国企vs民企国企顾名思义是指国家的企业。国企根据股权比例也分为纯国有企业（100%国家股权）、国有控股企业（绝对控股股权超过51%，相对控股股权即虽然股权没有超过51%但是众多股东中国家占有股权是最多的）、国有参股企业（国家拥有股权低于50%且众多股东中国家占有股权不是最多的）。一般我们所说的国企都是纯国有企业即国家占有100%的股权。按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业（由中央政府监督管理的国有企业）和地方企业（由地方政府监督管理的国有企业）。中央企业在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱。央企即中央直管的企业，也是国企的一种，也可以说是更高一层的国企是指由中央人民政府（国务院）或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理或委托中央组织部、国务院国资委或其他等中央部委（协会）管理的国有独资或国有控股企业。一般认为，中央企业主要特征有三，一是资产财务关系在财政部单列；二是人事关系在人社部单列；三是经营上在国家计划中单列（国务院可以直接向其行文）。民营企业，简称民企、公司或企业类别的名称，民营企业的概念在经济学界有不同的看法。一种看法是民营企业是民间私人投资、民间私人经营、民间私人享受投资收益、民间私人承担经营风险的法人经济实体。另一种看法是指相对国营而言的企业，其按照其实行的所有制形式不同，可分为国有民营和私有民营两种类型。实行国有民营企业的产权归国家所有，租赁者按市场经济的要求自筹资金、自主经营、自负盈亏、自担风险。私有民营是指个体企业和私营企业。    

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最近京东裁员的事件是遭到很多网友热议的，互联网大厂的裁员潮愈演愈烈。京东管这次裁员称之为“毕业须知”。此次裁员涉及的业务线很广，其中包括京喜、京东国际、京东物流、京东零售、京东科技等多个板块，裁员比例在10%-30%之间，其中京喜广东战区的裁员比例更是高达100%。京东方面回应此轮裁员只是业务板块的正常优化，京东主体业务依然健康发展。据新闻报道不少员工自3月21日后陆续被部门领导与HR约谈，被要求于3月31日离职。由于没有做到提前30天通知，京东给出了N+1的赔偿方案。其实不难看出，电商这个赛道已经触顶，因此很多投资人已经从电商这个赛道抽身。融资的减少再加上国家国企两年的反垄断导致资本对电商互联网的投资下滑的更猛烈了。毕业须知的刘强东堪称裁员的“新文学”，面对巨幅亏损跟经济寒潮互联网大厂也都在接连裁员优化。任何一个行业在经历了野蛮生长的阶段之后也都会有回归理性发展的那一天。难道互联网的时代真的要过去了吗？希望裁员潮赶紧结束吧，同时也期待下一个风口的到来。    

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公务员、事业编、国企单位的区别近些年越来越多人倾向于国家单位。认为是铁饭碗、稳定福利待遇好、如果你不主动辞职，这个岗位可以干一辈子，退休还有退休金。很多人都喜欢这样的工作，因为稳定，所以毕业之后，很多人去考公务员，有的去考事业编，有的去国企单位，这几个单位之间到底有哪些区别呢？这几个单位虽然有很多区别，但是相同的地方也有很多，他们共同的地方就是体制内，接受政府的领导，按照国家的规定，以大众的利益为导向，一切行动听指挥，具有一定的约束性。这几个单位想要进去都很难，普通大学毕业生很难进入国企，但是公务员和事业编是所有本科以上学历都可以参加考试的。接下来我们再看看他们之间的区别！三者之间的区别在于：1、机构性质不同1、事业编属于事业单位，而公务员属于行政单位，事业编范围比较大，而公务员主要就是政府单位，而国企主要就是企业，和私企的区别在于一个是国家发工资，一个是老板发工资。国企涉及的内容主要以百姓为根本，主要从事的还是国计民生的公益事情，而私企主要利益最大化。这是三个单位性质的不同之处。2、公务员的工资是有国家财政部门给发放，事业编主要还是地方给拨款。而国企就更不同了，国家不会投入资金，一切都靠企业自己运营发工资。3、3、编制类型不同进入铁饭碗行列里，都是为了编制，有了编制才算是真正的稳定，但是这几个体制的编制却不同，公务员是行政编，事业单位是事业编，国企就没有编制的说法了，只是一套完成的行政管理模式，设置职称或者一些行政部门，在国企工作的时间久了，如果有了一定的职称级别是可以直接调用到行政单位工作的，这个是和普通企业不同的地方。直接调用，没有任何限制。4、工资待遇不同5、如果基本工资，事业编和行政编差不多，但是行政编有车补，而且绩效奖金也高，综合下来，行政单位的福利待遇会更好一些。国企的差别在于实行的是单位制度，所有的收入都和企业业绩有关，业绩好自然工资就高，有一些特殊的国企单位，工资待遇确实高，甚至超过公务员和事业编，但是如果企业业绩不好，可能随时都会倒闭。这是和公务员没有办法比较的。事业编，公务员，国企单位，虽然三者都是铁饭碗，但是却有很多的不同，想要去考哪一个都可以，但是前提要自己明白这其中的区别，不能盲目跟风，不管哪一个，都比去私企稳定

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