2022-08-18 14:52
清华大学 活动运营 0 点赞 评论 收藏
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菜粥:1、投递简历的时候,要看岗位描述哈,看看自己能和岗位描述的关键字匹配多少逻辑,如果能匹配60%以上,我觉得有个面试没问题,这里的匹配,不只是专业技能、个人履历,还要看背景,比如他们只要大专及以上的,那肯定不能投,因为投了他们也觉得要不起。
2、还有一种可能是,公司觉得你学历背景是在太强,可能留不住,所以就很少要的。所以可以适当的找一些外企?聚集一些大佬的公司。
3、可以把简历给大家看看呀,看看是不是简历的问题,或者是投递范围,深圳外面的有考虑吗,比如广州,挨着很近。
@河老师
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创作者周榜
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