工作日常

突然发现一件事，大厂每个月的公积金，好像都比我工资高，这要我怎么荔枝。

来武汉已经两个多月啦，武汉的夏天是真的闷热，广东人都快受不了了，还好月底就要回去了。金山给校招研发同学安排了一次三个月（非研发岗一个月）的全脱产式培训，帮助我们从学生身份过渡到职场中来，这个过程中确实收获了很多，从语言基础，公司组件架构，再到独立完成一些小项目，对个人的能力提升是非常大的。更重要的是，在这里认识了一群能力非常优秀的伙伴，他们也是我将来会互相配合的同事，所以这也是一次交朋友的好机会。在这边，公司安排了三个月的酒店，楼下有超多好吃的，周末约上几个同事到处逛逛，何尝不是一次旅居呢。正值秋招季，如果你想了解更多金山的消息，或者对wps很感兴趣，欢迎后天si我哦，附上内推码NTA3AD2      

最近在做一个竞品体验分析的报告，经过几次试讲老板给出了很多建议，做了多次大小修改终于让老板觉得达到了的他的要求。在这里做一个简单的复盘。一.整体大逻辑要清晰，不能太碎设计师做竞品分析最容易犯得错误是每个竞品独立拿出来分析一遍，但各个部分是独立没有关联的，东一下西一下。这样会让别人觉得内容很碎，听了但又没听出你到底想表达什么。所以向上汇报最重要的就是想好一个大的思路能把前后内容串起来讲。比如可以按照用户从打开app到完成转化的路径来组织，也可以从视觉，效率，动效等几个大方向来组织内容。把碎的内容包装成完整的大项目才会让老板感兴趣，而摸清老板组织信息，思考问题的习惯是非常重要的，可以让他轻松的跟上...

   不知不觉已经入职蓝厂1年有余，最近项目间隙就浅谈下入职一年来的深度感受~如果能为后续想要了解“蓝厂”的小伙伴提供到些许帮助，那就是莫大的开心了~1、蓝厂的入职时间一般比较固定，一般都是在7月初，印象比较深的是蓝厂对校招生还是很体贴的，入职前有路费和行李补贴，这个是按照区域划分的，不用提供车票等信息，而且最主要的是公司提供住宿（我们21届入职可是有39平的大单间呢），这点还是很不错的呢~2、入职后本来还有一周的外边集训的，可是因为疫情等原因取消了，所以前几周都是在宿舍看网课培训喽，对于比较腼腆害羞的小伙伴来说担心不好融入公司等这点也可放心，因为一般校招生的住宿也算比较集中，左邻右舍都是同龄人，窜门开黑一起恰饭上班，让你梦回大学~培训期间也会组织一些小组任务，让大家更好地融入到蓝厂的大家庭~3、对于电子硬件这块，在结束了入职培训之后，还有一个预计3个月时间的"课题设计"时间，所谓的“课题设计”可以理解为在学校期间的“电子设计比赛”，也是3~4个人一组，从整体方案设计到原理图、PCB以及实物的开发等深度体验，可以让大家更好地以及更快的熟悉公司的项目开发流程以及各种仪器设备的使用，这一点对刚入职的大学生还是很友好的~4、另外最重要的是，周围的同事都非常的Nice，大家都很愿意也很乐意授业解惑，而且公司内各领域的专家大佬也很多，有什么问题都可以同大家深度沟通交流，从根本原因上解答你的各种困惑~      5、最后也是最重要的一点，我司现在是双休吆，平时的工作中也有1天运动日呢~ps：大家还有什么想了解的可以移步我司->vivo-HR哦，当然也可以私我，看到会回复的，最后附上我的内推码ymqmof，欢迎各位投递吆~

“蓝厂-vivo”工作初体验-硬件工程师篇        不知不觉已经入职蓝厂1年有余，最近项目间隙就浅谈下入职一年来的深度感受~如果能为后续想要了解“蓝厂”的小伙伴提供到些许帮助，那就是莫大的开心了~ 1、蓝厂的入职时间一般比较固定，一般都是在7月初，印象比较深的是蓝厂对校招生还是很体贴的，入职前有路费和行李补贴，这个是按照区域划分的，不用提供车票等信息，而且最主要的是公司提供住宿（我们21届入职可是有39平的大单间呢），这点还是很不错的呢~ 2、入职后本来还有一周的外边集训的，可是因为疫情等原因取消了，所以前几周都是在宿舍看网课培训喽，对于比较腼腆害羞的小伙伴来说担心不好融入公司等这点也可...

今天好晚下班，看到今天同事写代码不是很好，我都想讲解给他为啥这么写，这样写不好，有时候他也没领会我的意思或者基础太差，QC之后还是原来的写法，改进了一点点，有点恨铁不成钢的样子，同事是我面试招来的，一个很年轻的胖胖的小伙，挺老实可爱的男孩子，可惜不是很上进。哎，回顾这么多年我带过几个小伙，有的很牛，有的还是原地踏步，这和我带不带没关系，还是靠自己。    

不上班想死上班更想死