可以打电话问一下hr么？一面六天还没结果，想问一下你们都是怎么拿的hr电话呀，我是看邮箱发面试通知的时候有个负责人电话，打过去会不会因为催他直接挂掉呀？

4.15号开始投递简历Ssob上1000➕沟通，只有120简历投递面试拼多多一面挂饿了么一面 5.8 5.19号打电话跟我说没hc了三个小厂 感觉都是kpi的样子面完没有消息（有一个还要做测评，真的有点恶心）美团 4.18号初筛到现在快手 连着被挂两次暑期，去投了日常测开，展示面试流程中，没人打电话通知面试应该没hc，然后流程中止百度 简历复筛挂虾皮 简历挂滴滴 简历挂云智 5.16一面挂得物 4.18号投递，笔试做完没消息菜鸟 初筛字节 4.18号投递被挂两次 约5.21一面阿里旗下其他全部挂过一次重投初筛腾讯音乐 初筛腾讯 初筛网易雷火 刚让做完笔试小红书 没反应 实在是睡不着感慨一下，感觉自己前路迷茫，一片灰暗，不知道还能坚持学习多久，也不知道5月份还有没有机会，不知道什么时候才能拿到offer。，实验室学前端的全部出去了，只有我学后端的还在挣扎，java像一个巨大的泥潭。    

4.17投的简历4.30约我一面5.8一面Redis实现Session共享的延伸：如果用的是本地缓存，如何实现数据一致性？会有什么问题？Redis的RDB持久化和AOF持久化Mysql什么能保证数据崩溃重启不丢失？Mysql的binlog日志Redis的Cache Aside Pattern和Read/Write Through Pattern 缓存穿透的解决如何实现视频的点赞取消，判断用户是否点赞，点赞的次数（Redis）如果不使用设计模式是否可以？设计模式是为了干嘛的?TCP四次挥手（如果存在用命令查到，系统中存在大量Close wait状态，是因为什么？）双亲委派模型（大体上是这些，其他的有些忘了）是否有offer了？反问：有什么可以改进的地方？接下来还有几轮面试？代码题：在保证线程并发安全的情况下，并发读取多个文件的字符串，并且合并统计出现次数，确保5秒的超时时间。面试官人很好，会一直提示你，并且出的题都是根据场景来的，我最后代码题，有一点点没写出来的代码，面试官也帮我点出来了。大佬们，能问下你们大概都是多久有结果的么？现在慌慌的，真的很想进饿了么，两天了还没结果，感觉是不是寄了啊，我看别人饿了么第二天就出结果了。也是经过两周hr给我打电话说部门没hc了，意料之内，情理之中

后端开发想转大数据开发了，跟着老师写过两个大数据项目，但是八股文没背，想问问你们大数据八股文哪里找

本人研二，双非本2硕，java后端简历基本大厂全投了，都还在筛选，拼多多一面挂，饿了么5.8一面，其他没了，前端感觉今年真的好好找，我实验室的基本全出去了，只剩我学后端没出去，虽然不是大厂他们，现在不知道该咋办了

上来两道算法题，一道middle一道hard，然后根据我简历问了两个项目问题，45分钟左右结束，一面直接挂，哎，本来面试就没有，一面还直接挂真被打击到了

 跟我同一个实验室的哥们他是双二我是双非，他找的前端我找的后端，他每天面试多到麻，我每天什么面试都没有，今天拼多多一面，两题算法题，然后就问了两个项目场景问题，然后结束，心理极度不平衡，哎，继续努力学习八股，刷算法题，机会只留给有准备的人