公务员、事业编、国企单位的区别
近些年越来越多人倾向于国家单位。认为是铁饭碗、稳定福利待遇好、如果你不主动辞职，这个岗位可以干一辈子，退休还有退休金。很多人都喜欢这样的工作，因为稳定，所以毕业之后，很多人去考公务员，有的去考事业编，有的去国企单位，这几个单位之间到底有哪些区别呢？这几个单位虽然有很多区别，但是相同的地方也有很多，他们共同的地方就是体制内，接受政府的领导，按照国家的规定，以大众的利益为导向，一切行动听指挥，具有一定的约束性。这几个单位想要进去都很难，普通大学毕业生很难进入国企，但是公务员和事业编是所有本科以上学历都可以参加考试的。接下来我们再看看他们之间的区别！三者之间的区别在于：
1、机构性质不同
1、事业编属于事业单位，而公务员属于行政单位，事业编范围比较大，而公务员主要就是政府单位，而国企主要就是企业，和私企的区别在于一个是国家发工资，一个是老板发工资。国企涉及的内容主要以百姓为根本，主要从事的还是国计民生的公益事情，而私企主要利益最大化。这是三个单位性质的不同之处。
2、公务员的工资是有国家财政部门给发放，事业编主要还是地方给拨款。而国企就更不同了，国家不会投入资金，一切都靠企业自己运营发工资。
3、3、编制类型不同
进入铁饭碗行列里，都是为了编制，有了编制才算是真正的稳定，但是这几个体制的编制却不同，公务员是行政编，事业单位是事业编，国企就没有编制的说法了，只是一套完成的行政管理模式，设置职称或者一些行政部门，在国企工作的时间久了，如果有了一定的职称级别是可以直接调用到行政单位工作的，这个是和普通企业不同的地方。直接调用，没有任何限制。
4、工资待遇不同
5、如果基本工资，事业编和行政编差不多，但是行政编有车补，而且绩效奖金也高，综合下来，行政单位的福利待遇会更好一些。国企的差别在于实行的是单位制度，所有的收入都和企业业绩有关，业绩好自然工资就高，有一些特殊的国企单位，工资待遇确实高，甚至超过公务员和事业编，但是如果企业业绩不好，可能随时都会倒闭。这是和公务员没有办法比较的。
事业编，公务员，国企单位，虽然三者都是铁饭碗，但是却有很多的不同，想要去考哪一个都可以，但是前提要自己明白这其中的区别，不能盲目跟风，不管哪一个，都比去私企稳定