口口相传

六月份已经进入中旬，23届的同学们实习都已经找到的差不多了，还没找的建议就别再找了，好好沉淀一个多月准备提前批吧。那么投完简历的第一关笔试，应该怎么准备呢？      去年7 8月份被大厂笔试题按在地上疯狂摩擦的我，想给大家分享一些笔试经验：      一、直接不做笔试   既然笔试过不去，那就不做笔试咯~今年的秋招情况还不太清楚，但是这里可以单独介绍一下22年去年秋招提前批形势：     字节提前批是没有笔试的，只要简历还可以都可以进面试流程。  阿里的笔试题也仅仅只有两道算法题，就仅仅是走一下流程或者作为录用的参考。  腾讯就更不用说了，笔试参不参加都可以，当然可以参加一次体验一下。  百...

某程序员面试大厂一岗位，面试一路顺利冲到终面，最后也是和面试官相谈甚欢，双方脸上也都是洋溢着笑容，准备最后再来一道算法题，过了就给发offer，结果候选人调试了半天代码就是通不过，老是超时。候选人看着屏幕也是急着冒汗，改了半天终于蚌埠住了：要是给我换个mbp，我这段代码一定不会超时！

对于应届生来说，第一份工作工资不高是太正常不过的事情，工资不高反而更会让你有前进的动力，积极向上，努力提升自己。虽然目前大环境不太好，但是自己能把控的就是做到最好，面对风险和机遇，才能将自身的影响发挥到最大！      1.平台背景   第一份工作的平台很重要！应届生就是一张白纸，脱离了象牙塔的保护，第一次暴露在社会面前，需要好好地找一个可以让自己快速成长起来的地方，因此选择一个平台大，资源多，大牛多的公司，是一件再好不过的事情了。在这个地方，你可以疯狂发挥自己的优势，让自己独一无二，闪闪发光，做错了，也不用担心，因为你还年轻，有出错的成本，成长难免总是痛苦的！要离开熟悉的人，熟悉的环境，远走...

做为一名IT程序猿，除了写算法题就只会背八股文，面对新的工作环境，一切都是那么的陌生，自己不管干啥总是那么格格不入……1.工作初入职场首先要做到的就是工作靠谱，别人交付给你的任务一定要做好，踏踏实实干活，然后再说其他的，不然都是白扯。有问题就多问，不要担心被同事看不起，时间也浪费了，工作还没做好。前期犯一些小错误，大家还可以忍受，但是到后期再犯错，就真的需要好好反思一下自己的问题了。通过积极工作表现出自己的好学上进，认真负责，态度认真，也会让同事对你有好感，同时促进同事关系。最好的破冰活动就是讨论与工作相关的事情，就像玩桌游一样，玩着玩着就熟了~面对面的交流才是最真切的互动，一个动作，一个细微...

简单发个动态聊聊简历具体怎么写吧。程序猿的简历其实很好写，不用写什么学生活动经历，非ACM相关的竞赛都不用写，一般的奖学金也不用写，那么请问写什么呢？首先是个人基本信息，求职岗位，邮箱，电话号码，学历背景，成绩好的可以写排名其次就是写计算机基础，会啥，用过啥，啥程度，最好写熟悉，略懂的可以写了解，但是千万不要写精通。一个校招生能有个啥子精通嘛。。其次就是项目经历，按照STAR法则：情境(situation)、任务（task）、行动(action)、结果(result)，写清楚自己的项目经历，最好有两个，不知道写啥就去github，gitee搜相关语言stars最多的就行了，好好啃一啃，越深越好，到时候好给面试官画饼~最后就是加分项了，top竞赛，SCI或者相关顶会论文，大厂实习经历等，这些有了最好，没有也不要自卑，大多数人都没有的。 你只需pk掉普通人，就足以通过简历筛选进入笔试/面试环节了。下一期写写面试前如何进行自我介绍。

简单发个动态聊聊简历具体怎么写吧。程序猿的简历其实很好写，不用写什么学生活动经历，非ACM相关的竞赛都不用写，一般的奖学金也不用写，那么请问写什么呢？首先是个人基本信息，求职岗位，邮箱，电话号码，学历背景，成绩好的可以写排名其次就是写计算机基础，会啥，用过啥，啥程度，最好写熟悉，略懂的可以写了解，但是千万不要写精通。一个校招生能有个啥子精通嘛。。其次就是项目经历，按照STAR法则：情境(situation)、任务（task）、行动(action)、结果(result)，写清楚自己的项目经历，最好有两个，不知道写啥就去github，gitee搜相关语言stars最多的就行了，好好啃一啃，越深越好，到时候好给面试官画饼~下一期写写面试前如何进行自我介绍。

1、对于文档的重视程度   "文档是第一生产力"，如果不想看第三方资料走很多弯路，想拿到第一手的珍贵文档资料，都需要去找国外最官方的文档，因此需要强大的英文阅读能力（谷歌翻译了解一下），因此程序猿/媛必须要具备强大的学习能力。同样，如果想在以后的职场中升官加薪，就必须学会撰写文档，就像写代码必须加注释一样，需要告诉别人我写的是什么，有文档才会有沟通，才会有交接。之前我不喜欢写文档，就喜欢写代码，因此容易忽视文档的力量，同时自己也不太会写文档，强行写出来的文档也是一团糟，因此写文档是程序员的一大难关。其实，写技术文档不需要有很好的文采，就是写工程技术手册一样，把每一个功能描述...

刚读研那会儿，经常喜欢去看职业发展分享，或者准毕业的师兄师姐们的讲座以及老师们甚至院长给我们开的职业规划讲座。就是因为自己对于职业发展很是迷茫，上了二十来年学的人，一直在象牙塔被保护的很好，没有经历过社会的“毒打”，一直以来都是很难作为应届生知道自己接下来的三十年里去做什么的。      因此，我很推荐大家去做执行性格测试，既然高考选专业都那么随性了，工作就不要那么随性了吧~      因为我是做技术的，这里主要分析一下体制内工作和体制外互联网技术岗的区别：       1、薪资   薪资区别比较明显，体制內薪资稳定，就算有涨幅也不会有太大波动，毕竟是铁饭碗，是根据国民情况来调节的，每个城市也...

快看，我获得了创作达人认证！我在牛客的创作方向是【C++】，欢迎同领域的朋友来关注我呀，一起交流～

前言 从去年一直拖到现在的学习路线一直没有回馈给牛油们。上周答辩结束，正式准备毕业了，终于能有时间献上一封后台开发学习路线，如有疏漏或者疑问尽可在下方评论或者私信我。 先介绍一下情况吧，2022届单985通信背景非科班无实习水硕，C++经典烂大街项目，网络服务器，去年二三月份才开始准备的，正式刷题是从去年2月份开始的，最后也只是刷了200+，项目是四月份开始整的，八股文准备就更晚了，是从六七月份开始的（大佬们都有意向书了，我才刚开始背八股，卑微），和有大厂实习的科班大佬ssp们相比，真的是不敢大声说话，毕竟大佬在7 8月份就已经结束秋招了。。。。。 靠着背八股文死磕项目加算法题最后拿到的off...

今天520，有没有会一点的老哥，分享一下送礼物经验呢？ 520也要卷起来哦😊

为何而写 还有一个月就要毕业了，今天打开牛客，看到这个活动，心中满是感慨。突然就想回忆一下当初和牛客“恋爱”的时光了先上个图吧，光登录天数都已经一年多了，想想第一次登录牛客，应该是在20年中旬，那会儿自己梦想着进入互年网大厂，结果leetcode题都还没开始刷，跟个小白一样，空有一腔热血。点开了腾讯，阿里，字节大厂的面试岗位，薪资着实让人羡慕，而且自己梦想着去一座大城市~ 突然心里就开始yy起来。。。。。。顿顿神儿，开始看面经，嗯，进程线程的区别是啥？说说三次握手四次挥手。。。。。。赶紧百度查一查，然后记一下。过两天再次看面经，又忘了！这题怎么这么难记，再记一遍！反反复复，直到现在，秋招准备过...

最近大家一直都在找实习，应该也会有很多次笔试。 分享一下去年投简历做笔试的一些经验吧：一般来说，大公司都是投简历，简历初筛过了之后就是笔试，过了笔试再就是面试，对于百度，字节，网易，美团，OPPO等一些公司都是这样的。但也有一些公司笔试和面试是同步进行的，甚至说笔试成绩仅仅作为参考。比如腾讯，在简历池中捞到你，就会约面试时间，并不需要先通过笔试才可以面试，甚至说不需要参加笔试，都有可能发offer，但如果面试官单独要求你参加笔试，需要一个笔试成绩作为参考，你就必须要去参加笔试，如果不是这样，其实不需要参加笔试，好好准备面试即可。还有阿里，在进入一个部门的流程中之后，可以先进行面试，然后在终面之前选一次时间参加笔试即可，笔试成绩也是仅仅作为参考，并不会因为笔试成绩差就直接刷人，我就见过笔试0AC照样拿offer的，当然大佬在面试时算法题做的相当不错。 这可能就是大公司的独特之处吧。普遍来讲，小公司都是要经历简历-笔试-面试层层闯关的，在找工作期间，在准备面试过程中手撕算法的时候，也可以去刷一些大厂的笔试题，练练手感，印象中在我参加过的笔试中，很多公司的题型都不太一样，比如腾讯字节美团等公司都是一些基础题，题目不会太长，就是老老实实考算法，但是网易互娱就不一样，因为是做游戏的，每一道题都是出一个很长很长的游戏场景来进行提问，像极了考试时最后几道应用题一样，读题都得读半天，而且没有过原题。之前有幸和一个老乡聊过天，是专门做竞赛的，平时比较闲，曾经也给美团校招出过后台开发的笔试题。一般来说，题难易程度一般都是有出题人专门控制的，简单就普遍分高一些，难的话就低一些，主要还是看分数排名，如果题很简单，就算AK也不一定进面试，还是要结合简历情况考虑是否进面试(之前看到有小伙伴笔试全部AC还是被挂掉了，应该就是这个原因)，还有就是就是笔试做的不怎么样，但还是能进面试，说明题比较难，或者参加笔试的人很少，所以对于我们，就是多多参加笔试，万一有机会进面试呢？就算不能进去，也可以去刷题涨涨经验，就当练习了。另外针对秋招来说，提前批一般都没有笔试，简历过了直接进面试，字节，百度，b站，Lazada很多都是，一定要提前准备抓住面试机会，一举上岸！