我做的也没有很差吧，三道全A了啊

浪潮数字企业（原浪潮国际）值得去不有没有大佬了解浪潮数字企业，base济南的校招生薪资能开到多少呀？工作强度怎么样？

说一下发生了什么事情我们一个组有2个实习生，另一个实习生比我早半个月入职，出于入职的礼貌，肯定要打招呼，和他聊了一下发现我们是老乡，估计是因为这个他开始非常热情的找我聊天，虽然我是个i人处于礼貌都会回复。然后我俩会经常一起吃饭，聊天的边界越来越大，聊各种公司八卦，比如领导结婚没有孩子没，隔壁组实习生如何如何（还有点吐槽的意思）刚开始我还说两句后来觉得负能量太重了，我就时不时的回答一下，搪塞过去今天最离谱的事情发生了，晚饭组里大家照常一起吃，饭桌上他直接对我贴脸开大：“感觉你的代码写的挺好的，我已经发了一份到我vx上，准备到时候毕设用了。”我当时瞬间黑人问号？？？咱们的关系好到你可以直接抄我的代...

既然这么缺人，为什么挂我呢

测评题：性格测试、图形推断，性格测试98个题

记录一下，应该是测评完再筛简历的

在大群里问你为什么周末不回消息距离下班还有20min告诉你有个急活并且必须今天弄完没有正向反馈稍微问下问题就嫌烦 嫌你笨看见你了假装没看见/从来不和你主动打招呼讲话讲不清楚，做完了跟你说：不是这样的组里团建/吃饭从来不叫你第一天来不主动把你介绍给组里其他人 默默扮演了一周的空气丢给你一个sop/文档就不管了 让你一个人问东问西你找他消息永远半个多小时之后才回 他找你动不动告诉你很急，希望你快点弄好不回复你的消息or故意隔很久很久再回欢迎补充……

建议大家去看一下自己的进度，我非科班转码选手，投的华为云Timeline： 3.24 投递 4.15 笔试 4.18 测评 5.22 技术面 + 主管面 5.23 丝滑入池 6.5 询问HR马上泡出来了 6.11 显示主管面挂了