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岑缨~
2021-03-07 16:05
南京大学 信息技术岗
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2021-03-07
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 20 道
每日监督打卡
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昨天 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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05-07 21:42
北京理工大学 Java
美团后端暑期二面
虽然嘴上说着不想再面了,但是今晚身体还是诚实地准时点开了面邀链接。部门是核心本地商业,偏向酒旅下面的景点。本来准备了一个工作流项目和一个优惠券秒杀项目,结果全程都是ai和ai coding相关,完全没问第二个项目,也没有手撕,供大家参考。这两个项目都不是实验室的课题吧?都是你在GitHub或其他平台上自己学习实践的项目,然后做了相应的改造,对吗?看一下你这个工作流编排平台,它产生的背景或要解决的问题是什么?我能不能理解为它类似Coze、Dify这类工作流编排产品?你提到和它们有所区分,具体做了哪些改进或不同之处?你说这是自研层面的东西,整体设计思路是怎样的?其中稳定性能力建设这部分,有没有参考...
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04-17 17:43
已编辑
安徽工业大学 测试开发
暑期 0offer
暑期投了携程,腾讯,字节携程做完评测后一直没反应,腾讯金融科技给面,一面挂,字节给面,一面挂,不投了暑期已结束,快手已离职,回去玩了
xzh要进大厂:
秋招前能放松一下也好,唉,现在想找时间出去玩都没有
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03-12 15:35
嘉应学院 Python
双非春招只有小微的命吗
快说谢谢牛牛精灵:
说不定就是下一个寒武纪!
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05-06 12:50
门头沟学院 后端工程师
25届双非 年后主动离职,投递过程困难 & 长空窗期 & 0 面试,最错误的选择???
背景 之前毕业前实习的公司,因为实习期间工作质量还不错,后来给的待遇还不错( 远程 + 10k),毕业后就没怎么找工作就直接去了。 也有可能是太舒服了,但是公司业务确实不太行,个人发展空间局限,再加上最近 Ai 发展迅速,一直觉得想要走出去看看,想要找个大点的公司期待个人发展可以好一点吧。 然后 刚开始是想要休息休息,三月底才把简历重构完成,但是后来因为家里有急事,导致投递简历时间比较晚,四月中旬才开始正式投递,断断续续已经投递一个多月了,到现在还是基本没什么回复以及0面试。 现在自己也已经意识到空窗期也已经二个半月了,再加上在家待业压力确实大,人已经彻底老实服气了,有点开始迷茫了。 ...
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