11月中旬了，好感动，好激动，终于通过京东方的筛选了，能参加面试，话说这是被鸽了多少

建了一个迈瑞深圳总部2023届新员工的群，欢迎已签约的uu加群，交流，互相帮助，培训互助，特别是可以找合租室友，毕竟南山区房价可太贵了。有需要的私聊我

终于破案了：早就听说TP-LINK是985养老院，甚至传言去年是个985都要，面试表现再烂都发offer，只是评级薪资可能低一些，八月份便投递了tp，结果人才库，属实没想明白。今天宣讲会还是给面儿去听了，他不仁咱不能不义啊[狗头]。嘉宾讲到去年是毁约了最低的一届，多招了500人，一年要多付2亿薪资，我算了一下人均40w，god。结论猜想：tp之前毁约率比较高，每年都会多发，留有毁约的空间，所以去年都是综合之前的毁约率海发offer，结果没想到去年毁的人少，多发了500份意向，老总不裁，全留下结果就挤占了2023届的坑，怪不得tp今年这么难。

*********，建了一个三环2023offer交流群，欢迎拿到offer的加群交流，没有offer建议绕道

中船717怎么样，收到意向，但看到网上全是负面信息，有点怕ing

欢迎贵州学子加入2023届贵州学子找工作的交流群企鹅群号：639101679

尴尬了大谱刚面海康的时候，播放ppt，没法看到后面面试官和界面，进入反问阶段，问有什么想问的吗？脱口而出：迈瑞这边.....gg

发两方协议了，协议里写明两方违约金是6000元，听别人说两方没有法律效力，网上有些也说有法律效力，今年找工作挺难的，给的待遇也还不错，就是城市有点不合意，现在有点纠结，想请教一下，两方到底有没有法律效力呢？

长鑫怎么看18k*12+3个月年终奖，4w签字费，20w购房补贴，单人公寓，350餐补，合肥政府2w/年租房补贴，发三年，8:30-11:30,13:00-17:30，五天班

2023届秋招记录  欢迎路过uu留下印记，发表您的观点看法  6.1：三一终面通过，拉了一个群 9.2：长鑫存储，找了一个暑假，结果三个月后开学才收到第二份意向，9.5打电话说薪资：8:30-11:30,13:00-17:30，五天班  9.9：航达航空：公积金12%，租房、交通、高温、伙食、通讯、过节、旅游补贴都有，每年6天带薪休假，一周五天半，周六上午也上班，周一至周五挑两天加班  9.13：航发黎阳：贵阳  9.20：比亚迪：深圳，已签两方，开始听说西安那边oc说18-20*1.36*12，很激动的投递，结果签之前给13k，有点失落，当时也听说西安那边也降了，又给我们15k，说是华科最...

听我说谢谢你~ 致敬50天的等待

我是结构岗，不懂编程，秋招填这些信息真是太辛苦了，特别是大公司，要填的信息真的太多。想问问牛客万能的代码大神们，能不能做个系统或者是啥东西，兼容性好的，把所有信息输入保存之后之后，能自动填到要应聘公司的相应位置，就算一人收10块钱，一年秋招下来不比大厂几十万挣的多【狗头】 招聘系统需要标准，不统一标准真是太难填信息了       

2022.8.16  16:30专业面1  自我介绍  本研成绩  挖简历  抽查笔试题目  做3道题，上传，并给你点评  17:26结束  四分钟后接着第二轮面，我都懵了，太快了吧  专业面2  自我介绍  四六级成绩  挖简历  做2道题，上传，让你自己讲述，面试官看  这一面比较快，基本没面试反问环节，18:09结束  5min后收到面试通过短信。  许愿下一轮主管面平安  希望能进华为，干大事、干实事  >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>...