论工作中要如何付出100%的努力😏

【投稿】奉劝大家，领导和部门真的很重要！跟对人对你的职业生涯影响是很大的！之前从某厂的边缘部门来到新公司核心部门，深深感觉到即使是忙的不行，但还是干的很开心，至少感觉自己不像之前那样一直在瞎忙活了。之前在的部门，领导在外不强势，又喜欢对内施压，从不想着如何推动和促成部门间的合作，整天就搞汇报和一堆形式主义的玩意儿，每天都忙活着不是面向核心指标的工作，忙活一年下来都不知道自己到底在忙什么，换了工作之后虽然公司规模小了点，但做起来目标清晰很多，leader也挺好沟通，没有恶心人的操作，愿意放一些核心的项目和资源给底下做，做起来感觉顺畅了很多。说实在的，如果领导管理能力比较差，或者资源不到位的话，工作做起来就会比较憋屈，再往上一点，如果部门盈利效果在整体盈利重不占优、做的业务比较边缘的话，那还是看看机会的好。希望大家都能找到满意的工作~

【投稿】我真的好累啊，年后开始一直都处于各种加班中。我们公司是晚上加班按小时算调休的，我基本上每周都能调休出来8小时，一个工作日。但是我完全不敢休息，生病了都是请半天病假。我哪怕休息了，那天各种群聊也会艾特我各种消息，说是调休，还是在家办公，最后活还全是我的。我实在不知道这么进行下去的意义是什么了。如果没办法调休为什么还要承诺加班算调休呢？我真的好累啊，如果不是刚入职半年，真的想要干脆辞职算了......

【投稿】不知道有没有人有同感，工作了一段时间，感觉工作莫名很心累。倒不是说工作有多么难做，组里没有pua，工作朝10晚9或10，普通的工作，但是每到周日晚上一想到第二天上班就很焦虑，而且最主要的是自己对现在在做的事情毫无认同感，只是机械性地完成任务，并没有什么技术提升，久了导致对自己的个人目标很迷茫，每天都觉得为了这些做不完的需求在公司耗着像在浪费生命。想想当时秋招好不容易争取到的大厂offer，来了之后才发现工作和我之前想的很不一样，没有时间学习思考，只是把自己埋进做不完的需求中去，个人目标无法与团队目标对齐，唉，迷茫。

【投稿】同事遇到事情不私戳我而是在大群里艾特我，是针对我么？本人是刚工作没多久的新人，有一次中午的时候问我之前某份资料是不是我负责整理的，我说是，然后下午工作的时候就在部门大群里艾特我跟我说材料的哪里哪里有问题，看起来像在挑我刺儿一样= =是我敏感了吗，说不出哪儿不对吧就是想想觉得有些膈应，这种情况我是应该改变自己的想法接受呢，还是说跟人沟通一下？

【投稿】获得认可真的很重要，尤其是在职场中！我从小就是那种有点悲观的人，什么都往最不好的方向想，导致对于自己一直也没什么清晰的认识，觉得自己差的不行。我的上司从来也不会说我什么做的好，什么做的不好，就都是那样，所以我一直不知道我做的工作是咋样的，因为自己的悲观情绪作祟，所以一直觉得自己很差。（哈哈，我这种人超容易被pua吧，别人没pua我，我自己能先把自己pua了）今天跟另一个组的同事同步一些信息的时候，我就把我跟这个项目总结的可能会遇到的坑告诉她了。我是想着说一次性告诉她，省得后面出现一个又一个问题的时候我们还得来回协调，搞得大家都很累。我觉得这不是啥大事吧，结果项目跟完之后，这个同事送了我一个小礼物，小卡片还写着类似于你真的很棒很靠谱，很喜欢跟你合作这样子的话。就突然有点感动，觉得自己得到了认可。虽然是个挺小的事吧，很多人可能也不太理解这种一点小事感动成啥样的状态，但是对于我这个缺乏鼓励的人来说真的是前所未有的鼓励。也希望如果有跟我一样的陌生人，要比我勇敢一些，别人没认可你不代表你不好，尝试去认识真正的自己吧！

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【投稿】有时候真的羡慕许多从小得到了良好家教的同事...我家虽然不穷但是也不是那种富裕家庭，就刚好吃饱穿暖吧。小时候可能懂的也不多，总是很自卑，觉得好多东西自己也没有，以前总怪家里穷，后来见到了很多出身一般但是做什么都不卑不亢的同事才懂得家教的重要性......现在哪怕赚的钱也挺多的，但是下意识的还是很自卑，点外卖都不敢随便点麻辣烫，总会有些病态的觉得别人会看不起我。唉，也不知道我要怎么调整我这种心态呢？

【投稿】不小心听说后辈要升职加薪，我还应该留在这里吗？也是听说了一些小道消息，知道了后辈被提拔上了管理位置的事情。之前我一直对自己还是有点信心的，因为自己解决了很多技术问题，组里同事都蛮认可我的工作能力，我的小组长会给我分配一些挺重要的工作，我也一直好好在完成。这个后辈比我晚点入职，首先学历上比我占优，然后感觉他平常做的事在技术层面就也不高，基本是套之前已经做好的方案做就好了，但是比较擅长和人相处，嘴还甜，有时候领导讲的一个笑话即使不好笑没人接他也会第一时间在那哈哈笑捧场，听他拍马屁心里就很恶心！然后就是一个好心同事提醒了我一下，说之前和大领导谈话的时候，领导暗戳戳暗示我平常比较少言寡语，更多专心于技术，而后辈逻辑性比较强，带人比较亲和，更适合管理。我一听更难受了，因为我觉得以技术为导向的岗位就是要用技术说话，听到领导说他会打交道的时候我简直无语了，这就是他升职的理由吗？还是说这也是升职必不可少的技能呢？如果升职这事儿已成定局，我是不是真该考虑走了？

【投稿】身边有个奋斗逼是什么感受？真是tmd都烦死了。经常走特别晚，然后问导师这个那个的。打车总要发个朋友圈，好像得让大家都知道他这个点才打车回家。平常朋友圈发的都是那种“啊要是我效率能再高点就好了”之类的话，真的无语。最搞笑的是前段时间顺义那边不是不能打车吗，他朋友圈就经常说啊什么时候能恢复供车，不然晚上下班地铁都停运了。真的无语了，关键是我们主管很吃这一套，天天在朋友前给他评论，说辛苦了之类的。唉，烦死了，我严重怀疑我这待的是互联网公司吗？

【投稿】在公司有关系比较好的同事最近心情不好，但是就很多时候我确实没办法理解她的工作情况，所以给不出什么有建设性意义的建议，只能说要不陪你说说话吃吃饭这样……很多时候面对网络上面的陌生人我可以轻易说出“快跑”“离职吧”这种话，但是对于亲近的同事反而说不出这样的话。果然工作场景上很多事情就不一样了。

【投稿】本人是在某公辅导机构当老师，年前加班实在太猛了，想找个树洞吐槽一下。当年考虑这个工作主要也是因为离家近，工资也还行。老实说年前这么忙我是没想到的，连上了两个周的线下课，真的是满打满算两个周，没有周末，8点就开始上课上到晚上8点半，晚上下班了还要备第二天的课，有时候晚上9点还要开会，每天不是在上课就是在备课，最晚11点半才下了班，人都麻了。后来领导开始让我们挨个给学生打电话续班，结果通知今年让学生续班也不给奖金，还说啥“一天续10个，10天不就续100个了吗？”，好家伙这鸡汤喂的是真难喝，现在加班也没有调休，啥也没有，那我辛辛苦苦做这个干什么呢？麻了，每天都想和公司同归于尽。还有一个周才能结束这段恐怖的加班，每天都在想自己辞职了能干啥好。

【投稿】一个人有没有可能一直在一个自己讨厌的环境中工作？当时因为一心想着搞钱于是立志投身互联网，搞了两年996发现自己是真的顶不住，没一刻是能闲下来的，投入的时间也没换取自己想象中的提升，后来跳去了一个非互联网的公司，虽然钱少了但比起之前真的轻松太多，一开始自己也挺满意的，但后来跟同事聊起来才知道基本入职即巅峰，很多人好久都没涨薪了，听完当时就慌了.我自己家境只能说是普通水平，举全家之力可能都凑不够一个首付，而且父母年纪大了，想存点钱给爸妈让父母过的好一点。但是一回想起当年天昏地暗的状态，自己就开始害怕了，一边想着多搞点钱，一边又无法忍受之前那种节奏，不知道该如何是好。

【投稿】 ，意识到父母开始逐渐老去。出来工作一段时间了，每年都会拿些钱出来买点东西给父母，去年还翻新了老家的房子。因为家里条件很一般，所以想着一定要努力让爸妈过上好日子，弥补不能好好陪在父母身边的遗憾。可即便一直在努力弥补这份缺失感，却也无法阻止父母老去的步伐。父母年纪比较大，今年开始就听说父母身体也开始不是很好了，血脂高血压高，之前打电话还听我妈说她摔了一跤给我担心的不行，她还乐呵呵说没事儿。今年就想着等回家一定要带爸妈好好做一次体检，但心里又害怕万一真的检查出什么问题该怎么办……也许是见面的少，工作以后感觉父母老去的速度真的越来越快了，投稿也希望提醒自己，以后多陪陪自己爸妈。