春招到现在投了二十多家，收到笔试的大概六七家。有字节、美团、虾皮、携程、小米。基本都是牛客网做题，编程题占大头，选择题考操作系统和数据库。虾皮那场题量最大，做完眼睛都花了。笔试过了两家，后面约了面试。

我自己的感受是，应用层比底层好入门。现在企业更缺能调用API、做RAG、调优prompt的人，不用一上来就啃Transformer源码。可以先把LangChain、LlamaIndex这些框架跑通，再补Python和基础算法。面试官更关心你做过什么，而不是看过什么。

我用得最多的是Claude，写代码、理思路、改简历都用它。代码生成比Copilot稳，上下文也长，写技术文档的时候能帮我理顺逻辑。ChatGPT也挂着用，但Claude更顺手。现在每天打开电脑第一件事就是先把它开着，跟工位上的同事差不多了。

最消耗我的就是“你还有什么问题要问吗？”每次面试到这一环节，我都要快速想一个既不露怯又能显得有思考的问题。问多了怕烦，问少了显得没准备。还有组会上被领导问“你怎么看这个问题”，明明没看法也得硬挤出两句来。

被问到什么时候买房，这个问题直接让我宕机。刚实习工资才几千块，房价几万一平，我拿什么买。说暂时没考虑，他们就说年轻人要有规划，可我真的不想每回都重复算这笔根本算不清的账。

做项目的时候，GitHub Copilot帮我写了不少样板代码，效率提升很明显。技术选型和方案设计会问ChatGPT，让它给几个方案对比。数据库相关的问题用Kimi查资料，它能把官方文档总结出来。文心一言用来写项目文档。实际干活，哪个管用用哪个。

通用大模型竞争激烈，小公司没机会。但垂直行业是蓝海，比如医疗、法律、金融。你得先了解某个行业的业务逻辑，再用AI去解决具体问题。这方向要求你既懂技术又懂业务，但做深了壁垒高，不容易被替代。

面试官特别喜欢追着项目问，比如“你在这个模型里做了什么优化”。我要是只说用了什么框架，他马上追问调参细节和最终指标。现在明白了，简历上写的每个点都得经得起深挖，不能含糊。

投的基本都是后端开发岗，现在收到了三家公司的笔试邀请，两家是中型互联网公司，一家是传统行业的IT部门。心里有点没底，这几家侧重点不太一样，得分别准备下，毕竟现在实习机会不好拿。

去提前了解过贵公司的技术栈，主要使用Java和Spring体系，与自己掌握的技能高度匹配。为此准备了一份针对公司业务的简单demo，在简历中附上链接，然后再希望能获得面试机会深入交流应该就没啥问题了。

第一面面了腾讯，一面过了，还在等二面通知。面试官主要问项目和实习经历，没有为难我。但我知道自己算法题还差得远，每天坚持刷两三道保持手感。春招才刚开始，稳住心态，一家一家慢慢面。

今天看同事写的代码，简洁又规范，再看自己写的，又长又乱。同样是实现一个功能，人家几行就搞定。差距太大了。晚上回来把代码重构了一遍，虽然慢，但至少知道该往哪个方向努力了。

我感觉更多是消耗吧。每天对着屏幕十几个小时，眼睛疼，颈椎也不舒服。活干不完就得加班，干完了又有新活。有时候都不知道自己图什么，就为了那点实习工资，身体和精力都在透支。

骑驴找马心态得稳，不能因为急着走就随便接个offer。现在的实习就是你的底牌，能积累经验还有工资拿，没必要焦虑。多面几家对比清楚，别从一个坑跳进另一个坑，稳住才能找到更合适的。