凡是HR给你说各种福利各种好处的，名声不显但总是标榜自己过去成绩的，而且隐隐自己还有些不太舒服的，千万不要去，在这里你只能不断失望消磨心气最终沦为自己曾经最讨厌的样子

emmm有两个极端，一类是啥也不懂，但不懂装懂，可怕的在于一旦交付任务，难受的只能是同部门的同事，要给他收拾烂摊子；另一类是问啥我也不太清楚，可每次的任务都能在不知不觉中推出去，事从我这过，不在我这留

实习可能并不需要考虑赚钱还是亏钱，其实归根结底来说，对于大部分人而言实习仅仅只是为了让自己的履历丰富一点方便对求职时增强一下对面试官的感觉罢了，小部分人可能会真正的从实习中学到了受用终身的技能，但是，最主要的可能是提前适应，充分试错对于大部分人来讲，刨除掉房租水电车程吃饭，实习可能都是在亏钱

和理想中的互帮互助为他人的氛围完全相悖！乌烟瘴气，乱七八糟血的教训！！多做多错，不要有任何责任心作祟！更重要的是，再强的能力，也不如站队。别指望自己啥也不掺和就能躲开，其实只要你表现出来了你的能力，你就已经陷进去这个漩涡了脱不开身了

可能是在象牙塔的时间太久了吧，上班后发现学校学的完不能说没用，只能说根本无法落地。可能是因为技术迭代和社会发展的进度远远超过了课本更新的速度，更别说工作中你面临的不仅仅是这种专业问题，更有数不清的人为刁难加剧了实践与理论的差异。大学学生生涯中学到的各种经验和理论，其实做个小白去重新认知会更好，毕竟工作里掺杂了人的变量在里面，而且还是个核心变量。。。

立白～电商运营①自我介绍，包括一些教育经历和职业目标，以及简短的实习经历②挑战和自我认知，尤其在实习中和校园项目经历中，对你而言最大的挑战和收获③对品牌的了解以及该行业的见解，有些偏了，可以去看看一些咨询机构对日化行业的研讨，了解一下品牌的相关信息④自我剖析，自己的优缺点，可以围绕应聘的岗位去谈优缺点，展示自己的能力，尽量不要太泛化，不要太空洞，最重要的是能看出来真的进行过自我思考自我剖析，同时对行业对公司对岗位与自身能力和擅长的方面有过深入的比对，结合职业发展规划去讲貌似也是个不错的方向

贪玩游戏～运营1.常规的自我介绍2.针对简历的经历进行深挖，包括每段实习中你做了什么，以什么的角色，对实习项目的推进产生了什么作用，介绍项目的梗概以及成果3.为什么选择这个岗位，侧重于你自己对于岗位的思考🤔4.最后延伸拓展谈了些对运营的理解，以及涉及到业务推进的部分内容

抛弃幻想吧孩子，秋招难度下降一万倍。。。该来的还会来，进不去的依旧进不去，实实在在提升自己才是王道，君不见，千军万马独木桥，心存侥幸的下场只能是成为那血淋淋的分母中的一个

无论你就职在BAT，还是独角兽，亦或者是其他大厂，宇宙的尽头是考公，这句话不是空穴来风，必然有他存在的道理。诚然，你在大厂拿着相对丰厚的工资，可是终归在羡慕那些体制内的“平凡人”

专业限制导致很多岗位和工作根本就迈不进去那个招收门槛。说实话，真的建议在选专业之前好好的了解一下专业未来的发展前景和大部分人的就业方向，抛弃幻想吧孩子，你我不是没有成为那百分之一的可能，但你不能因为这个微乎其微的可能而好高骛远，任何想象，都要落地于你的基本生存，锚定一个方向，去做取舍和选择

系统为工作任务分解成了诸多的小块，每一块内容显示前置任务和知识要求，每完成一项任务，奖励提神醒脑黑科技，不吃不喝动力足，我面向系统顶礼膜拜，系统回眸一笑，呵，天选打工人ʕ•̫͡•ʔ

七险二金，免费单人公寓，自助式三餐，健身房，娱乐室，零食下午茶，年金，生日补贴，13薪等等等等，这样的公司福利，我都想要😭

领导让我统计一个关键节点的数据，他要汇报给大领导，情况很急，他就在大领导面前等着你的数据做汇报，结果，火急火燎统计的数据最后发现，日期不是当前的，关键是日期相聚的还比较长，更为关键的是，你发现的时候，已经是半个小时以后了😱，对，这个表情超像当时我的状态

着重关注一下公司给签约的岗位，因为有部分公司已经出现签约的是一个岗位，然而实际报道以后去了另一个牛马岗，美其名曰根据你的职业经历和专业技能，综合公司发展情况考虑。。。