最近补录面试麻了，各种研究所，中厂补录的时候想起我来了。感情uu我是备胎啊。技术面：1.问研究方向2.问简历项目3.问简历项目，问碰到什么问题？怎么解决的？4.问简历项目，问碰到什么问题？开发程序的时候？怎么调试代码的？5.KV键值和关系型数据库的区别？6.C++11用得多还是14多，还是17？7.C++为什么引入智能指针？8.模板函数和模板是在编译时确定还是在运行时确定？9.在运行时的类型确定会不会影响性能？（动态链接？）10.C++多态基于什么机制？11.Linux中文件系统用来做什么的？（提了下mount和unmount）12.元数据是什么？13.内存管理中虚拟地址是什么？14.有没有分析OS的性能问题的相关经验（I/O，网络等）15.磁盘I/O请求队列过长，操作系统怎么提高性能？16.海量文件（百万千万级），不同机器，用什么算法去查找？（MapReduce，Hash分片，OS用B+树）HR面试：1.职业规划？2.期望薪资？3.原来的工作时间？4.怎么看待加班？反问：1.团队规模？主要业务？base？2.多久反馈结果？

前天错过一个含6量极高的电话，结果再没打来过。

听同学说字节跳动一直没OC，流程卡住了，我说这有啥难的。我一天就速通流程了。小小字节拿下。

前天睡午觉，突然一个电话，三十所hr，问考虑三十所吗？我说你们是不是被鸽麻了，我八月份投的，赶紧安排面试吧。时长30min不到1.自我介绍2.为什么工作之后选择考研？3.为什么选三十所？4.项目介绍5.项目介绍6.平时常用的开发工具有哪些？(全说的Linux下的C++会用到的工具。)7.问手里面offer。反问：1.希望能多问C++的技术相关的问题。部门规模？业务？2.针对网安这块，我还需要掌握哪些技术栈？内心os，我甚至觉得不能算是C++的一个面经。

1.自我介绍2.为什么工作之后读研？3.你工作的时候写C有多少行的代码量？在学校呢？代码量有多少？4.确认了一下是面试的C++岗。有什么职业规划？对绿盟有哪些了解？觉得能做哪些工作？（服务器后端开发。）5.服务器后端开发会涉及到哪些关键技术？高性能服务器的实现涉及什么？6.（被打断）假如给一台web应用服务器，你从网络编程的角度说一下怎么支持并发访问？具体一些？举个例子？（讲了一下网络IO和事件驱动模型，还有epoll组件，还有提了一下高并发场景。)7.（被打断）答得太泛了，让你去做一个服务器，具体要考虑哪些点，架构用什么？（网络层说了epoll，业务逻辑这块说了队列和线程池，数据访问这块忘记说了。但着重说了一下主线程和线程池中间通过队列来建立交互关系。）8.Socket网络编程你做过吗？9.除了C++你还会什么语言？说得python10.C++和python的区别是什么？11.你说了C++是编译语言，那C和C++的区别是什么？（提到了多态的区别，被打断）12.你说C++和C的不同是多态，C不可以实现泛型和多态吗？（答是C可以实现多态，但是要实现虚函数表和对应的vptr，体现在代码上就是通过一个函数指针。可以通过空指针实现泛型）13.接着说区别。（C要做泛型和多态，没法隐式类型转换，不是类型安全的，巴拉巴拉扯。C的数据结构库没有STL好，自己实现的数据结构也比不上STL的性能等等。）反问：1.团队规模？具体做什么业务？2.面试结束后，多久有反馈？面试感受：面试官压迫感很强，经常打断回答，但整体很好，没有问特别难和细的问题。也很详细的回答了反问的问题。内心os，差点被问到盲区了，Socket编程太久没接触了，都还给老师了。

timeline (11.08)一面，(11.14)二面，约了明天的三面当时面完总结在备忘录，今天给hxd发一下面经一面1.为什么投递我们公司？2.智能指针？内存泄漏？Valgrind3.内存泄漏有什么方法定位？4.不使用工具如何解决内存泄漏？5.C++开发中我怎么进行性能调优？6.平时一般怎么找bug？7.视频伪共享是什么？优势和劣势？应用场景。8.跳表介绍一下，使用了什么数据结构？时间复杂度？9.怎么做并发的？10.什么是随机过程？随机过程如果出问题了怎么解决？11.怎么插入和删除的？12.tcp/ip介绍一下？13.三次握手说一下？14.为什么是三次不是两次？15.基类析构函数为什么要写成虚函数？16.什么是纯虚函数？17.struct和union的区别？反问：问面试表现，union作用是啥忘了，面试官说还好，问题不大。下去查了一下，果然C写少了，读json用union用得多啊。二面1.问具体工作内容？具体做了什么事情？用了什么开发环境？2.Linux开发中采用什么构建工具？用CMake还是Make多？3.gdb有用过吗？怎么用的？4.valgrind怎么用的？5.网卡驱动的开发？6.C中出现内存泄漏越界怎么办？7.网络协议Zigbee介绍一下？8.应用层协议有哪些？9.对网络安全的了解程度？有哪些攻击形式？有哪些网络安全技术？10.端口隐藏？11.正则表达式有什么作用？在网络安全场景下的应用？反问：1.是否是终面？还有一轮主管面。2.能否讲述一下具体的业务？团队规模？

PPT自我介绍，个人研究方向介绍提问：1.为什么工作之后选择读研？2.考研调剂时考虑的是什么？3.STL包含几个部分？4.内存泄漏一般是什么情况导致的？5.火焰图是什么？如何进行性能调优？6.C++11的新特性有哪些？7.Seg Fault怎么排除和解决？8.平时怎么给自己代码做测试？反问：1.几轮面试？面试结果什么时候给反馈？

面的嵌入式软件开发岗，线下笔试，线上面试。硕士开的17×15，说是进去大概率有配车，有期权，说公司正在ipo。聊下来，感觉是挺有前景的公司。hr人很和蔼，hr面的时候我说我华子问题不大，hr直接说，那我建议你去华子，我们薪资没有竞争力。唠嗑了一会，婉拒了。

问了下手头的offer，期望薪资，说主管建议评15，不知道可信度。

进入11月周围同学陆续接到了华子保温电话，就我啥都没有，我问对接人。对接hr说：快了，同学，耐心等等，近期会有保温电话的；周一，问了对接hr，人回复说：同学，你耐心等等。周三，“同学，再耐心一些，我们周四开始陆续打电话。”周四，pdd oc了，发了截图过去，啥也没问，hr回，“同学，明天应该到你了。你的排名我刚刚问了很靠前，面评成绩不错。”周五，接着问，“同学，我也不知道为什么没收到电话，你的电话我们会下周一打，耐心一些。”......

收到pdd电话，以为是保温电话，hr说和你确认一下期望薪资和了解目前已有的offer。想着反正是保温，我说总包40不过分吧。hr说你之前说的30，一下40我们后台审核不过。我说要不你给个能过的数，hr说这个期望薪资不影响你后续的薪资评级，我就说那就32吧，反正是保温。😅hr解释了一下说接到这个电话算已经出池子了，3到5个工作日内会有正式oc。hxd，这是新的话术吗？

1. 自我介绍2. 进程和线程的联系和区别？3. 进程和线程的应用场景？4. 线程的单例模式如何处理多线程？5. 问个人读研之后最大的优点和缺点？6. 介绍岗位工作内容7. 反问大早上面的，整个体验下来不是很好，感觉面试官没睡醒，不太想说话的样子。主管面没有深挖简历，也没问项目的内容，只是问了一些简单的八股，也没手撕。也没感觉到对我有兴趣，感觉这一面大概率是kpi面了。

一志愿投的自动驾驶-应用软件开发，挂了；二志愿就软件开发部 C++方向，先是直接进池子；以为小米应该是没戏了，然后某天突然一看状态，发现被捞了。面试时长1h左右1. 上来手撕（实现一个String类，要求包含构造函数、含参构造、拷贝构造、移动构造、析构函数）（20min）2. C和C++的区别 （扯了10min）3. 自我介绍 （5min）4. 问简历上项目 （5min）5. 问简历上项目 （10min）6. 和面试官商业互吹 （5min）7. 反问 （5min）每写一个方法的时候，和面试官解释了一下它们的作用。然后C和C++区别，除了基本的八股上的区别以外，还扯了特别多MSVC和MinGW，还扯到了g++的开源库的维护。然后面试官一直说，你对这个C++的理解比别人高一档次啊，我反过来说，小米也很厉害，这些开源库的维护都能看到小米研发人员的名字。

1. 自我介绍。2. 你对pdd有什么了解？（pdd海外要上线零售平台，pdd助农计划）3. pdd为什么没有购物车？你知道吗？（pdd的东西便宜，没大促，化繁为简，缩短下单路径。优化购物体验（面向中老年人））4. 想去哪里工作？（上海）5. 已经有哪些offer？（78个，都拒了）。6. 对11116工作时间的看法（趁年轻多拼拼）。7. 期望薪资，我说30，hr反问我是月薪还是年薪。8. 反问，多久发offer，说1-2个月，中间会保温。 ​​​

面试官自我介绍，某个组的leader。让简短自我介绍。问：1. 读研几年有什么提升和帮助，计算机视觉方向？2. 你对客户端开发有什么认识？3. 具体想做什么工作。4. 手撕：给定一个二叉树根节点，以及二叉树中的任意两个节点a和b，计算a到b的最少边数量。（递归找公共祖先）反问1. 关于leader所在团队和工作的具体内容。