一、offer情况   百度创新部产品经理秋招提前批offer   二、个人背景   211硕士+零实习   三、面试经历   共三轮视频面试，第一轮单面（HR旁听，基本没问什么问题），二面业务面，三面项目总监，面试官都很健聊，整个面试过程较轻松。         一面：   1、自我介绍   2、你性格上的最大的优点   3、对语音直播的了解   4、跳出业务，你自己认为你获奖的产品是否行得通？   5、你自己认为这样的产品未来应该是什么样子的？   6、你竞品分析得到的结论是什么？   7、你的项目做到什么程度了？   8、简单介绍一下你的项目？   9、你认为你的产品和同类型产品相比优势...

错过秋招后的三种常见情况    1、被实习岗位捞起：实习与校招没有冲突，只是优先级选择的问题，所以应该毫不犹豫，去实习、去实习、去实习；   2、被补录捞起：需要强化四点练习，A/简历问题深挖；B/面试模拟演练；C/开放题练习；D/综合认知阅读；   3、准备春招：A/完善打磨简历（实习内容增补）；B/增加模拟项目/产品优化；C/开放题强化练习（面经）；D/笔试刷题；E/持续阅读；    如何针对性准备？    1、校正目标：  对于非技术岗来说，选择余地其实还是很大的，但鉴于近几年国内的互联网发展趋势，互联网产品/运营岗无疑是热点所在，而技术专业，如果没有更好选择，转产品岗反而是加分项，也具...

学校：双非，商科   实习：偏运营   面试岗位：产品经理    一面   1、自我介绍    2、说一下实习具体干了什么    3、增长策略如何产品化（意思就是具体做了什么功能）    4、（上面提到复购）对于已经付费A产品的用户，去推动B产品的复购，为什么不直接售卖A+B的组合产品，分析原因    5、（接上一题）如果A产品20元，B产品30元，A+B组合在一起45元，情况是否会有不同    6、产品的投放渠道是怎么确定的  反问：问了具体业务方向    总结：     一面全是细扣实习内容，精细到具体数据  根据实习内容出了两个半开放式问题，回答思路就是围绕着用户特点，场景，用户需求，具...

相信很多同学还在经历异常激烈的秋招战场，或已经上岸，面对应聘人数激增，而校招量却缩减等状况，种种的不确定，带来很多的困扰，我想还是尽量放松心态，即使错过了秋招，也不要懈怠，因为还有不错的补录与实习机会，换个角度看，这都是非常重要的实践积累，在春招阶段也会发挥重要作用。 以下是根据个人经验以及很多同学遇到的实际情况，在整个校招面试过程中最常出现的问题做个总结分享，希望各位同学能及时复盘，放下包袱，逆风翻盘！  一：【面试准备阶段】   1、“看上去简历很完美”  真的完美吗？事实上不可能完美，因为你几乎没有任何实操经验，充其量只是在实习过程中参与了局部的一些工作而已，所有花俏的简历设计与什么内容...

作为高校学生最重要的人生节点而言，临毕业的【校招】一直是同学们踏入职场前的重要一课，然而有一个普遍性的问题依然严重存在， 就是对实习经历积累这件事不够重视，等到开始简历投递时，才意识到简历内容空空如也，尤其是留学生群体，对国内的校招情况不是很了解，更容易错过时机，甚至不得已再去读个研，即便有些如创业大赛、社会公益实践、或者学校参与的某项课题研究项目，作用也非常有限，大概率在简历筛选阶段就晾凉了，其根本原因，是对校招、面试、以及相关时间重点缺乏足够的认识与了解。   以下将对国内校招过程的各个环节重点、时间、概念等做个梳理说明，希望能对各位同学有所警醒，尽早筹划准备，等机会到来时能稳稳的抓住，最...

面试部门：阿里淘宝图像搜索部     个人背景：211 / 研2 / 非技术专业     面试形式：视频3对1交叉面     面试阶段：正式批       【第一人问】   1、自我介绍  1）个人背景 ；2）学校荣誉；3）实习经历；4）当前职业规划。  2、工业设计师和产品经理的区别？  1）工作内容不同；2）工作侧重点不同；3）产品迭代速度不同，导致两者优化产品的速度不同。  3、你了解互联网产品经理的整个工作核心点和工作周期吗？  市场调研→需求分析→产品定位→原型设计→输出文档→需求评审→项目启动→技术评审→功能设计→产品内测→产品发布→跟踪数据、维护  4、你认为哪一点最关键、最重要...

说明：以下面试问题与应答思路，是在校招产品岗大量同学面试复盘后的总结与概率性提取，会因公司的不同、面试轮次的不同与面试官的不同有所差异，以上内容仅作为参考，祝愿大家都能拿到心仪offer！   有关个人背景的提问    1、请简单介绍下你自己  【参考思路】：重点阐述自己与产品相符的性格特质和产品相关的经历，尽可能分为几段经历结构化表述，回答时长以不超过2min较为妥当，提炼简历上你想被面试官关注的关键信息，切忌对着简历照本宣科。  2、你平时有什么爱好？  【参考思路】：注意一定不要提及有些庸俗的或令人感觉较偏执的爱好，这个问题主要反映应聘者的性格、价值取向、人际交往能力等状况，可举例团体性...