泽凯的秋招日记 level
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中国民用航空飞行学院
2026
数据分析师
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双非大数据大三学生 工信通-实习僧-美团实习中
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26届校招投递进展
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今天投了以下岗位!😁拼多多:数据分析在拼多多这里属于一个纯技术岗,今天又投了一下,目前拼多多开了技术提前批,管培提前批,分别独立,与之后正式批不冲突,大家都可以尽快投一下新浪微博:新浪现在有四个管培生项目,分别是产品,商业,运营(更偏内容运营这类),研发,其实基本没有跟数据挂钩的岗位京东:今天投的就已经是属于京东正式批了,自己其实收藏了很多京东的跟数据相挂钩的岗位,不过因为这两天被拒的太多了,所以不太敢投数分,就投了一个销售运营影石:也是昨天刚开的公司,这个很多岗位对英语是有要求的,毕竟有很多出海销售的业务,我投了一个零售运营点点互动:一家游戏公司,广告投放在我看来也属于数据驱动的业务,毕竟要直面roi,所以投了这个岗位~~~~~~~~~~~~~小tips😁1:大家有特别想投的岗位一定要快点投,很多公司已经有些岗位在关闭了(比如小鹏)2:一天投五个建议可以先投一个想去但是很难的,再投两个和岗位jd很符合的,再投两个比较随缘的,不要把鸡蛋全装到一个篮子里——————————秋招进度😃挂 百度提前批 京东tet 极客未来 优酷 海信 英雄电竞 虾皮 小鹏(销售管理)测评挂:多益网络面试挂:京东新锐之星测评:大疆 汇川技术 科大讯飞
26届校招投递进展
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26届的你,投了哪些公司...
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上周五刚面完京东门店运营实习,趁热乎把被问到的问题和我的思路整理出来,希望能帮到同样在冲的宝子们~首先!这场面试一开始没有自我介绍,直接就开始提问。🔍 关于简历的灵魂拷问面试官直接指出:“你三段实习看起来更偏向数据,运营相关的经验不够突出。” 还追问:“你觉得自己简历有什么问题?怎么优化?”当时我是这么答的:承认简历里运营实操细节不足,之后会补充数据工作如何支撑运营决策(比如通过用户画像帮门店调整陈列),再突出跨部门协作中对接运营的部分,让简历更贴合岗位需求。📌 门店运营的核心认知- 怎么看待门店运营?我的理解是“连接门店与用户的桥梁”:既要保证门店日常运转(库存、人员),又要通过活动、服务提升到店率和复购,最终实现业绩增长。- 核心指标有哪些?我一开始关于毛利,客流等说了很多,但是面试官说只有毛利才算是核心指标。🎯 活动设计相关- 给20家门店做活动,怎么设计?这个地方我一开始就说的有点问题,直接开始设计主题和方案,面试官说一定要注意一个活动举办的目的!- 做活动最先考虑什么?想提高什么数据!是拉新、清库存还是提升品牌声量?目标不同,活动形式、预算分配都会不一样(比如清库存更适合折扣,拉新适合裂变活动)。💬 其他高频问题- 期望薪资:结合实习市场行情和京东平台,报了一个区间,强调更看重学习机会。- 为啥留成都不回家?从职业发展(成都相较于我的家乡确实已经很发达了)和个人规划(熟悉本地环境,想深耕)两方面说明,体现稳定性。其实整体来讲自己答的并不算好,尤其是简历方面,面试官给了我很多修改的意见!在面试中成长!共同进步!面试全程很注重“落地能力”,建议大家多准备和岗位强相关的案例,哪怕是校园活动里的运营思路也可以!祝大家都能拿到心仪的offer~ 💕
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创作者周榜

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