楼主渣硕，非技术专业。目前拿了两个offer，有点纠结，求比较：   1.京东 产品经理岗，今年得批发价，就不说具体数字了，部门很一般，不是核心业务 早9晚9   2.电信某研究院 解决方案岗，工资跟京东差不多，不过算上了各种补助。部门是做智慧城市的，从不加班，早9晚5      其实电信的待遇算是很好了，但是在互联网实习了很久，就这么换方向又有点舍不得。求大家给点建议，谢谢

求沟通，有没有最近在面腾讯补招北京岗的同学？拖的太久了，心好累…

楼主渣硕，参加了腾讯校招补招的产品岗面试，base北京，历经群面-一面-二面-hr面，面试流程将近一个月，hr面后hr说可能还要安排一轮总监面。   有点忐忑，不知道这个总监面是什么性质。有两个问题求问各位大佬，最好是18届参加过腾讯校招补招的同学来指点下：   1.HR面后挂人吗？一面面试官加了我微信，也跟我聊了以后得工作内容，但是HR面感觉自己发挥的一般。   2.HR面后的总监面会挂人吗？   谢谢各位。

如题，薪资差不多，单纯考虑未来发展。求建议，谢谢各位。

如题，七月份就投了产品经理的校招内推，到现在也没消息……一直是简历复筛中……是简历挂了，没有笔试机会了么？

春招已经接近尾声，来总结下我2018腾讯腾讯春招行业应用岗的面试经历吧。   首先说下基本流程，网申+笔试+初试+复试+HR面。所有岗位基本都差不多。   这里想强调下，网申是不刷人的，因为几乎所有投递的人都会受到笔试邀请。   笔试没什么想说的，练就行了。因为是用心做的，后来还受到了性格测试。据说是笔试成绩优秀的人才会收到....但问题是性格测试答得一塌糊涂，因为题量太大了。。。奖金200道题，而且题目本身都很像，很容易迷惑。   严重怀疑是因为性格测试没有答好，我由产品策划岗被调剂到了行业应用岗，收到在北京某酒店进行群面的面试短信。   这个岗位非常冷门，网上基本搜不到任何信息。我打听了很...

如题，HR说等二批发offer 但是没说时间

北京产品岗，初试复试HR面都是通过状态，为什么会发感谢信呢？面试官也觉得奇怪，答应周一帮我问问，但是还是不太懂京东的逻辑，按理说不合适的话HR面就应该显示不通过啊…

楼主学校在北京，投的意向工作地也在北京，可是两轮面试加HR面试全都是电话进行的……奇葩的是HR面本来通知的是去酒店面试，过了五分钟又发短信过来变成了电面… 虽然现在面试全部完成，首页是HR面试已完成阶段，但是想知道下这个现场面和电话面是有什么区别？