以后就在这里倾诉一下我的不满吧在这个环境中，常常感受到一种“中国式家庭教育”的氛围，表面上说是为你好，但实际上真正愿意为你提供有用思路的人寥寥无几。即便是那些愿意帮忙的同事，也大多是刚加入小组不久，经验有限。像我的导师总是强调“为你好”，但在实际行动中却很少给予实质性的帮助。比如，在我还没转正的时候，他问我周六是否愿意加班，我明确表示不加班后，他便开始各种说教，强调要多学、早来、给领导留下好印象，甚至质疑我为什么不加班完成手头的任务。然而，实习期间加班是没有报酬的，连最基本的利益都不帮你保障的人，又怎么能谈得上“为我好”呢？这种环境下，我仿佛活成了家里那个被不断施压的小孩，从小到大从未经历过这样的压迫感，父母也从未如此逼迫过我。现在却要在这里承受这种无形的压力，真的让人感到心力交瘁。明明晨会上已经指出了问题所在，也主动告诉问题点，却偏偏要让我绕一大圈完成后最后才告诉我其实只需要改一个条件就好，我这种方法抵消，这种方式不仅浪费了时间，还让我感到无比的无助和内耗。感觉自己做事情分析能力低，解决问题能力低，唉。一方面，同事导师强调效率，另一方面却打着“让你多思考”的旗号，美其名曰是为了培养你，但实际上却让人感到心累。明明可以直接指出问题，却非要让我自己去摸索，最后看了半天啥也看懂，最后还要批评我没有摸清问题的根源和原理。这种工作方式真的让人感到疲惫不堪，得不到应有的支持和理解。做牛马真难啊，尤其是在这种环境下，既要承受工作的压力，还要面对这种无形的精神压迫。当然也不是说我的同事完全不好，只是有时候一些方式让我很心力交瘁，自我怀疑。可能是自己的业务能力和代码水平太低了。

今天真想给自己两巴掌！！！！！，早上开会，组长在会上说有个东西要改，会上改了之后，下来和其他人讨论一下，感觉不是很合理，于是又改回原版，然后拿给导师看，被一顿痛批，超大声的那种，说组长的话你不听，你要去听其他人的，你们的话更有用？连给你讨论解释的机会都不给的，而且会上就组长一个人说了，其他人都没有发言的那种，谁知道是大家都同意呢还是觉得什么？现在感觉是，我真恨，我为什么要对这份工作上心，就应该组长说什么我就改什么，管他对与错，给自己两巴掌，告诉自己以后不要多事。真的给自己蠢到了

过完年后是真不想上班啊，感觉压力好大啊！！！！！！！！！！！！！！草

好久没更新过来，主要是懒得更新。来了差不多五个月了，转正答辩刚完成，今天考了仅剩的专业级科一，ac了两道，估计专业级持证应该没问题了。说一下近来的感受吧，主要感觉对导师有点无语，总是喜欢说教，一说说半天，实在点的东西又不教，总是说半天废话，无语死了。有时候也捉摸不定的，说这说那的。然后最近工作压力也比较大，主要的原因还是培养方式和自己的问题吧。一方面自己刚进去的时候，就想当个混子，过过日子就好了，有些东西让我去自学，也是稍微了学了一下，但是因为自己一方面是非科班的加上项目经验少，看了之后纯属走马观花，到后面要处理一些问题的时候，导师慢慢的就发现我学了个寂寞，对我的态度也逐渐变差，所以最近也是猛熬夜，自己个人角度来看，计算机就应该在实践中学习，加上自己出身背景差，自学这些不实操，我觉得本身就有问题。刚开始放任我不管，后面觉得给我时间了，没学明白有问题也不问。反正我是无语的，我怎么知道那些重要，那些不重要，自己又忙，每次问一下又推脱一下，你要我真问，我能问你一天，无语，希望大家不要遇到这种导师。最后就是也有一个同一天入职的同事准备跑路了，个人感觉确实压力有点大的，不过在当下环境od薪资待遇确实也还可以了，先活好当下再找出路吧。

入职一个半月了，听说后面要开始给我加大强度了，难顶噢。最近两周都是一些零零散散的活，边问边学边搞不算难，也没啥成就感的。上周考科四，没过，白费我加了一周的班去看题目。下周还有科一，又得周末搞搞才可以最近在写指导书，给了不咋全的模板，然后自己东拼西凑，东问西问，终于差不多搞出来了，下周估计就可以评审了。

这个星期被导师“指点”了一下，因为自己看文档这些，他要求是我要熟记在心，要输出点东西，让我知道你对这个的掌握程度，因为这些都是业务相关的，而我自己就觉得，怎么多东西，我也不可能记得住，于是更偏向过一遍，混个眼熟，后面要用再找。所以被导师指点了一下，要多问，同组的都可以问，不要自己一个人研究，没有效率，要按照他的要求来。其实我也不是不赞同这种看法，只是觉得在没有实际操作的情况，作为一个开发新人，要理清楚都不容易，更别说熟记了，因为很多东西你是碰不到摸不着的，徒有概念和实现在哪里，你说这东西我是懂了还是没懂，我自己也不清楚，只有拿去实践了才知道我是牛还是马，所以会和导师的想法有冲突。总的来说还是不要自己搞一套好，毕竟导师也挺厉害的。过几天就来华为一个月了，这一个月相对来说会比较轻松点，大部分时间都在考工作级学习java之类的，这周也成功拿下工作级认证，唯一辛苦的是那一周多写需求的，啥也不懂就开始写。现在开始看业务流程了，估计后面就开始痛苦面具了。

这两周没做什么大事情，接了一个很简单的demo需求，懵懵懂懂搞出来了，同时也觉得自己很菜，感觉自己知识面太窄了，怎么简单的东西要搞一个多星期。这周三考工作级科一，一次满分过了，给了自己一点小小成就感，然后今天考了一下科目二，又有点蒙蔽了，错了十多个，过完中秋回去还得练练，刷多几次题才可以。听说工作级和专业级的难度差不多，自己是转语言的，考的是C++，但是最后要求的专业级java，会不会直接考专业级java的科二会好点？别浪费时间捡起C++的一些知识。日常的话，入职第二个满周了吧，可能之前同事间的热情会淡了点，但是也找了自己的吃饭搭子。打从心底的讲总体的话感觉还是比较轻松的，但是可能自己的学生思维有时候觉得某些事情得做好，得赶紧做，让自己会有心里负担，像我旁边得那哥们，有时候上班直接玩游戏😂😂，但是他这种行为就太离谱了，影响也不好，但是感觉自己得走出“老实宝宝”的思维，工作罢了，没必要过分认真。

周四入的职，刚好赶上了月末加班，就上了三天班，轻轻松松，没有加过晚班。这几天就申请权限，一些入职考试，主要是信息安全之类的，很简单，而且不限次数的。因为要转语言，所以开始学Java了。然后就是外面说的比较多的歧视问题，感觉没有，也可能刚入职几天，接触的东西不多。有个项目负责人的vx朋友圈，甚至在帮忙招od。下周再报，等我再探。

华为od即将入职了，我进去探探回来给大家说说情况

自我介绍： 双非一本考研失败非科班非目标院校的应届菜鸡，自学的c++，算法基础仅有408的数据结构，简历上有一段划水的软测实习和一个C++写的服务器项目。机试：365分，准备了大概三周，完完整整的刷完了hr给的题库，碰到两道简单原题，中等题不在题库hr给的题库，但难度较低。总体难度不高，运气较好。资面：在没有通知的情况下，在晚上差不多九点的时候突然打了个电话，很简单的聊天，一些在校经历等就没了。性格测试：照着hr给的方法做就可以了技术一面：当时面试提前五分钟进，结果面试官已经在等着了。简短的自我介绍后就问是不是应届生，后就让我讲一个自己的项目，整场面试都在问项目，然后穿插着少数八股（主要是多线程的同步互斥，线程安全等）问的我是满头大汗。然后手撕给了一道很简单的字符串题，几分钟就给出答案了，面试官截了个图就结束了。40多分钟技术二面：这次面试官迟到了五六分钟，自我介绍后也是问了是不是应届生，然后说既然是应届生那就问点C++最基础的东西吧，整场都在问八股文，主要包括编译过程，内存管理，内存泄漏，常见的数据结构的特点、设计模式等，问的稍微有点深。然后手撕代码也是一道简单的字符串题，也是几分钟就给出答案了，然后就他给一个用例我测一个，过程中稍微改了一下，最后面试官说可以了。40分钟左右。主管面：整个过程十分钟左右，电话面，感觉就是走了个流程，自我介绍完后就问一些在校经历等就结束了。最后是和hr谈薪，按照机试后的报，直接一口答应提流程，不知道是不是要少了（要的是D1范围的薪资）目前在等offer。整个过程有惊无险，最害怕的手撕没来难得给的都是简单题，自己很认真刷了力扣的热题100，结果给的有点简单了。然后就是技术一面和二面两个极端，一个基本问项目，一个基本问八股，我一面之前八股看的多然后准备二面时基本都在看项目，结果就不问了。估计全部面试都是按照应届生难度进行的，然后定薪也是（我猜的）感觉给的题也不难，开场前都会问你是不是应届生。