，需要和hr确定好具体薪资构成已经绩效工资能否全部拿到（或全部拿到的概率），以及年假、公司福利、加班工资等；3、再和hr沟通确认一下成长路径以及试用期。试用期一般是3～6个月，部分公司试用期薪资会打折，以及需要问清楚转正的概率或者无法转正的概率；4、确认签署协议的双方责任，包括公司违约责任和自身违约责任。确认违约金和公司释放三方的时间，所以一定要想清楚再签约！5、签三方或双方时的每个条款尽量看仔细，确认无误后和学校确认签约方式：网签or纸质，是否需要邮寄等，签约完成后和hr及时沟通，大部分公司系统会有完成签约的邮件！祝各位uu顺利签到心仪的offer～