1. 请用英语自我介绍，突出与搜索广告运营相关的优势（如海外广告分析经验、数据驱动优化案例、跨文化沟通能力等）。2. 为什么申请字节跳动国际化搜索广告运营岗位？你认为“搜索广告运营”在短视频商业化中的核心价值是什么？（如精准匹配用户需求，提升客户ROI）3. 你认为“搜索广告产品运营实习生”需具备哪些核心能力？（如跨市场洞察、搜索广告逻辑理解、数据分析、客户需求转化、GTM策略支持）4. 如何快速适应不同市场（如欧美、东南亚、拉美）的搜索广告差异（如用户搜索习惯、客户投放偏好、关键词竞争度）？5. 分享一个你分析广告投放效果的案例，说明目标（如提升CTR）、核心挑战（如关键词匹配度低）及解决策...

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 为什么选择美团内容策划传播岗位？你对“廉正文化内容传播塑造企业价值观”的理解是什么？3. 分享一次你“策划内容或组织传播活动”的经历（如校园文化宣传、社团活动推广），关键思路是什么？4. 如果团队对廉正文化内容的传播形式（如推文vs短视频）有分歧，你会如何沟通协调？5. 你认为廉正文化方向的内容策划传播最核心的非专业能力是什么？你的优势在哪里？6. 描述一次你通过主动学习掌握“内容创意方法”或“传播技巧”的经历，如何应用于实践？7. 如何看待“廉正文化的严肃性”与“内容传播的趣味性”的关系？请举例说明平衡策略。8. 分享一次你在团队中“推动内容落地传播”的经...

产品团队希望提升AI助手（例如，类似腾讯元宝或百度文心一言）的“智能感”和“拟人感”，但“智能”和“拟人”都是非常主观和抽象的概念。如何将这些模糊的概念，操作化为一组清晰、可衡量、可研究的具体指标？ 为了深入理解用户与AI助手之间的“信任”是如何建立的，请你设计一个混合方法的研究方案。 追问： 在你的方案中，定性研究（如深度访谈）和定量研究（如问卷、数据分析）分别要回答什么问题？它们之间如何相互补充和印证？ 我们要研究一个AI产品复杂的交互界面是否给用户带来了过高的“认知负荷”。除了传统的问卷和访谈，你会考虑使用哪些生理心理测量或行为观察的方法来更客观地进行评估？ 设计一个严谨的对照...

1.简单自我介绍2.简历深挖挖挖....3.你觉得在你之前的实习中最擅长的是哪一部分?4.之前实习的kpi指标?是如何完成的?5.在之前的实习项目中，你觉得有哪些地方可以完善?有跟带教老师沟通过吗?有付出实践吗?6.在实习过程中有没有遇到过特别难沟通的人，你是怎么解决的?7.你的3个优点和3个缺点，8.在你之前的实习中哪里体现了你学习能力强?(数据处理+运营能力)9.未来的职业规划?10.你觉得各个互联网大厂有哪些值得学习的地方?(可以是某个人，也可以是项目、服务、战略等各种方面)11.有没有更偏向的大厂?原因?12.反问环节。

1️⃣简单自我介绍。2️⃣你在之前实习中挑1-2件遇到的比较困难的事？是如何解决的？背景+关键动作+结果（这里慎重一点，因为后面的问题基本都是围绕着这个工作了！！）3️⃣结合第2️⃣点简历深挖挖挖4️⃣你觉得在之前的实习中还有没有更好的渠道拓展方法？如果有，为什么你们没有去实践？5️⃣你觉得实习过程中有哪些东西是你在课堂上学不到的？6️⃣说一下你个人的优缺点。7️⃣为什么不考研？8️⃣你未来的规划？最心仪的企业？最心仪的行业方向？有没有想过考编/创业/进厂打工？9️⃣毕业之后五年的愿景？1️⃣0️⃣反问环节。反问：1. 岗位具体业务（面试官介绍了闪购事业部以及岗位大体职责）2. 岗位绩效指标（...

时隔两周，腾讯总算给我发一面了，我都以为要挂了

1.自我介绍2.你自己过去实习经历中最有成就感的一件事3.校园或其他实习经历中最有成就感的一个项目我说了一段校园经历，然后面试官对这个项目进行了多方位的拷打包括是怎么落地的、遇到了什么沟通困难、最让你觉得有意义的part等等4.你对规则这个词的理解5.作为自媒体博主，你觉得我们应该对什么样的内容进行限制，鼓励什么内容6.你对规则运营这个岗位的理解7.你对运营的理解8.你觉得如何判断一个规则的好坏？我谈了一下规则的数据指标，例如误判率、触发频次、用户/商家的违规率、对转化的波动影响9.你的职业规划10.你的家乡在哪？以后准备在哪发展？11.运营有对用户对b端或者只内部沟通的区别，你更喜欢哪种运营...

一面-电话面1.hr先介绍了岗位，然后问我有没有疑问2.你对ai的了解（ai对sql或者python的使用影响3.你平常都是用什么数据工具，你的数据能力如何4.你实习中最有成就感的一件事（star展开5.你认为ai对内容安全有什么影响？6.你觉得你的优点和缺点是什么？7.面试通过最快什么时候可以到岗？8.反问

一面 25min1、简单的自我介绍2、分享一个你关于沟通方面的例子3、这里主包答得不太好，有点偏题（偏向nice的沟通场景），所以又后续追问了一个在处理冲突方面的沟通经验4、为什么会来投递小红书的hr岗位5、自己在bp实习期间都具体做了什么，觉得TA和BP以及COE的区别在哪里，个人更喜欢哪个板块追问了自己参与的招聘全流程过程再次追问在这个招聘过程中觉得最难的环节6、在过往人生经历中有没有经历过很艰难很沮丧的时期7、用两个词形容你自己8、反问