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NOoOo0B
携程_Java(准入职员工)
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同济大学
2025
Java
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NOoOo0B
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04-01 19:33
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携程_Java(准入职员工)
携程校招内推
25届校招&26届留用实习含技术/产品/服务/市场营销/业务/职能多个方向
投递携程等公司10个岗位
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2024-11-11 15:47
携程_Java(准入职员工)
携程发完意向要多久才开奖啊
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oc一个月了还不开,也不知道按什么顺序发的
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2024-10-17 12:16
携程_Java(准入职员工)
释放一个hc
可惜了
7182oat:
快快放弃了然后发给我,然后让我也泡他七天最后再拒掉,狠狠羞辱他一把😋
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2024-10-12 10:42
携程_Java(准入职员工)
携程OC
9.9 投递+测评9.11 线下一二面(其实可以HR面,但要等挺久就溜了)9.24 HR面9.29 英语测评(是9.27发的)10.9 整体评估10.12 录用意向书部门是酒店,比较奇怪的是没有技术笔试😦
携程开奖70人在聊
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2024-10-11 13:52
携程_Java(准入职员工)
找工作有感
不费很大努力拿到的offer总有点看不上,期待更好的。倒是无限泡池子/推进很慢的公司,被它们吊得死死的,最后由爱生恨大概是人性吧
代码不跑我跑_bug版:
那是因为很大概率,不费很大力气的offer就是比不上无限泡池子公司的offer。人往高处走,这才是人性
。
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2024-10-11 10:26
携程_Java(准入职员工)
毁三方是怎么个流程
在跟之前的公司解约之前,可以直接签下一家的三方吗,如果之前的故意卡着会不会导致后面的也签不了
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2024-10-12 10:35
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携程_Java(准入职员工)
携程总体评估中
大佬们知道这个阶段要待多久吗?有没有什么说法(9.11线下面的) ————————!!更新10.12 录用意向
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2024-09-09 21:10
携程_Java(准入职员工)
现在还没有面试正常吗
有两段非大厂实习,八月份开始投,笔试有不少,面试就一个还不是技术面听说已经有人拿完offer了
找只鸡:
985✌🏻也没有面试?真天坑了
没有实习经历,还有机会进大厂吗
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2024-07-14 10:23
携程_Java(准入职员工)
联洲offer是怎么分级的
电话只告知offer是不是稳稳白菜了
软件开发薪资爆料
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2024-07-10 22:29
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携程_Java(准入职员工)
TP-LINK联洲 timeline
6.8 投递6.12 笔试智力题+阅读理解+计算机知识+两道算法(算法没时间写)6.18 一面主要问项目,八股不多6.19 二面项目讲了一下没深挖,一些java八股,手撕“阿拉伯数字转中文”(本来要用lcode但面试官看我基本都做过)6.27 三面问实习经历,一点算法(快排)6.27 心理测评6.28 座谈会介绍公司情况,差不多是宣讲会7.10 OC
查看6道真题和解析
tplink提前批进度交流
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2024-06-03 18:08
携程_Java(准入职员工)
想了解下本科生薪资水平
总有人说大厂白菜价随便30w,但又有几人能进大厂呢如果不是头部大厂的话,25~30w的(后端)offer多么
也就平平无奇:
非头部大厂也有很多25-30w的,甚至一些好的国企央企事业编也能到这个数,月薪18k总包就可以25了
牛客帮帮团来啦!有问必答
软件开发薪资爆料
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2024-04-23 16:37
携程_Java(准入职员工)
美的java一面
面试官一上来就逮着项目狂问,人要寄了前25min拷打项目,后5min问了几个很简单的java基础(如何判空、stringBuffer和stringbuilder)没有题目最后反问,技术面只有一轮
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2024-04-22 12:14
携程_Java(准入职员工)
招银网络二面
20min问了很多场景题,比如结合银行系统,如何保证一致性、避免重复交易等等。问了一些springboot的问题(如自动装配实现原理,面试前刚看)核心还是数据库,java基础倒是一点没问
black_zebra:
lz有收到三面通知吗
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2024-04-10 21:09
携程_Java(准入职员工)
华为笔试有及格线吗
85 100 13折算后324/600编译器纯纯一坨,有一种记事本写代码的美
洗兜里也搜:
代码不能注释掉,有点难绷
投递华为等公司10个岗位
笔试
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2024-03-30 11:56
携程_Java(准入职员工)
遇到一个奇怪的题目
EA笔试有点好玩,还考找不同,牛友们能找出几个
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