各位学弟学妹们，作为一个手握10个大厂offer的过来人，想和大家聊聊求职的"野路子"！别再把希望全押在"BOSS直骗"、"前程堪忧"、"智障招聘"这些平台上了（开个玩笑，但也反映问题）。它们更偏向社招，对咱们应届生并不友好。    近期有报道说，BOSS直聘等平台，企业想高效招人就得充值买服务。这其实暴露了它们的商业模式：延长求职者的寻找周期（诱导你购买付费服务），同时延缓企业招聘效率（倒逼企业付费买曝光）。核心问题在于，这些平台重心在社招。    作为应届生，想高效求职，不妨试试这些方法：    一、善用海投策略，检验简历成色    即使要"Diss"那三大平台，它们也...