七七带你拿offer level
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东华大学
2017
产品经理
IP属地:四川
专注解决应届生求职问题、转行提升
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春招走到现在,很多同学发现:投出去没回音,想再投发现岗位关了。我这两天把汇总表重新过了一遍,筛选出3.26-27更新、招满即止的一批公司。这类岗位很可能这周就关,看到合适的先投再说。按公司性质分了几类,供参考(部分展示,完整版我们每天更新):🏭 央国企中国铁路投资(北京,4.10截止)、中电锦江(成都)、上海医药(上海,4.25截止)、中国电信云计算研究院(北京/上海)、中核光电、临港算力(上海)、北京城建集团、矿冶集团(北京)🚀 民企(关键是技能经验匹配度)莉莉丝、拼多多、巨人网络(上海)、盛邦安全(北京)、壁仞科技(上海/北京/杭州)、电连技术(多地)、星合互娱、tap4fun(成都)、小红书、阶跃星辰(北京/上海)🌍 外企/合资维塔士(上海,游戏美术)、SAP(上海/成都)、DrayEasy(多地)、福田康明斯(北京)📍 地域集中北京:盛邦安全、航空工业综合所、中国中元、北京精雕、北京国基上海:纳纳科技、科济药业、钛虎机器人、势能资本、国金资管成都:星合互娱、tap4fun、中电锦江、北方激光研究院💡 几个提醒:大部分招满即止,拖到下周可能就没了央国企流程慢,但投递窗口关得快,先投再说拿不准自己的专业能不能投的,评论区说专业+城市+过往经历,我帮你看看匹配度评论区聊聊你的情况。
春招至今,你的战绩如何?
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最近帮好几个同学看央国企投递情况,发现一个共性问题:光盯着“央国企”三个字投,但根本没搞清楚自己适合哪类。央国企不是“一个东西”,不同类型、不同层级,招人逻辑完全不一样。投了半天没回音,很可能不是简历问题,是投的方向不对。我结合最新一批还在招的央国企名单,拆了3个判断维度,供你参考。维度一:看“集团”还是“子公司”央国企体系很大,集团总部和二级子公司,门槛完全不同。集团总部:通常要求985/211、硕士起步,名额极少二级/三级子公司:门槛会降一档,机会更多👉 如果你的学校不是顶尖,优先冲二级子公司。比如“中国航天科工六院”这种,比集团总部机会大很多。维度二:看“地域”央国企很多有属地化倾向,本地生源有隐形优势。湖北电规院、武重集团、锐科激光这些,湖北本地高校有优势云南信托、云南白药,云南本地机会更大👉 优先投你学校所在地、或者你户籍地的央国企,上岸率会高不少。维度三:看“专业匹配度”央国企招人,专业卡得比互联网严。工程/制造类:柳工、中车、哈电,对口机械、电气、自动化建筑/设计类:中建港航局、湖北电规院,对口土木、建筑、规划科技/研发类:锐科激光、东方电子,对口光电、计算机、电子👉 别硬跨,专业对口的岗位,简历通过率至少高3倍。这批还在招的公司,我按这3个维度筛了一遍,供你参考:🔹 工程制造类(对口:机械/电气/自动化)柳工机械、中车唐山、哈电汽轮机、湖南云箭、武重集团、江山重工🔹 科技研发类(对口:计算机/光电/电子)锐科激光、航天科工六院、东方电子、中电锦江、中冶京诚🔹 建筑设计类(对口:土木/建筑/规划)中建港航局、湖北电规院、广州市规划院、中交城投🔹 综合职能类(专业覆盖面广)云南信托、北银金科、华润建材、云南白药、首钢、深圳能源我发现很多同学不是能力不行,是信息没吃透、投递策略不对。理清这些逻辑,比单纯拿名单更有用。央国企投递这块,如果你拿不准自己适合冲哪个方向,评论区说说你的专业+学校层次+意向城市,我帮你看看。
你感受到金三银四了嘛?
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刷到一条帖子:“文科生在AI时代还有活路吗?ChatGPT都能写诗了。”说实话,有点想笑。2026年了,AI工具已经变成——谁都会用。真正拉开差距的,是你能不能用AI解决真实问题、触动真实用户。而这件事,恰恰是文科生的主场。🔍 三个真实的入局案例案例一:某AI内容平台的内容运营▪️ 背景:二本新闻学,0大厂实习▪️ 入局方式:在校用AI做了个“AI诗词生成”小红书账号,粉丝3000+▪️ 现在薪资:16K×14薪▪️ 面试官原话:“技术我们可以教,但内容审美教不了”案例二:某AI社交产品的用户运营▪️ 背景:心理学专业,只做过社团▪️ 入局方式:毕业论文做“Z世代AI社交行为研究”,被业务负责人看上▪️ 现在薪资:18K×14薪▪️ 面试官原话:“我们需要懂人的人,不是懂代码的人”案例三:某AI教育公司的产品助理▪️ 背景:汉语言文学,0产品经验▪️ 入局方式:用Coze搭了个“高考作文AI助手”Demo,附带产品说明文档▪️ 现在薪资:15K×13薪💡 看懂了吗?AI时代的稀缺能力变了现在值钱的能力:▪️ 会用AI解决问题▪️ 懂用户心理、懂场景▪️ 能搭场景、能设计体验文科生的共情力、表达力、审美力、洞察力——这些AI很难替代的能力,正在被重新定价。📌 中小厂的“文科生友好”岗位产品方向▪️ AI产品专员:15-22万(懂用户、懂场景、能提需求)▪️ 策略产品助理:14-20万(有逻辑、能分析、会看数据)运营方向▪️ AI内容运营:12-18万(会用AI工具、有网感、懂内容)▪️ 用户/社区运营:12-18万(懂用户、会聊天、能搞活动)你们有在看AI赛道的吗?或者身边有类似案例?评论区聊聊,互相提醒一下。AI求职 运营 零经验转行
AI了,我在打一种很新的...
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最近帮学生看深圳机会,发现一个现象:很多同学还在死磕大厂,但真正在招人的好公司,根本不在那个池子里。盘了三个目前缺人的赛道,信息差就是机会差。🔧 赛道一:硬科技/半导体(闷声发钱型)代表公司:鹏芯微、辉芒微电子、韶音科技、数马电子招什么:芯片制造、IC设计、硬件开发、嵌入式适合谁:电子/通信/计算机/机械,简历有项目经历的优先投递渠道:官网直投。竞赛奖项、项目经验是加分项,没有的话现在补还来得及。🌍 赛道二:跨境出海(红利期还在)代表公司:图拉斯、优篮子科技、礼意久久、TECKNET招什么:跨境电商运营、海外市场、海外推广适合谁:英语好、有网感、对海外市场感兴趣,哪怕没经验也有人要投递渠道:****直投为主。如果有自己做过的账号、爆款内容,附上链接通过率翻倍。🔋 赛道三:新能源/公用事业(求稳党的底牌)代表公司:融捷能源、深圳环水集团、深圳巴士集团招什么:技术类、工程类、职能类适合谁:环境/能源/机械/电气,想要户口、想要长期发展的投递渠道:官网+国聘网。国企材料要全,成绩单、证书提前备好。📌 一句话总结怎么选帮学生看下来,我自己的判断是:想搞技术、想赚钱 → 硬科技想做业务、想出海 → 跨境想求稳、想要户口 → 新能源/国企当然也有人多线并行,看自己精力。你们现在卡在哪一步?评论区聊聊,我帮你们看看还有没有机会。26届校招 求职思路#
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最近在刷北京春招,信息确实又多又杂。自己理了一个四步走的思路,分享给同样冲北京的同学。🚩 第一步:先定赛道我列了几个主要方向,大家可以对照看看自己适合哪个:▪️ 互联网/科技:字节、快手、京东、百度、美团、腾讯混元(技术/产品/运营)▪️ 硬科技/芯片:联发科、瑞芯微、阶跃星辰、极智嘉(芯片/算法/硬件)▪️ 金融/咨询:银河、国金、惠升、灼识(投行/研究/风控)▪️ 国企/央企:电信云研究院、中国资源循环、振华(技术/职能/项目管理)▪️ 外企/出海:SHEIN、安克、强生、GE医疗(市场/运营/海外业务)▪️ 专业服务:金杜、康龙化成、立讯技术(法务/医药/技术)🚩 第二步:筛公司我看公司一般会筛这几点:▪️ 有没有校招通道▪️ 岗位和我匹配吗▪️ 户口指标(国企重点看)▪️ 截止时间(3月截止的优先投)▪️ 有没有“尽快投递”标记(急招岗竞争小)🚩 第三步:准备材料不同赛道侧重点不太一样:▪️ 技术:GitHub项目、竞赛奖项▪️ 非技术:作品集(账号/爆款/报告)▪️ 金融/咨询:行研报告、估值模型▪️ 国企:荣誉证书、学生干部经历▪️ 外企:英语成绩、跨文化经历🚩 第四步:投递渠道我总结的投法:▪️ 大厂:官网+内推▪️ 中小厂:BOSS直投▪️ 外企:官网+领英▪️ 国企:官网+国聘网▪️ 金融:官网+应届生论坛投完用Excel记一下进度,不然真的会乱。📌 北京特别提醒▪️ 想留京:优先投央企/国企/研究院(户口概率大)▪️ 通勤:北京太大,公司位置提前查,别入职才发现通勤两小时▪️ 心态:全国人才都来北京,稳住就能赢以上就是我最近整理的一些思路,希望对同样冲北京的同学有用。有什么补充的欢迎评论区交流。26届校招 今天你投了哪些公司?#
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03-14 20:35
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东华大学 产品经理
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