我凌晨四点爬起来面试，遇到的面试官迟到，全程死鱼脸，嘴角一直耷拉着，好像我欠她一百万一样。一直在追问我的某段实习经历，和她解释了好几遍她硬是说自己听不懂，真是离谱了我之前遇到的面试官都夸我逻辑清晰，怎么到你就反复问同一个问题……听不懂就算了，问点常规问题不好吗，非要深挖简历，问出口的问题一听就知道她根本没有把我之前的回答听进去，一直局限在自己了解的领域里，也不对自己的设问做任何解释。我们双方都在鸡同鸭讲，何必呢……在我表示我对她提出的某个领域表示不太了解后，她甚至问“那我现在就是要把这个任务交给你，你要怎么做”，好无语……到反问环节，我想问这个岗位具体要做哪些工作，实习生需要具备什么能力，她回一句要等后面具体定岗，现在只是一个宽泛的面试。那她为什么之前的问题一直在钻牛角尖啊？        

携程的技术项目管理实习1面（23年3月16日）面试官说自己是产品经理，这一面是业务面。自我介绍后基本都是针对简历进行提问，进行深挖，一定要对自己的简历特别熟悉！比如我在网易做过产品运营，面试官姐姐让我介绍了一下这个业务，然后问我是怎么给实习生做培训、怎么保证项目工作质量、怎么管理兼职等；还有一份语义分析实习，问了业务介绍、怎么提取特征词，覆盖率和准确率的区别、如何保证提取后的特征对算法有正面影响巴拉巴拉……这一块都是和之前的实习相关的，参考不大～面试官发现我的实习可能和现专业有点关系，还问为什么我的专业跨度这么大（本科英语，研究生数据科学）最后的提问环节我提了三个问题：对此次暑期实习的业务介绍、该实习对实习生的素质要求、对此次的面试评价（面试官说挺好的，就是如果实习经历过去太久一定要再熟悉熟悉-问到21年实习的时候有一点点翻车）           

除了美团、阿里，还有哪些公司规定23届毕业生的毕业时间在【23年9月之后】，求推荐~想投暑期实习，但是好多公司都卡了毕业时间……