新鲜出炉的笔试经验~~~   分三部分：   1.游戏常识（20道题，分数占60）   题目不难，平时各种游戏玩一玩，多了解了解应该都能答上来。比如某个热门动漫的编剧是什么，里面有什么角色。某某手游是什么类型游戏。不需要你很深入玩过这款游戏。   2.行测   就10道题，不难。数学、资料分析、图形推理都有。   3.通道问答（简答题）   给三道场景，你选一道题答。了解你的运营知识，比如上线某个功能，你怎么宣传策划活动。

我是女生，希望找一份不累的工作。格力的薪资不错，京东方在苏州我很喜欢，公务员稳定一点。   这三个很纠结o((>ω< ))o

群面流程和网上说得差不多。   7-8个人一组，加一个hr，一个业务面试官（但是不会问业务问题）   1.一分钟自我介绍，到时间会打断你。   2.给一道题。一共45分钟。其中最后五分钟用来总结发言。   3.两位面试官提问。       [自我介绍]   一分钟说不了什么内容，挑重点，表达自己最优秀的地方即可。   说自己学校、课程。实习经历、业余爱好。都可以。主要还是互相熟悉一下。   一分钟根本不够说，好几个人都是被打断的。   [讨论case阶段]   给的题不是特别需要技术知识的。大概对公司管理有点了解都可以说出自己想法，大家不用怕一脸懵。最后的正确答案不重要，我觉得这次群面更多考核...

Hr拉了一个微信群，里面有hr、技术面试官、几位候选人。形式是结构化，虽然是几个候选人一起，但是彼此之间不需要有交流。（不过如果遇到大佬，被吊打可能影响心态hhh）。每个人被问的问题比较类似，但是不完全一样，所以没有出现很尴尬被比较的感觉。面试官还是针对个人情况和简历针对提问的。   1. 三位候选人轮流自我介绍   2. 我们三个人投的岗位都不是这个岗，有一个候选人表示没有去北京意向，当场就退出了。所以还剩我跟另外一个同学。   第一位技术面试官：   1. 你的专业偏技术还是管理   2. 针对某个项目，你们用到什么资料，怎么开展的，你是什么角色，达成什么效果？有落地吗？   3. 你有很...

【记录格力一面，专业面2022年1月12日，一共13分钟】   岗位：先锋计划，生产运营管理。   面试官问：     外地人独生子，留广东意愿。  毕业设计做完了吗，什么时候毕业。  以后倾向于往技术走，还是管理方面走？（我选了技术，技术工资应该高一点）  那研究生技术方面的专业课学了什么？（我说的课程好像不是太技术）  问我项目经验，我扮演的角色。项目的内容。  我学过编程方面知识没有？比如pic（可编程中端控制器）  你计划编程这边更深入地学习吗？  研究生毕业课题？  对生产过程中，产供销的均衡生产，这类有接触过吗？  负责公司项目，项目开展应该有哪几个步骤？从人员组织方面怎么开展。 ...

汇量科技   我投了流量运营和广告运营。我个人的背景是，没有互联网的实习经历，也没有什么学生会的经历。只有一份之前西门子做部门助理的偏向于行政岗位的实习。   （一）第一次HR小姐姐先针对流量运营打电话给我的，历时12min。岗位：流量运营实习生背景：简历是我一周前投的，所以完全忘了投的啥公司，JD完全不记得了，好多是瞎说的，提问如下：   1.实习时间、课程安排、到岗时间；   2.专业和互联网不相关，为什么投递这个实习呢（我回答说我的专业其实是复合型人才，可以胜任互联网的工作的）   3.为什么对互联网行业感兴趣呢，是什么契机或者途径呢（我说了一通，hr说我理解得有点问题。我说的感兴趣的是...