近期签下了三方，秋招也算是告一段落了，年包达到了在成都非常理想的数字，其实从国庆开始就再也没有进行过面试，流程都是国庆前的。本人bg211本，从学习java到实习再到最后拿下五个秋招offer，历时六个月，前几天刷到一篇同bg的前端选手0offer遗憾离场，不胜唏嘘，遂决定写下这篇文章。3月，尚未接触java，那时候腾讯的s线来学校招暑期实习，那是我第一次思考本科毕业的出路，然后投递了当时的hr岗位，过了群面，倒在了一面，那时候竟然直接跟面试官说就是来碰碰运气。面试失败后，先学了一段时间cpp，发现资源和岗位都比较少，3月底，正式转java。4月5月，从javase开始，一直到springbo...

9.19 一面：1.自我介绍2.实习工作具体介绍 延申3.八股4.多线程场景 线程池 为什么使用线程池 目的是什么5.索引 索引结构 为什么选用b+树6.具体的索引优化场景7. Synchronized volatile 问到了实现的具体原理8.虚拟内存 为什么需要虚拟内存 进程之间可以共享虚拟内存吗9.手撕：和为k的最长子数组10.反问流程 至少三轮面试 都是技术面9.23  二面：1.自我介绍2.实习相关 具体做了哪些工作3.对spring的理解 说了ioc aop spring管理内存有什么好处4.对大量数据怎么做优化5.spring ai怎么学习的 怎么想着去做一个这样的项目6.反问 流程 技术栈9.29 主管面＋hr面到场先手写了个合并区间1.先是主管面，自我介绍，实习工作介绍，技术问题比较少，主要是看你实习的具体工作，表达能力，问了下期望薪资。2.hr面就问了手上有哪些offer，然后就是互夸环节，贵司好啊，你也好啊，都好啊，大概是这样。国庆后收到意向整体来说一面和二面问的问题都比较深入，会延申到你不太清楚为止，看看你的水平，我觉得也有一部分运气好吧，跟面试官沟通都比较和谐，并且一面一开始比较严肃，但是面到最后面试官已经开始哈哈哈了，二面面试官更是ld的感觉，就很淡，很淡淡的感觉。主管听声音比较年轻，问的问题比较宏观。

必然是开水啊，我勒个泡一个多月啊

美团你泡我一个月了 上个月十五号二面完 还在泡 没关系 我还能忍

9.8 一面：1.jvm类加载2.实习最大的收获是什么3.oom怎么排查4.实习的时候怎么平衡的课程和工作5.手撕：二进制1的数量6.缓存三兄弟7.public protected private default8.前端一个请求 后端多个相同实例 如何保证只有一个实例运行请求（锁，mysql或者redis实现都行）9.10 综合面试：二面：全程根据项目问 但是基本都是我在说  通知过一会hr面反问 面试表现不方便说 业务hr面：自我介绍 家庭情况 爱好 不同实习有什么区别 offer情况 反问两周左右出结果9.29 录取邮件一面面试官看重你的基础，二面面试官更看重你解决问题的实际能力，遇到问题是如何进行思考的。整体来说相较于互联网的面试要简单一些，同样待遇也不错，大家可以关注一下。

8.25一面：实习相关 多线程场景 问的比较杂 主要是实习时具体做了哪些工作 这种时候我一般会吟唱二十分钟8.26二面：spring cloud alibaba组件缓存三兄弟实习相关8.26 oc(口头) 提交材料10.10 正式offer总体来说，面试官更关注实际做过什么，可能因为公司规模不算太大，更希望招到能快速上手干活的人。另外，岗位还需要提前实习三个月。这是我的秋招第一个面试，也算正式开启了秋招之路。最大的体会是，与其在下面埋头背八股文、刷面经，不如一次真实的面试带来的成长更大。另外，很多朋友可能一遇到面试，就会去搜索对应的面经，但面经其实也是琳琅满目吧，不同面试官之间的差距是非常大的，不能一味依赖面经，对自己简历上的内容是否真正理解透彻，才是最重要的。

简单来说，“精”是目标，“多”是路径之一，但最终的价值体现于“精”。两者并非完全对立，但在时间和精力有限的情况下，需要有一个战略侧重。我本人严格来说只有一段实习，但是工作强度其实非常大，并且几乎是独立负责整个项目，虽然项目本身对于公司来说不是那么重要，但是对我而言，每一个项目从设计到落地都是自己完成的，对整个链路非常熟悉，并且知道可能存在的不足和如何改进，这恰好是面试时对实习最多的提问，所以不管是实习多少，最后都要落地到“精”上，你的目的本身不是把堆砌你的简历，而是丰富你的认知。

说一下我自己的情况吧，bg211本，学校是一个商科为主的学校，计科是我们学校唯一的工科专业，所以其实bg上不是特别有优势，目前有5个offer，开了奖的有3个，最高年包大概在30左右，最低在15左右，大概谈薪的顺序是这样的：15->21->30，这跟公司的层次也有一定关系，不过更多的还是对自己有更清晰的认识和更多的技巧，比如首先要了解往届的情况，我在谈汉得的时候，就因为不了解往年的情况，报出的价格几乎是往年的两倍，不出意外的谈崩了，后来就会提前去做准备吧，同时也要保证自己手上有足够的牌，既可以互相a，也可以表现出自己的价值。

9.11一面 9.15二面 今天10.11了 真要泡我一个月求你了美团 明天又是新的一周 你愿意给我机会吗

美团 9.11一面 9.15二面二面完前几天让我补了个笔试 泡了十五天了 今天出不来 还得泡个国庆 求求了更新一下 还是没泡出来谁有我久

1.过去就给我张纸，手撕合并区间2.主管面，问了下在科大讯飞做了些什么 职业规划3.期望薪资4.hr面 就问了我投递的情况和base地 然后夸了夸东财说后续和我对接的hr告知结果 无反问更新：已通过 月底发带薪offer

1.自我介绍2.实习相关 具体做了哪些工作3.对spring的理解 说了ioc aop spring管理内存有什么好处4.对大量数据怎么做优化5.spring ai怎么学习的 怎么想着去做一个这样的项目6.反问 流程 技术栈流程下一面可能就是hr面了

1.自我介绍2.对现在内卷怎么看 为什么选择java3.什么渠道了解到公司 对汉得了解多少4.职业规划5.未来的打算6.遇到最难的技术问题是什么7.如何学习新的技术8.人到中年 相比其他人的优势是什么9.期望薪资10.反问11.介绍待遇 base地 流程喊完价后hr直接不问了 完蛋了 应该喊高了

1.自我介绍2.实习工作具体介绍 延申3.八股4.多线程场景 线程池 为什么使用线程池 目的是什么5.索引 索引结构 为什么选用b+树6.具体的索引优化场景7. Synchronized volatile 问到了实现的具体原理8.虚拟内存 为什么需要虚拟内存 进程之间可以共享虚拟内存吗9.手撕：和为k的最长子数组10.反问流程 至少三轮面试 都是技术面每一个问题都会问到底，感觉会直到我答不出来。