网申

国机集团校招公告已发布！1.网申时间:预计2025年9月中旬启动，京内单位截止时间为10月31日，京外单位以各子公司公告为准。2.笔试时间:预计2025年11月上旬，采用线上机考形式。3.届别要求:国内应届生: 2026年1-7月 毕业的统招本科及以上学历学生。海外留学生: 2025年8月-2026年7月 取得学位并完成教育部认证，年龄放宽至32周岁(博士)。4.招录人数: 3000人5.英语要求:多数岗位要求英语四级(425分以 上)，如机械、自动化等技术岗。管理岗、海外项目岗(如EPC项目经理) 需英语六级(425分以上) ，翻译类岗位需英语专八或小语种证书。[薪资待遇h1.月薪及年终奖:本科: - -线城市年薪8万-15万，二线城市6万-10万。硕士:技术研发岗一-线城市年薪12万-20万，部分子公司可达25万+;管培生年薪18万左右。博士:年薪40万-60万，享受安家费(20万-50万) 及“博士倍增计划”专项培养。2.福利情况:七险二金(含补充医疗、企业年金)、住房补贴(1万-3万/年)、交通通讯补贴、年终奖(1万-3万) 、 项目分红。[考情分析)1.录取标准:择优录取2.笔试题型:1.行测(40%) :题量约70道，涵盖言语理解、图形推理、数量关系(如工程问题计算)、资料分析(能源行业数据解读)及常识判断(机械工业史、国机集团业务布局)。2.申论(30%)2篇短述题(300-400字) ，如分析“新能源补贴政策对装备制造业的影响”; 1篇大作文(1500字)，主题围绕“工业智能化与可持续发展”。3.英语(20%) :汉译英(300-500字) ，内容涉及机械专业术语(如“智能制造系统”“工业机器人”)，要求准确翻译并保持专业表达。4.专业知识(10%) :技术岗:考查机械设计、电路原理等基础知识(如齿轮传动比计算) ; 研发岗需回答新能源技术趋势(如氢燃料电池应用)。管理岗:侧重企业战略分析(如“国机集团国际化战略的挑战与对策”)。3.面试题型:半结构化面试(30分钟) :自我介绍(突出项目经验，如参与“数控机床精度优化”项目)。情景题:“若生产线突发故障， 如何快速定位问题并协调跨部门]解决?”。专业答辩:针对简历中的课题或论文提问，如“简述有限元分析在机械结构设计中的应用”;热动专业需解释“朗肯循环的效率提升方法”。校招  留学生校招  国企央企 #秋招

【内推码】 ISKG32【投递途径】校招官网：https://campuske.zhiye.com/campus服务号：贝壳找房招聘【规模】互联网排名前15，市值1500亿人民币，2025上半年营收 498 亿【年终】前 5% 为S（5分）年终8个月前 30% 为A（4分）年终6个月前 90% 为B（3.5分）年终4个月【实习】校招生提前实习的薪资是base的60%，加上三餐免费，完全能赚钱去毕业旅行。【晋升】双窗口期：3月春季窗口，10月秋季窗口。以博主这届校招生为例，超过1/3的同学在半年内晋升【免费食堂】总部有2个食堂，八街食堂共2层，汇众食堂共1层，三餐免费，附近还有多家合作的到店商家，可刷公司的二维码支付。【作息】官方作息是10:00-19:00，如果9:30到公司吃早餐，18:30可以离开，wlb，时薪较高【福利】房补：首月房补2500节假日：除了节假日礼盒还有独有福利即除夕提前三天放假，能买到便宜很多的高铁票和机票商业保险、免费体检、生日会等【校招培训】炉石营：苏州、6天6夜、脱产、带薪、包吃包住（豪华食堂和酒店）、交友、玩耍、晚会

之前一直在其他平台更新秋招日记！接下来打算同步在牛客这边更新啦~首先先把之前发过的帖子移过来吧~7.10主播实习预计八月初结束，这两天也开始准备投递秋招，打算一天投五个先。潍柴动力和慧策好像是很传统的企业应该流程很慢后面百度小鹏荣耀大疆暂时无进展感觉这几天应该多去看看行测，测评，还有面试技巧之类的，求求了老天爷，让我秋招上岸吧[哭惹R][哭惹R][哭惹R]

招商银行招聘  内推，感兴趣的朋友可以点赞后自取哈        福利待遇：(1)丰富你的知识与阅历：完善的培训体系与学习机会（带薪培训）、开放透明的晋升机制（双通道职业发展）(2)保障你的生活：社会保险（六险）、住房公积金、商业保险(3)解决你的温饱冷暖：餐费补贴、降温取暖费(4)温暖你的心：新年开工大红包、生日礼物、节日慰问(5)少不了的关心：年度体检、带薪年休假、生日关怀假、免费班车、定制行服等

部分城商行应届生薪资待遇参考❗️单位（万/年）1️⃣江苏银行总行管培生（硕士）：30-33（含住房补贴及年终奖）分行营销岗：13-18（基础薪资+业绩提成）基层柜员：6-10（一线城市）/4-8（县域）2️⃣杭州银行总行管培生：16-20（首年总包）信息科技部（硕士）：25（含绩效奖金）分行营销岗：13-18（基础薪资+业务奖励）3️⃣宁波银行总行金融科技岗（硕士）：18-25（含专项补贴）基层柜员：8-12（二三线城市）分行管培生：12-15（首年保底薪资）4️⃣北京银行总行管培生：25（税前总包）基层柜员：6-10（一线城市）金融科技岗（硕士）：18-22（含补充商业保险）5️⃣长沙银行IT岗（本科）：9.6-12（校招明确8-10K/月）总行管培生：10-12（首年薪资）县域支行柜员：6-8（含地方补贴）6️⃣徽商银行总行管培生：20-25（综合收入）分行客户经理：12-15（基础薪资+客户维护奖励）7️⃣上海银行数据应用岗（硕士）：24-36（校招月薪20-30K）基层柜员：8-12（一线城市含补贴）8️⃣苏州银行柜员（见习期）：10（含公积金及过节费）总行职员：15-20（基础薪资+年终奖）9️⃣吉林银行总行金融科技岗：10-20（培养期薪资范围）分行管培生：8-12（首年保底薪资）🔟深圳宝安桂银村镇银行：12-15（综合年薪，含1500元/月租房补贴）薪资待遇  薪资  城商行

中国星网校招公告已发布！[秋招招聘时间1.网申时间:预计2025年10月开启，持续至11月2.笔试时间:预计在2025年11- 12月，具体时间以通知为准3.届别要求: 26届应届毕业生4.招录人数: 2000人5.英语要求:多数岗位要求通过英语四级(425分以上) ， 部分涉外、技术研发等岗位要求通过英语六级(425分以 上)[薪资待遇1.月薪及年终奖:基本工资+绩效奖金+各类补贴。本科应届生起薪10 15万/年，硕士15-25万/年，博士25万/年以上，部分核心技术岗位薪资更高。2.福利情况:六险二金，包含补充商业保险;有带薪年假、节日福利、高温补贴、取暖补贴，提供员工宿舍或住房补贴，部分地区有人才公寓;还有餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴;组织员工培训与职业发展规划指导，定期组织团建活动。[考情分析1.录取标准:成绩能力:学习成绩优秀，专业课程无挂科，掌握专业技能，如通信岗需掌握通信原理、信号处理等。实践经验:有相关实习、项目经验者优先，如参与过卫星项目、网络安全项目等。综合素质:具备良好的沟通能力、团队协作能力、解决问题能力，党员、学生干部在部分岗位有优势。2.笔试题型:行测部分(30%) :包含言语理解、判断推理、数量关系、资料分析，考查逻辑思维、分析和解决问题能力。专业知识(60%) :根据岗位不同考查,如卫星技术岗考航空宇航知识，网络安全岗考信息安全知识，题型有选择、简答、论述、计算。综合知识(10%) :涉及企业文化、行业动态，如中国星网发展战略、卫星互联网行业趋势。3.面试题型:技术岗:专业面试(40分钟) :针对简历项目、论文和专业知识提问，如参与卫星通信项目，会问项目技术难题及解决方案;专业知识方面，问卫星轨道计算方法。综合面试(20分钟) :了 解职业规划、团队协作、沟通能力，如问未来5年职业规划，团队合作中如何处理分歧。管理岗:无领导小组讨论(40分钟) :给定主题讨论，如“如何提升公司市场竞争力”，观察沟通、协调、领导能力。结构化面试(30分钟) :考查管理能力、应变能力、决策能力，如问管理团队遇到困难如何解决;公司突发危机如何应对。国企秋招  校招  秋招提前批  国企

中国电子校招公告已发布！[秋招招聘时间]1.网申时间: 9-10月2.笔试时间:预计在10- 11月，具体时间以通知为准3.届别要求:主要面向2026年应届毕业生，部分岗位2024 - 2025届也可申请4.招录人数: 3000人5.英语要求:多数岗位要求通过英语四级(425分以上) ， 部分涉外、技术研发等岗位要求通过英语六级(425分以 上)1.月薪及年终奖:基本工资+绩效奖金+项目奖金(技术岗和业务岗)。 本科应届生月薪8000-12000元，硕士12000- 18000元，博士20000元以上。一线城市及核心岗位薪资更高，如北京、- 上海等地技术研发岗，硕士年薪可达25 - 35万元。2.福利情况:五险一金、补充商业保险;带薪年假、病假、婚假、产假等;节日福利、生日福利、年度体检;部分地区提供员工宿舍或住房补贴;还有餐补、交通补贴、通讯补贴等。[考情分析1.录取标准:学历专业:本科及以上学历，专业对口，如计算机类专业匹配软件开发岗。成绩能力:成绩优良，专业课程无挂科，具备岗位所需技能，如软件编程能力、电路设计能力。实践经验:有相关实习、项目经验优先，如参与过软件开发项目、电子电路实验。2.笔试题型:综合能力测试(40%) :包含言语理解，考查对文段的理解与概括;数量关系，涉及数学运算和推理;逻辑推理，涵盖图形、数字、文字推理;资料分析,根据图表和文字进行数据处理。专业知识测试(60%) :依据岗位不同设置内容，软件开发岗考查编程语言(如Java、 C++)、数据结构、算法;硬件研发岗考查模拟电路、数字电路、信号与系统;通信工程岗考查通信原理、移动通信、光纤通信。3.面试题型:技术岗:技术面试(40分钟) :先自我介绍，阐述教育背景、项目经历。接着针对项目深入提问，如项目中的技术难题及解决办法。还会考查专业知识，如软件开发岗询问设计模式、数据库优化。综合面试(20分钟) :询问职业规划，了 解发展方向;设置情景问题，如团队合作冲突如何解决;考查对企业文化和岗位的理解。非技术岗(如职能管理岗) :无领导小组讨论(40分钟) :给定商业案例或工作场景话题，如企业战略规划、团队协作问题。小组成员讨论并达成-致，考查沟通、协作、组织和领导能力。国企秋招  校招  内推  秋招笔试  留学生校招

网申真的填累了，有的公司网申的填空题就很没用，问一些有的没的，问什么人生的意义，问到各个平台的账号，就不能填基础信息吗？！

中国三峡校招公告已发布！[秋招招聘时间1.网申时间: 9月底-10月下旬2.笔试时间:- -般在网申结束后1-2周开展3.届别要求: 26届4.招录人数: 2000人5.英语要求:本科四级，研究生六级1.月薪及年终奖:基本工资+绩效奖金+年终奖金+各类补贴。本科生年薪在15-25万;硕士生年薪在20 - 40万;博士生年薪30- 70万(含最高80万元安家费)。像长江电力、三峡资本等核心单位应届生税前年薪可达20 - 25万元。2.福利情况:六险二金，除五险一金外，还包含补充医疗保险和企业年金，公积金双边缴纳比例为12%。[考情分析}1.录取标准:学历专业:本科及以上学历，专业与岗位对口，如能源动力类专业匹配新能源开发岗位成绩要求:在校期间成绩优异，专业课程无挂科，GPA- -般要求3.0及以上。综合能力:有相关实习、项目经验优先，如参与过水电、新能源项目;具备良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力;党员、学生干部在部分岗位竞争中更具优势。2.笔试题型:综合能力测试:类似公务员行测，包括言语理解，考查对文字材料的理解和概括能力;数量关系，涉及数学运算和数字推理;判断推理，涵盖图形推理、逻辑判断等;资料分析，对统计图表或文字资料进行分析计算。专业知识测试:根据岗位和专业不同进行考查，如电气工程类考电路原理、电力系统分析等;能源动力类考工程热力学、传热学等;经济管理类考管理学原理、财务管理等。企业文化与行业知识:考查中国三峡集团的企业文化、发展历程、业务板块，以及能源行业动态、政策法规等。3.面试题型:无领导小组讨论:给定能源行业相关话题，如“新能源市场竞争策略”，小组成员在规定时间内讨论并达成一致意见 ，过程中观察考生的组织协调、沟通表达、分析问题等能力结构化面试:考查领导力、决策能力、应变能力等，比如提问“如何领导团队完成重大项目”“面对突发的市场变化， 如何制定应对策略”。 国企秋招  校招  秋招笔试

【内推码】：NTA7AbU填内推码可帮忙查询进度，内推提前批将享有专属笔试/面试通道，先于正常批次，预计8月中下旬进行比笔试及面试。【网申地址】https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/sonoscape/94392/#/home【公司介绍】：医疗器械强企，全球超声十强，国产内镜龙头【工作地点】：深圳、武汉、上海等【招聘岗位】：电源、机械、临床、算法、光机结构、光学、FPGA、软件、硬件、销售，产品、市场、用服等。【福利待遇】行业领先的薪酬待遇、留任服务奖金、五险一金、周末双休、年度体检、节日礼品、文体活动等。

26届正准备秋招，虚心请教有两个方面的问题：1.现有简历优化方向2.建议投递的岗位也欢迎大家提供其他建议，我一定虚心请教[哭惹R]

虽然秋天还没到，但秋招已经开始了...影石Insta360 2026校园招聘火热启动！加入我们一起think bold, work bold, live bold, play bold!!!听说26届秋招你还没有投影石？速戳下面👇的推文一键投递！你的工位已预留→公众号https://mp.weixin.qq.com/s/Az25ZXPc3E3pKQPLHre4Wg影石创新科技股份有限公司社招内推码: DGUB3SN投递链接: https://arashivision.jobs.feishu.cn/s/tdCOrnW7xCQ今年大量校招hc！用我的内推码，帮助你加快进度，保驾护航呀！引流：字节，腾讯，华为，百度，阿里，互联网大厂，大厂吃瓜，网易，滴滴，比亚迪实习生内推  海归求职  校招  应届生 秋招提前批

有投了小米的uu还卡在评估吗？为什么拿内推码投递了结果还是卡在评估一直没进度啊？问内推的员工也没用，说还在评估联系不到面试官，让我等下一步进度更新4.3 转岗面试（大概率KPI面）面试官介绍完岗位内容，听完我自我介绍，问了点专业相关，行业相关的问题不到15min就没了。。hhh...米桑真是4.12 发感谢信了，但写的是原投递岗位没通过简历筛选/面试看公众号进度4.9流程就终止了

中国电信校招公告已发布！[秋招招聘时间1.网申时间: 8月25日- 10月9日2.笔试时间:通常在网申截止后1 -2周，以各单位通知为准。3.届别要求:主要面向2026届高校毕业生，部分岗位2025届未就业毕业生也可报名。4.招录人数: 10000人5.英语要求:四级[薪资待遇h1.月薪及年终奖:一线城市新入职员工月薪大约8000- 15000元2.福利情况:涵盖五险一金、 补充商业保险;带薪年假、病假等法定假期齐全;节日发放礼品或礼金;提供定期体检;有的单位提供员工宿舍或住房补贴;设有餐补或员工食堂;还有交通补贴、通讯补贴等。[考情分析1.录取标准:综合考量多方面因素，其中笔试和面试成绩是重要部分，-般笔试成绩占30% 50%，面试成绩占50%- 70%;学历背景.上本科是基础，重点岗位倾向硕士及以上学历;专业技能与岗位匹配度也很关键，比如专业课程成绩、相关项目经验等;还会参考在校表现，像是奖学金获得情况、学生干部经历、社团活动参与度;部分岗位要求有相关实习经历，有实习经验者优先。2笔试题型:行测知识:包含言语理解与表达，考查对文字材料的理解与表达能力;数量关系，涉及数学运算和数字推理;判断推理,有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型;资料分析，考查对数据的分析和计算能力。专业知识:依据岗位分为财会类、通信类、市场类、管理类、计算机类等，比如通信类考通信原理、移动通信等,计算机类考数据结构、操作系统等。性格测试:了 解考生性格特点和职业倾向，判断是否与岗位和企业契合。英语(部分地区) :考查词汇、语法、阅读理解、写作等,难度大致相当于大学英语四级。综合知识(部分地区) : 有时事政治、企业文化、行业动态等。3.面试题型:结构化面试:考官依据固定题目和评分标准提问，如对岗位的理解、职业规划、如何处理工作中的突发情况等，测试综合分析、应变、人际沟通等能力。半结构化面试:在结构化基础上，考官针对考生回答和简历随机追问，深入了解考生情况。无领导小组讨论:给定问题或案例，考生分组讨论并达成一致，观察团队协作、沟通表达、领导能力和思维逻辑等。银行面试  笔试 #校招

填上内推码！提前专属面试！内推码：NTA6zD0医疗器械强企，全球超声十强，国产内镜龙头工作地点：深圳、武汉、上海等招聘岗位：本硕博均有职位，算法工程师（图像，AI，超声等），软件，硬件，机械，测试，工艺等，销售，运营，国内外营销等。公司氛围很好，朝九晚六弹性上下班，加班较少医疗朝阳行业，适合长久发展内推找我查看进度投递方式：链接直投（内推码：NTA6zD0）：https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/sonoscape/94392内推码：NTA6zD0内推码：NTA6zD0内推码：NTA6zD0

华夏银行校招公告已发布！[秋招招聘时间1.网申时间: 9月中下旬至10月中下旬2.笔试时间:笔试一般在网申截止后1-2周启动3.届别要求: 25届、26届本科及以上应届生4.招录人数: 1200人5.英语要求:华夏银行秋招无明确强制英语四六级分数门槛，但部分岗位可能隐含英语沟通能力需求。1.月薪及年终奖:应届生入职定级为职级12级左右，年收入约税前9-15万元(总行及一线城市略高， =线分行中等水平)2.福利情况:足额缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育+公积金)，另增补充公积金或企业年金强化养老住房保障。[考情分析h1.录取标准:择优录取2.笔试题型:线上笔试主要包含四大模块(总分100- -110题，时间紧张需高效作答) :1.行测(EPI) :占比最大(约40-50%) ，涵盖言语理解、数量运算、判断推理、资料分析，侧重逻辑思维与快速解题能力。2.综合知识:约30- -40%，涉及金融经济(货币银行学、利率政策、金融市场)、财会基础、法律常识、时政热点(如银行业监管新规、普惠金融政策)及营销管理。3.英语:约10-15%，难度相当于托业或大学英语四级水平，以阅读理解、完形填空为主，考查金融场景词汇与基础语法应用。4.性格测试(附加) :部分场次含性格问卷，不计入总分但辅助评估职业匹配度(非淘汰项)3.面试题型:无领导小组讨论(群面) : 3-8人一-组，围绕银行业务案例(如信贷风险排序、网点资源分配、数字银行发展方向)展开对抗式辩论或方案设计，重点考察组织协调、逻辑说服及团队合作能力。半结构化面试(单面) :每人10-15分钟，面试官根据简历针对性提问(如自我介绍、职业规划、实习难点解决、岗位适配性等)，关注抗压能力、应变思维及专业深度。特殊专项:总行管培生或科技岗可能增加技术能力问答(如编程基础、Al模型应用)或主题演讲环节。银行工作  笔试  秋招笔试  国企央企 #银行