宝藏校招公司安利：贝壳找房——不止是找房，更是找未来的方向！还在为秋招/春招焦虑吗？还在海投那些卷上加卷的纯互联网大厂吗？今天给大家挖到一家低调实力派、福利超能打、前景超好的宝藏公司——贝壳找房！它绝对是你职业起航的绝佳选择之一。🏢 公司简介：行业领头羊，科技驱动的新居住服务平台首先，别以为贝壳只是一家“中介公司”！它是中国领先的线上线下一体化房产交易和服务平台。更核心的是，贝壳是一家以科技驱动的“新居住”服务商。行业绝对龙头：拥有巨大的品牌影响力和市场份额，业务覆盖全国，非常稳定。科技基因强大：贝壳本质上是一家科技公司，致力于用VR、AI、大数据等技术重塑居住行业，有海量真实数据和技术落地...

前言： 各位牛友大家好，2026届校招开启，欢迎投递贝壳找房。公司是房产交易与服务领域的绝对龙头，但本质是一家技术驱动型的互联网科技公司，技术氛围和业务稳定性都非常好。本人内部员工，提供纯义务内推，全程跟进，有问必答。一、 公司优势（直接看点）1. 💰 薪资福利对标大厂：现金薪资包与一线互联网大厂看齐，每年两次调薪机会。不用担心薪资倒挂，诚意十足。2. ⚖️ WLB 口碑佳：这是很多同事选择贝壳的核心原因。不鼓吹无效加班，更关注产出。团队氛围务实，下班后和周末的个人时间得到充分尊重。3. 🏖️ 福利拉满：· 年假10天起（远超法定标准），病假等各种假期齐全。· 免费高品质咖啡、可乐无限量供应。· 总部及多地办公室配备免费健身房，节省通勤时间。· 免费三餐、免费打车、补充商业保险、年度体检等标配齐全。4. 🚀 技术成长与挑战：· 海量真实业务数据（房产交易是万亿级市场），EB级数据存储和处理挑战。· 技术栈主流且先进（Go/Java/React等），涉及VR看房、AI讲房、大数据风控、高并发交易等核心领域，技术落地场景多，对个人成长极有帮助。· 内部技术分享氛围浓厚，牛人多，乐于交流。二、 招聘岗位（重点看技术）· 技术线：后端开发（Go/Java）、前端开发、算法工程师（机器学习/NLP）、大数据开发、测试开发等。· 产品/设计/业务线：产品经理、产品运营、客户研究、人力资源、行业研究等。· 工作地点：北京为主，同时有上海、杭州、西安、成都等岗位。三、 内推方式（最关键一步）1. 点击校招官网链接或移动端投递：https://campus.ke.com/2. 选择心仪岗位进行申请。3. 在简历投递过程的“推荐码”一栏中，务必填写我的内推码：`IV3MT2` （填了内推码，我才能在后台看到你的简历并进行跟进！）四、 常见QA· Q： 内推和自己投有区别吗？ A： 有！ 内推简历会被优先筛选，流程更快，避免沉池子。我可帮你查询进度。· Q： 是否卡学历？看中什么？ A： 技术岗更看重基础（算法、计网、操作系统）、项目经历和解决问题的能力。简历有亮眼项目/实习经历是关键。· Q： 面试流程如何？ A： 通常为 技术面（2-3轮） -> HR面 -> 意向书（OC）。算法岗可能会增加笔试或轮次。· Q： 入职后团队氛围如何？ A： 同事关系简单，导师制度完善，对新人很友好。少了很多大厂的“卷”和“务虚”。五、 后续保障· 投递后可以私信我你的 【姓名+岗位】，我会尽力帮忙跟进进度。· 需要简历修改建议或想了解特定部门/岗位的面经，也欢迎在评论区留言或私信，知无不言。最后，祝各位牛友金九银十，offer多多！期待在公司里见到你！内推码：IV3MT2

宝藏校招公司安利：贝壳找房——不止是找房，更是找未来的方向！还在为秋招/春招焦虑吗？还在海投那些卷上加卷的纯互联网大厂吗？今天给大家挖到一家低调实力派、福利超能打、前景超好的宝藏公司——贝壳找房！它绝对是你职业起航的绝佳选择之一。🏢 公司简介：行业领头羊，科技驱动的新居住服务平台首先，别以为贝壳只是一家“中介公司”！它是中国领先的线上线下一体化房产交易和服务平台。更核心的是，贝壳是一家以科技驱动的“新居住”服务商。· 行业绝对龙头：拥有巨大的品牌影响力和市场份额，业务覆盖全国，非常稳定。· 科技基因强大：贝壳本质上是一家科技公司，致力于用VR、AI、大数据等技术重塑居住行业，有海量真实数据和技术落地场景，对技术同学来说简直是天堂！· 上市企业：于2020年在纽交所上市，治理规范，财务透明。💎 为什么说贝壳是“宝藏”？1. 大厂级的薪酬福利，极具竞争力· 薪资：现金薪资完全对标一线互联网大厂，非常慷慨，不用担心被“倒挂”。· 福利：简直是“别人家的公司”！· 超长年假：入职即享10+天带薪年假（通常工作满一年才有5天，贝壳起步就是王炸！），让你有充足的时间休息和旅行。· 吃喝无忧：免费咖啡、可乐、各种茶饮零食无限量供应，轻松实现“办公自由”。· 健康关怀：很多办公室配有免费健身房，下班就能运动，告别亚健康。· 其他福利：餐补、交通补助、补充商业保险、年度体检、团建活动等一应俱全。2. 卓越的Work-Life Balance (WLB)· 相比于某些“卷王”公司，贝壳的文化更注重效率和结果的平衡。这里少有无效的加班文化，团队氛围务实，让你在投入工作的同时，也能拥有属于自己的生活时间。这对于追求长期发展的同学来说，至关重要！3. 多元化的优质岗位 无论你的专业背景是什么，几乎都能在贝壳找到心仪的岗位：· 技术类：研发、算法（机器学习等方向需求旺盛）、数据开发等。这里有海量的真实业务数据和复杂的技术挑战，成长飞速。· 产品类：产品经理、产品运营等。可以深入理解一个万亿级市场的业务逻辑，打造影响千万用户的产品。· 业务类：客户研究、市场、运营等。用专业洞察驱动业务增长。· 支持类：人力资源、财务、设计等。在公司快速发展中扮演关键角色。4. 巨大的成长空间· 贝壳所处的赛道非常深，业务还在不断拓展（如家装、家居等），意味着有大量的新业务机会和岗位，更容易获得负责重要项目的机会。· 公司内部有完善的培养体系（“炉石营”等）和清晰的晋升路径，愿意给年轻人机会。🚀 如何申请？专属内推通道开启！如果你心动了，现在就是最好的机会！通过内推申请，可以优先筛选简历，避免在茫茫人海中沉底，大大提高成功率！【贝壳专属推荐码】：`IV3MT2`申请流程：1. 前往贝壳找房校招官网或招聘公众号。2. 选择你感兴趣的岗位并填写简历。3. 在填写推荐信息/内推码的环节，毫不犹豫地填入上面的内推码：`IV3MT2`4. 完成投递，等待好消息！❤️ 内推小贴士：· 填了内推码后，我可以帮你跟进投递状态哦！· 需要简历修改建议或想了解更具体的部门/岗位情况（比如算法面经、产品业务线等），也欢迎随时私信我！贝壳真的是一家被严重低估的好公司，福利好、不内卷、发展稳，真心推荐给大家！不要错过这个宝贵的机会，期待能在贝壳成为同事！一句话总结：想要大厂薪资、外企福利、不内卷的文化和实打实的成长？来贝壳找房就对了！内推码：IV3MT2

【贝壳找房 2026 届秋招 · HR方向内推来啦】  岗位方向👇 📌 人力资源管理（培训课研/培训运营） 📌 人力资源管理（数据与流程管理） 📌 人力资源管理（干部管理） 📌 人力资源管理（行政支持） 📌 人力资源管理（人才发展） 📌 人力资源管理（HRBP） 📌 人力资源管理（组织发展）  ✅ 招聘对象：2026 届应届毕业生（毕业时间 2025.9.1-2026.8.31） ✅ 工作地点：全国可选（根据岗位分配） ✅ 投递方式：网申入口 ➕ 内推码：IV3MT2（效率更高，简历直达）  🎁 内推福利： - 简历优先筛选 - 流程进度可追踪  有意向的同学直接戳我，投递内...

【贝壳找房 2026 届秋招 · HR方向内推来啦】岗位方向👇📌 人力资源管理（培训课研/培训运营）📌 人力资源管理（数据与流程管理）📌 人力资源管理（干部管理）📌 人力资源管理（行政支持）📌 人力资源管理（人才发展）📌 人力资源管理（HRBP）📌 人力资源管理（组织发展）✅ 招聘对象：2026 届应届毕业生（毕业时间 2025.9.1-2026.8.31）✅ 工作地点：全国可选（根据岗位分配）✅ 投递方式：网申入口 ➕ 推荐码：IV3MT2（效率更高，简历直达）🎁 内推福利：- 简历优先筛选- 流程进度可追踪- 提前锁定笔面试机会有意向的同学直接戳我，投递内推更快一步 🚀

嘿，26届的同学们：看到你们开始为校招忙碌，仿佛看到了几年前的我们自己——一边刷着面经，一边焦虑地改简历，在“我能行”和“我不配”之间反复横跳。作为稍微早一点趟过这条河的人，想和你们分享一些不那么“标准答案”、但或许有点用的建议。1. 早点开始，但不是盲目地“卷”别等到9月秋招开了才动笔写简历。现在就去翻翻招聘网站，看看你心仪的岗位到底要求什么技能。如果你发现要求里写着“熟练使用Python”，而你还在“Hello World”阶段……嗯，你懂我意思。提前准备不是制造焦虑，是给你留出试错的时间。2. 简历不是生平记事，而是你的“产品说明书”别写“参加了XX项目”，试试改成“在XX项目中负责用户数据分析，通过优化流程使点击率提升15%”。数字和结果比形容词更有说服力。还有，千万不要用同一份简历海投所有公司！对着岗位描述（JD）微调关键词，是通过机器筛选的第一步。3. 面试的本质是“对话”，不是“审讯”我们面过很多人，也被人面过。最让人印象深刻的候选人，往往是那些能把面试变成一场有趣对话的人。提前研究公司业务，准备一两个有深度的问题（比如：“我注意到贵司最近推出了XX功能，这是否意味着战略方向向YY倾斜？”），会让你瞬间脱颖而出。4. 接受“被拒绝”是常态，甚至不必太往心里去招聘有时候像谈恋爱，需要一点运气和缘分。可能你很优秀，只是刚好和岗位“气质不符”。别因为几次失败就自我怀疑（我们知道这很难，但必须练习）。保持心态不崩，比多面一家公司更重要。5. 小心“过度包装”，真诚才是隐藏技巧不必强行把自己捏造成“完美人设”。偶尔承认“这个我不太懂，但我学习能力很强”，比硬凹一个漏洞百出的答案更让人信任。面试官面过的人比你吃过的盐都多（夸张了），一眼就能看出真假。6. 最后，别忘了你是在选公司，而不只是被选工资很重要，但第一份工作的团队氛围、直属领导是否靠谱、能否学到东西，这些隐形福利可能影响你未来3-5年的成长。面试时反过来观察对方：面试官是否专业？HR是否尊重人？这可能是你未来环境的缩影。校招季会很难，会累，会偶尔崩溃——但这些都会过去。最终你会发现，找到工作只是起点，真正的乐趣在于开启属于自己的副本。祝你们都能拿到心仪的offer，更祝你们永远保有选择人生的勇气。

🔔内推码：IV3MT2（填了真的有用！）✨【我们是谁】居住领域TOP1数字平台覆盖10w+社区｜服务4亿家庭AIGC+VR+大数据全线发力🎯【招聘对象】2025.9-2026.8毕业的海内外应届生无全职工作经验（实习可以哦）🚀【5大热门岗位】▪️算法类 ▪️研发类▪️产品类 ▪️运营类▪️职能类💝【贝壳福利】✅北京/上海落户支持✅六险二金+年度健康包✅免费三餐+健身房✅1075工作制📌【内推专属优势】简历优先处理进度实时可查👇【投递方式】1️⃣登录贝壳校招官网2️⃣选择心仪岗位3️⃣务必填写内推码：IV3MT2⏰截止时间：11月30日「具体以校招官方为准」越早投递机会越大哦！💬有问题欢迎留言会私信解答哒～互联网大厂 内推 职场新人

遇见offer季，贝壳找房2026届秋季校园招聘正式启动！我们正在寻找与时代同频的追光者，期待与怀揣热忱的你携手，用科技重塑居住生态，让行业因你而不同！🔎 内推详情推荐码：IV3MT2内推专属通道：为优秀加速✨✅ 招募对象：2025年9月1日 — 2026年8月31日毕业的海内外院校毕业生中国大陆学历以毕业证为准；海外/港澳台学历需完成留服认证最高学历毕业后无全职工作经历（实习经历不限）🚀 内推特权：简历优先筛选，解锁隐藏面试机会进度实时追踪，专属内推答疑通道填写内推码即刻投递，助你「弯道超车」🔥 五大核心岗位全面开放：算法类：用代码解构居住未来研发类：打造亿级用户的科技地基产品类：定义...

当秋风吹响 offer 号角，贝壳找房 2026 秋季校园招聘如约而至！我们正在寻找与时代同频的追光者，期待与怀揣热忱的你携手，用科技重塑居住生态，让行业因你而不同！推荐码：IV3MT2🌈 内推专属通道：为优秀加速✅ 招募对象：2025.9.1—2026.8.31 毕业的海内外院校毕业生中国大陆学历以毕业证为准，海外/港澳台学历需完成留服认证要求最高学历毕业后无全职工作经历（实习经历不限）🚀 内推特权：简历优先筛选，解锁隐藏面试机会进度实时追踪，专属内推答疑通道填写内推码即刻投递，内推码助你「弯道超车」🔥 五大核心岗位全面开放算法类：用代码解构居住未来研发类：打造亿级用户的科技地基产品类...

这个秋天，给自己一个新的开始。在这里，你可以：🚀 用代码、产品、运营的力量影响数百万家庭🌍 在真实产业里，看到想法一步步落地🎓 收获导师带教、成长通道与丰厚福利📌 小Tips：投递时填写：推推🐎 IV3MT2就能快人一步，直通面试。秋天不只有落叶，还有属于你的 第一份心动Offer 🍂

今天想以过来人的身份聊聊为什么我选择做产品经理，以及你们是否适合这个方向。一、我为什么选择产品经理？大三实习前，我和很多人一样迷茫：我学的是计算机，但敲代码总让我觉得在「被动完成任务」；尝试过运营，又觉得离业务核心太远。所以，本科毕业浑浑噩噩的选择了和计算机有关的岗位：产品经理仓促就业，当时可能对产品经理的认知就是人人都是产品经理，我也可以是。工作后才发现自己太年轻了，根本不理解什么是产品经理。直到后来，我的导师说了一句让我豁然开朗的话：「产品经理是用逻辑创造价值的翻译官」。当时我负责一个内部平台产品功能迭代，第一次从用户调研、画原型到和开发“Battle”需求，完整经历了“发现问题-设计解法...

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