被骗去坐了两小时地铁面试 国贸 6-8k一个月 不包吃不包住 活着也不行吧……

base抚州 企业宣传岗 工资好低…但是目前还没有收到offer

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面试初试没一个过的是不是因为不会包装很垃圾的自己

明天去一个大厂面试，好累……

面试官看起来没什么精神Q1:自我介绍Q2:问了我的实习经历，深挖有什么收获（）Q3:问抖音和快手有什么区别（唯一一个和工作有关的问题）准备很充分1⃣️面向的细分用户不同：抖音相对中心化，覆盖人群大多是一二线城市，群体较年轻，女性用户居多/快手相对去中心化，在二三四线城市拥有更多的下沉市场用户而且分配均匀，渗透的更基层，而且男性用户居多，年龄偏大，达人话语权更多。2⃣️流量：抖音抖➕可以上热门，爆款视频较多，快手同等级流量均匀3⃣️内容：抖音容易出现爆款视频，赢者通吃，快手扶持中长篇内容 有利于培养用户长尾兴趣Q4:你还有什么问题吗？（我问面试有几轮、结果什么时候可以知道）“拜拜”

15:00-16:00第一部分：个人演讲1分钟，面试官给出一句哲理句子，要根据主题进行1分钟演讲我的姓名是xx，来自于xx大学，我抽到的题目是……1、解释题目：我抽到的是飞翔的越高，其他飞翔得越低的人觉得你越渺小2、分角度：认清自己的位置，不能好高骛远；飞翔的高不是最好的，所谓笨鸟先飞，做事要敢为人先；做人，深度比高度更重要结合学习生活实际举例子3、一句话总结观点（几乎所有人只讲了十几秒就结束了 整场面试十分着急慌乱第二部分：无领导小组讨论校企交流会负责人，需要准备会议开场分享材料，筛选7个角度，排序我的答案：角度是 由外到内 由宏观到微观 由公司介绍到校企交流会细节12、物流市场趋势 宏观分析公司在行业内的低位水平7、公司发展历史 历时分析公司发展历程 包括企业规模的发展历程9、企业组织架构 横向介绍企业组织架构、提供人才发展空间、学习晋升空间5、企业文化 由历史引申到文化、工作氛围是否符合同学10、校企合作方案——包括了人才培养 比较细节11、薪酬福利 第一份工作 对薪酬福利较为重视8、战略规划 公司和个人未来发展无领导小组讨论我们组很乱，还被面试官说了连一个站出来总结的同学都没有…有点后悔没站出来总结，明明很好的展示机会先问了几个比较积极回答的同学一些问题，比如你觉得哪两个同学表现得最好，你认为这场面试怎么样，你有什么看法，最后问了几个回答问题不积极的同学也是这些问题。好多同学把企业文化放在第1，薪酬福利放在第5，我不太理解……面试官透露这大概是最后一场校招面试，德邦物流面试每场50%通过率（公司入职后晋升率也是50%）总的来说真的很匆忙！感觉很乱

笔试我放弃了…然后给我发了面试邮件！？！？！

问了hr 一面挂了3.28测评3.29一面 先自我介绍 有收到其他公司的offer吗？我如实说了没有回答问题：1、是否有老师或家长交给你一份重要任务的经历，你是如何完成的？什么鬼问题，从小到大父母在外工作，压根没有这种经历2、大学生活中什么东西对你是最重要的？可以往人际关系、习惯等等去说3、有没有顿悟的时刻，解释下顿悟的原因和具体内容，根据我的回答还问了我一大堆问题。我说了自己讨好型人格，过于依赖他人这方面，在实习期间有了顿悟，变得更独立（hr看起来很不满意这个回答，一直追问我细节，还说这不算顿悟.....）4、你的专业对你的思维有没有什么影响？（我忘记了）5、你在实习或者工作的过程中有没有养成的习惯？我说记录每天要做的任务，然后又问了一堆跟我的记录的任务问题（？）问的问题很奇怪，但是hr挺温柔的，之前网不好也一直等我处理好

将近下午三点收到邮件 初面挂了形式：群面，7位同学（2个文案岗，5个传播策划岗），1位面试官；流程：一、自我介绍（从在校、实习、个人情况自我介绍）二、面试官提供了一个3分钟的某个产品（祛霉斑）的短视频，根据视频小组需要讨论出一个营销方案，可以从卖点、目标人群、营销主题、营销活动、传播活动分析25min讨论产出方案，之后派一名同学3min汇报总结，汇报结束后面试官分别提问2-3个问题。（提的点子要有新意）面试官提问来话最少的同学2个问题我面试的时候写的总结（仅参考，求指点）：我们这次讨论根据目标人群、卖点、营销主题、营销活动、传播活动来制定一个营销方案，整体上以消费者为核心去思考一个整合营销方案，大致能够体现蓝月亮提供卓越产品、极致服务、专业咨询的理念。讨论很愉快，如果时间足够我认为我们能够更加细化这份方案，做到落地可行。面试官问有个同学营销方案和传播方案的区别，还问了其他同学有没有补充的：营销活动：短期 销售 社区 具体形式（抓住亮点）传播活动：长期 品牌 媒介家务清洁、家居清洁有哪些需求点，有个同学提出了女生生理期洗内裤是一个痛点之前准备的其他问题（这次群面面试官都没问到，不知道是赶时间还是怎么了…反正很早就结束了群面，无语）1.用三句话给我推荐一个产品？蓝月亮洗衣液旅行装：产品轻便、物美价廉、效果显著2.你对营销策划岗是怎么理解的？面向市场、面向消费者、面向客户，个人追求+团队合作的一个岗位，个人要有敏锐的洞察力和对热点的敏感度；团队要有共同的目标和奋斗方向，以及创新创造的想象力和能力。营销策划岗在一个企业中处于关键地位，是一个公司的内在和外在形象的展现，内在形象体现在品牌产品的策划案中，形象体现在与客户的对接，沟通中3.假设你入职后你预想的内容和你实际的工作不一样，你会怎么办？4.你觉得这个岗位对人选要求的特质最重要的三个点是什么？高效、创新、对热点敏感度高5.岗位匹配程度中，自己的不足在哪里？创新能力有待欠缺6.自己的三个优点和三个缺点？优点：亲切、有耐心、善于反省自我缺点：自卑、情绪起伏较大、创新能力不高

找工作啊找工作