其实对于程序猿来说，水平是很难量化的东西，尤其是一个刚入行的程序员，手头没有接过完整的项目，总不能只是拿着在LeetCode的上的刷题经验来证明自己的能力吧？不管刷多少的题，都只是算法刷题多久录用。如何让HR看到你的编程能力，如何给他量化的、可视化的呈现出来，决定了你是否可以轻松拿到理想的工作和薪资。   实际上，程序员的编程能力可以分为工程能力和交付能力两个方面：   一、工程能力就是在一个团队中将项目做好的能力。   这要求工程师能够根据业务形态建立合适的领域模型，运用成熟的架构模式、开发框架和各种中间件，最终开发出能够满足业务功能需求、健壮性高、可维护性好、可扩展性强和用户体验良好的应用...